這個要分情況了，很多it培訓都是管分配的。

如果不管的話，你自己可以找找，培訓的時候多做點專案，有了專案經驗，寫到簡歷上還是有亮點的，畢竟it還是看專案經驗。

還有就是目前情況下，很多it公司的確不太好過，你找工作也別太著急，慢慢來吧。

從IT培訓機構出來的學生真的好找工作嗎？為啥？

對於這個問題，我從以下幾點來展開：

1. 學生個人角度：

首先，需要看學生參與培訓後，自己掌握培訓內容的情況。話說既然選擇去參加培訓，說明學生是有上進心的，知道去學習。但是，有句話是“師傅領進門，修行靠個人”，如果參加培訓，學到東西掌握特別紮實，出來找工作就是一件較容易的事情。所以從IT培訓機構出來，掌握的好的學生，找工作不難。

2. 工作崗位需求缺口角度：

其次，還要看IT工作崗位需求缺口，目前疫情期間，大部分公司都很艱難，甚至出現多次裁員方法來縮減開支穩住公司，IT崗位需求一般，這樣情況下，公司都希望找一些儘快上手的高技術員工為公司創收，所以剛從IT培訓機構出來的學生，找工作可能會有點難度。但是不要氣餒，加油就是勝利！

3. 給學生的建議角度：

再者，國際環境會影響到學生就業以及工作穩定，目前參與培訓的學生，也不要擔心，俗話說的好，“是金子到哪裡都會發光，都會成為最耀眼的星” 在培訓期間，可以根據工作崗位要求來進行額外的知識點學習和補充，逐漸豐富自己的知識儲備和行業深度光度，為找工作做足準備

現在大部分機構都會在入校時和學員簽訂就業服務，根據學員的意願和要求推薦就業，如果學員有實力，是不難找到一份高薪工作的。 　　關於參加IT培訓學技能，一直以來爭論的聲音就有很多，一種是感謝培訓，快速高效學到了技能，自己也找到了滿意的工作，開啟了新職場;另一種是不要相信培訓，覺得都是騙人的，根本沒學到技能，找不到工作。到底是什麼情況呢? 　　以上兩種聲音其實代表著兩個人群，都可以聽一聽，並不存在絕對的誰對誰錯的說法。 　　第一種，IT培訓出來能夠順利找到工作，滿意就業，這應該是目前培訓市場上的大多數情況，一般靠譜的IT培訓機構學出來的學員對於學習和就業都是挺滿意的。 　　第二種，現在IT培訓這麼火，各個機構層出不窮，難免會出現魚龍混雜的現象，很多對培訓不滿意的人其實就是在選擇培訓機構的時候出了岔子，有些IT培訓機構擺明就是為了騙取學員的學費，在教學和就業方面並不上心，也沒有什麼實力，根本無法提供好的學習和就業條件。 　　如果想要參加IT培訓出來好就業的話，那就找一家正規的IT培訓機構吧 　　企業招聘人員，都希望入職者能儘快並最大限度的給公司創造價值或效益，往往注重的是能力而非學歷，學歷雖是塊敲門磚，可小磚也能敲破門。所以你必須對自己有一個好的定位(就是你的求職方向、薪酬待遇、培養升職機會等等)，然後注意應聘技巧，初試很重要，只有初試時讓別人對你感興趣你才有複試的機會，這個時候你要最大努力發揮自己的能力和水平;當然後面可能有更嚴格的考驗等著你，如果說初試是看錶象，那麼複試、面試或筆試就是考你的真材實料了。如果你還年輕，建議你多學習並積累工作和社會經驗，對你以後的人生會有很大的幫助，祝你成功!