應該接受，如今越來越多的學校為了招攬生源，開始實行透明化管理。幼師們不接受的話，找工作就會比較困難。如果幼師們行為端正，用心教學，監控對於她們來說並沒有任何的影響，只是一個虛無的擺設而已。甚至在產生誤會時，可以利用監控影片來為自己辯護。

我周圍的寶爸寶媽基本都把寶寶送到透明化的學校，這類的學校生源普遍都爆滿，一位難求。生源好了，自然而然幼師的工資也會相應上漲。

我的寶寶就在透明化學校裡學習，她說學校裡的老師們對她都很好，也沒有出現過不妥的行為。每天去幼兒園上學都很積極，也不哭不鬧，早早就穿好衣服在家門口等老師來接。

寶寶對幼兒園如此積極，家長們也就更加放心把孩子交給她們，家長與老師保持融洽的關係，會讓幼師們的工作更輕鬆，減少很多不必要的矛盾。

幼師群體之所以不贊成這種透明模式，有他們的理由。試想下如果你是老師，給學生上課，你願意有一群家長時刻在螢幕看著你，觀察你是如何給學生上課的嗎？幼師會抱怨，主要是這種做法導致了工作環境太不人性化，而且容易與家長之間產生一些新的矛盾和摩擦。但其實，從時代發展的角度來講，幼師不僅應該接受，而且應該主動擁抱這種新模式。

首先近年來，公辦幼兒園與民辦幼兒園的數量均有明顯增長，且增長趨勢不減。生源的爭搶日益激烈，幼師和園方是一條船上的合作關係，只有和園方通力合作，共同打造差異化競爭力，才能讓自己的職業穩定和有保障。而隨著科技的發展，藉助技術力量，打造透明化幼兒園是幼兒園行業發展的必然道路，早實施，會佔據巨大優勢。因此，在網際網路時代下，幼師或許應該轉變思維、改變傳統的教育思維和習慣，接納透明化，如此才能讓自身和園方都有一個明亮的未來。

其次，越來越多的90後躋身寶爸寶媽的行列，這群網際網路“原住民”整體受教育程度偏高，教學觀念科學，願意為優質的品牌教育內容和先進教學方式付費。在為孩子選擇幼兒園的時候，更傾向於配備高科技硬體、有網際網路思維的智慧化幼兒園。90後的父母往往更願意、也更歡迎、喜歡透明化幼兒園的模式。

再者，安裝監控頭、搞透明化模式，歸根到底是信任缺失造成的。幼師應該敢於接受家長群體的監督，而不是逃避，如果可以堅持做到，那麼安不安裝這些外在東西似乎並不是多大的事了，家長也不是每天沒事做24小時守著影片觀看。有句話叫“不敢透明化，就別怪人家把你妖魔化。”雖然說得不好聽，但是有一定的道理。

此外，幼兒園教學管理不夠透明化，幼師和家長之間的溝通就會存在壁壘，孩子在幼兒園發生任何意外，家長容易不分青紅皂白，到時候園方也無可奈何了。

因此，建議幼師們不要只看到攝像頭監控的功能，還要看到它符合行業發展方向、吸引90後家長、增進家園信任、消減溝通壁壘等多方面的優勢。最重要的是，行業發展潮流襲來，不是一兩個幼師可以拒絕得了的，這種透明化的新模式、新技術，滾滾襲來，就想當年的網際網路一樣，你越早擁抱，就能享受越多的資源和優勢。

那些贊成所謂透明的，給你們的工作環境安個監控，老闆隨時能看到你們在幹嘛，你們願意麼？你們不願意就別要求別人願意，少數害群之馬的惡行不是全民踐踏幼師群體尊嚴和人格的理由！

如果你們覺得幼師的工作是特殊性質必須透明，那同樣的小學、中學、培訓機構、醫院兒科等等和孩子相關的行業都該透明，你們去問問這些從業者願意不？

如果強行安裝的話，我可以負責任的說，以後願意當幼師當老師當兒科醫生的人只會越來越少，到最後就是孩子們無學可上無藥可醫！！！