第一，一個培訓機構好不好，不要光看廣告打得響不響。

現在是網際網路時代，大家在找機構的時候一定會先在百度上找，比如要學Java，就在搜尋框輸入“Java培訓機構”“在哪裡學Java好”諸如此類的話，然後你會發現百度會給你彈出好多培訓機構，這個說我已經上市了，那個說我培訓包就業blabla，總之話都往好了說。然後你一條條點進去看人家的官網，幾個小時後，你會發現天底下的機構怎麼這麼多，刷一天都刷不完！而且各說各的好，你越看腦子越大。

事實上，在網上品牌打得響，只能說明人家投了很多的廣告費，還有他們營銷人員有本事。搜尋結果啊自然排名啊都是可以透過SEO或SEM的手段人為做上去的，百度前幾條的推廣位有多貴，資訊流投放有多費錢，你看到的那些東西不見得有真材實料，不是真的誰口碑好就能排前幾位。

我的幾個建議是：

1、先找身邊做技術的人打聽，口碑好的機構都是口口相傳的。也可以加一些技術交流群問問廣大群眾，不過要小心別誤入了培訓機構的營銷群。

2、去找各個機構的教學影片看，講的好不好試聽一下就知道了。像騰訊課堂、網易雲課堂這些平臺有很多技術影片，大部分是培訓機構釋出的，你可以去聽聽看哪家講得比較有料。只要在業內有點名氣的講師，在網上的教學影片好評率都很高。

比如騰訊課堂上的Java影片，好評率最高的那幾個免費影片試聽下，課程內頁肯定有釋出課程的機構的交流群，加進去後再打探虛實，這樣找起來會更有效率。也可以上貼吧和淘寶去看別人放出來的各機構教學影片和筆記資料，這是最真實的一手資料。

3、如果方便的話，最好去實地考察一下。考察的目的不是看教室大不大妹子漂不漂亮，而是看上課氣氛。如果那些學員都在上課玩手機或打瞌睡，老師卻不管，那建議你別選那家了，這樣的機構一看就是不負責任的，在這樣鬆散的氛圍下能學到什麼東西？哦對了，你可以趁下課空檔藉口溜去上廁所，避開諮詢老師，跟正在那兒學的同學打聽一下實際情況，問問他們的感受，嘿嘿。

第二，一個培訓機構好不好，主要還是看學員的就業情況。

如果一個機構環境高大上、學費又便宜，但是教出來的學員沒幾個能找到高薪工作，那也是白瞎的！往期學員的就業平均薪資，是衡量一個機構教學水平和產出水準的最好證明！記住我這句話。

最後想跟你說，雖然IT行業普遍高薪，但也分三六九等。你能留在怎樣的平臺，拿到多少薪水，最終還是看你的能力。你可以將培訓班作為入行的跳板，但不要認為短短几個月後就能脫胎換骨，立馬成為一個技術大拿。培訓之後，你的學習之路還很長，真正能讓你走下去的，是你自身對知識的渴求與無數個孤獨深夜中的思考和沉澱。

祝好~

我覺得選擇機構還是最應該看重的就是正不正規的，因為正規機構是擁有教學資格的，可以教學才是正規的機構吧，當時我也是因為這樣才選擇的在中鵬提升學歷的，因為正規的機構老師的經驗也是豐富的，並且學習也是有保障的，學習起來也不算很難，只要自己堅持學，還是很好透過的。

目前，市面上培訓機構繁多，眼花繚亂，不知道如何選擇，還有的培訓機構沒有誠信，收了錢，培訓效果奇差，這些問題都讓家長頭疼不已。

那麼我們在選擇培訓機構時，應該要注意哪些東西，才會避免錢打水漂呢？

一：培訓機構的品牌是否是優質的

對於教育培訓機構來說，成立的時間長短，以及家長的口碑是最重要的，在選擇培訓機構的時候，要選擇一些成立時間在8年以上的，大眾比較認可的品牌。或則多跟其他家長交流取經，聽一下他們的評價。

二：看看機構是規模是否是全國性的

目前，很多培訓機構都在大規模擴張，所以一些大的機構在全國各地都有分佈，這也說明了他的品牌具有一定的影響力。

三：培訓機構的服務質量是否規範

對學生服務的細節是否足夠到位，比如在進行一個時間內的學習之後，任課老師是否能把學生的學習情況於家長進行及時的溝通和反饋等。

是我自己找培訓機構還是為自己的小孩選擇培訓機構呢？如果為自己選擇培訓機構來增加自己的能力以便找到更好的工作的話，起碼要去培訓機構現場看看，有多少年的辦學經驗，規模怎樣，收費怎樣，貨比三家。師資力量要去現場聽下課才知道，網上了解下他們的口碑，籤合同時認真看下條款，把你的很多擔心寫在合同上，比如是否推薦工作或者學不會退款之類的。

如果為自己的兒女選擇培訓機構，最重要的師資力量，負責任情況，畢竟現在社會上很多培訓機構都出現打罵學生的事情。要去現場試聽一下課程，多比較幾家價格，因為現在價格水分很大。簽訂正規的合同等等

與其選機構，不如選老師，選擇適合孩子的老師，負責的老師，孩子的學習事半功倍，家長的錢就不會打水漂。

在老師的選擇上，我們最好先請朋友推薦，記住！！！不是推薦機構而是推薦給他的孩子或朋友的孩子補習有效果的老師。在瞭解該老師的授課風格，方式是否適合自己的孩子後，選擇與老師面談，最後再確定。如果沒有推薦的，家長應該選擇知名度高，辦學時間長，規模較大的機構作為目標培訓學校，然後透過網路瞭解學校的辦學情況，口碑和評價等等，最後在到學校實地瞭解考察。這個時候培訓的老師就只能是機構安排了，所以在上課前家長一定要與老師詳細溝通孩子的學習情況及家長對孩子的期望值，還可以選擇先試聽，再確定是否上課。在班型的選擇上，家長要根據自己孩子的情況，不要把選擇權都交給機構。一般來說，只要孩子習慣較好，成績不差，就沒必要選擇一對一，可選擇班課。

最後要說的是，不管你選擇了多麼優秀的老師給孩子補習，都只是補習的開始，要想有效果，錢不打水漂，還應做好以下幾點：一是孩子每次補習回來一定要了解當天所學習的內容，孩子是否掌握，對自己的學習是否有幫助，如果發現問題一定要及時與老師溝通。其二，經常與任課老師溝通，瞭解孩子在校的學習情況。最後，每次孩子考試後，把試卷交給老師做好試卷分析。

看品牌

每個地方都有做得比較大的教育機構，教育機構不同於普通企業，買產品賣產品經歷的可能只是偶爾一次交易並沒有特別大的粘性；而教育不同，教育並不是一天兩天就完成的，教育有一定的持續性才會見到效果，而且效果好不好在家長之間會形成口碑效應，所以一般做得比較好的機構，沒有兩把刷子確實難做好，如果在你當地有這麼一家教育培訓機構，不妨可以去試試！

老師在很大的程度上決定了學生參與培訓的效果，老師資歷不夠有很大的風險；若老師有一定名氣，當然許多有名氣的老師很少在機構裡，而是自己單獨創業開班，這是需要家長的火眼睛睛了，在這些名師裡也會充斥著不是名師的老師，我並不懷疑他們可能有一定能力，但是若是孩子時間有限的情況下還是找名師比較好，畢竟試錯成本太高！

家長們得明白，提升成績不可能只靠課外補習老師上一兩節課，還得輔助一些輔導，這時不同的機構的差異就體現出來了，有的機構專門配備輔導老師，而有的機構只是提供上課服務，這樣對很多學生來說是不夠的，故在選擇培訓機構的時候要注意服務這塊能否滿足孩子的需求．

現在一般教育機構都有試聽課，可以聽試聽課，也可以看看他們的師資和生源情況，一般教育機構都是隨時退費的，比如南京超博教育，在江寧區老品牌很多年了。