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1 # 智聯校園
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2 # 更職前
其實這個事情我感覺,你的問題,學習業務的更多的是要靠自己,我帶過的實習生也有50多個,這個也能看出每一個人的機靈和學習能力,老員工更多的是要考驗你一下,你是不是值得重託,讓你自己報銷這種事情,機靈的觀察別人或者主動幫助老員工貼報銷的發票,這種問題都迎刃而解,而且也會主動告訴你流程。
其實這個事情我感覺,你的問題,學習業務的更多的是要靠自己,我帶過的實習生也有50多個,這個也能看出每一個人的機靈和學習能力,老員工更多的是要考驗你一下,你是不是值得重託,讓你自己報銷這種事情,機靈的觀察別人或者主動幫助老員工貼報銷的發票,這種問題都迎刃而解,而且也會主動告訴你流程。
今天小智想給所有正在實習的同學們,8點小建議。
1、從點滴做起,從細節做起
“天下難事必作於易,天下大事必作於細”,不要以為端茶倒水、送檔案、打電話、發郵件、影印等這些是小事,這些事能看出你對事情的態度。很多事情,一個人能做,其他人也能做,只是做出來的效果不一樣。往往是一些細節上的功夫,決定著完成的質量。看不到細節,不把細節當回事的人,對工作缺乏認真的態度,對工作自然缺乏熱情,最後只能敷衍了事。
2、增強主觀能動性
實習生中常常出現兩類人,一類總是被動性的學習,像一塊石頭一樣,別人推一下她才動一下。而另一類實習生卻不一樣,很勤奮,總是主動地做工作,不懂的時候會請教。所以實習生如果有機會轉正,你想老闆會留下誰?
3、不恥下問,不要不懂裝懂
要不恥下問,不懂事情千萬別逞強,要學會請教,因為這不僅是在欺騙自己更是欺騙老闆。如果老闆交代的事情明明不記得有哪幾項,卻假裝懂了。等老闆要結果時,卻拿不出來,被老闆訓是小事,但因為自己的無知造成了公司的損失卻是事大。
4、做錯事,不要試圖爭辯
做錯事被老闆訓,你是否總試圖爭辯:沒人告訴我要怎麼做呀!我以為那樣沒錯。總之,總是有理由為自己爭辯,總想著找藉口逃脫自己的責任。沒有一個領導喜歡部下整天和自己抬槓理論,也只有沒能力的人才總想著用藉口逃脫自己的責任。
5、不該說的話不要亂說
職場不同於學校,涉及到很多商業機密,如果與別人聊天時,隨意把公司的業務、情況等資訊隨意傳播,給公司帶來的影響你可想而知。另外,不懂時,就不要亂講,不要毀壞公司的信譽,不要為公司添堵。
6、不要企圖渾水摸魚
公司是不養閒人的,不要企圖渾水摸魚。不該偷懶的就不要偷懶,做好本職內的工作,老闆順心,自己也安心。
7、團隊合作
脫穎而出很重要,但也不要忘了你是團隊的一員,雖然還是實習生,但你要和同事合作才能完成你們的共同目標。
8、學會感恩
每個人都喜歡被愛的感覺。你希望從老闆、同事那裡得到反饋、表揚和認可,他們也是一樣。學會感恩,相信你會有不一樣的收穫。