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本人今年23歲,大學畢業就在一家央企工作,工資待遇,福利啥的都很好,但是我想出去大城市創業,父母又不同意,怕我出去後找不到這麼好的工作,以後後悔,但是我自己不出去的話我會後悔一輩子,各位朋友,大哥大姐,給個建議
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回覆列表
  • 1 # 通天教主第三代大弟子

    你問這個問題的時候就表現出你沒膽量,自己想做就做,問別人幹嘛?公說公有理婆說婆有理,你聽誰的?要你你真的自己做了,你的屬下會服你?一點主見都沒還想自己創業?幹3年你就總結很多經驗?創業那麼容易啊?你爸說聽你自己的,你媽叫你繼續幫人打工一個月幾千塊錢,這你就迷茫了,真真正正到你開了公司的時候你就更煩,沒點主見沒膽量的人怎麼可能會成功?想幹就幹,人生也就那麼幾十年,至少你去拼了啊!!!!!

  • 2 # 創業自由人

    這怎麼說呢?就好像你在問自己該不該找工作似的,如果你連自己想要創業的初衷都不知道,而且聽說別人在創業,一時興起也想創業。又或者真找不到事做就想起創業這個想法不錯,那我欠你別創業。創業失敗率高達百分之九十,掙錢不說欠債到是可能性很大。所以建議沒有準備就不要輕易選擇創業。

  • 3 # 反面之人性的弱點

    堅持自己的路,為信念而活,無論大小,就算希望渺茫,也要堅守到底,不為虛榮所騙,不為輕浮遮掩,只為自己至少走過…

  • 4 # 刺蝟的優雅47

    謝邀,這個問題主要還得看你自己的內心是怎麼想的,想自己幹就幹好啦,畢竟趁年輕不拼一下會給自己留遺憾的,不過你既然能問出這樣的問題,看來你並不自信,看你自己的描述差不多能理解你的不自信,因為你跟著你這個哥幹了這麼多年工資都沒有漲,並且也沒用任何的獎金福利什麼的,這種情況下你這個哥要麼就是對你的工作不認可,要麼就是一個吝嗇鬼,如果是前者我不建議你自己幹,後者不用猶豫直接走人,認真勤懇只適合做員工並不是能力,如果你這個哥不是一個自私自利的小人,建議你可以開誠佈公的和他聊聊,把你的想法和你對未來的擔憂說一下看他會給你什麼建議,畢竟他對你的工作能力最為了解,不要盲目的做任何決定。

  • 5 # 鉛筆道

    我看了您的介紹,發現跟我有一點相似,所以就作為一個離開500強而創業的過來人,想跟您分享一些經驗。首先,我當時的創業動機與周圍的人沒有關係,我甚至於不是網際網路圈的人,但創業後因為一個因緣際會就投入了這個領域。第一個建議就是不要“看著比較年輕的親人做點生意都比自己掙的多多了,就心蠢蠢欲動”。

    創業還是做自己擅長的事情,您的創業基礎是一個很好的開始,但創業就像是一個黑洞,一不小心,之前擁有的基礎一眨眼就會被消滅。所以不管您要做什麼,要先清楚您要做什麼,再來才是您是否擅長做這件事情?

    經過上述的分析後,就可以開始著手市場驗證,也就是到底你的目標使用者會不會使用?又願意花多少錢(或花多少時間)來購買你的產品?這個市場驗證不需要有完整的產品,最好透過最小可行性產品(MVP)來驗證。英國的創意設計公司IDEO開發的Fast Prototyping也是類似的邏輯。

    畢竟創業失敗率實在太高了。根據全球最知名也最具有權威的創業加速器,YC(Y Combinator)的統計與分析來看,大多創業公司活不過1年都是因為作出沒有市場需求的產品。一開始看似有需求,但往往是叫好不賣座的產品。如果只在朋友間測試,那麼就可能因為“友情”說出客套話,而矇住了創業者的雙眼。更糟糕的事,沒有搞清楚使用者畫像。每一個產品在初期都會有清楚的使用者畫像,而這個一旦不清楚,不僅僅是推廣策略會有很大的偏差,產品的改善與迭代會朝向死亡谷的中心一路狂奔。

    經過MVP之後,您就可以進一步做市場驗證。這個也沒問題了,那就進入最後一步,也就是了解如果規模化。這個分兩個步驟。一個是產品本身是不是可以跟著數量的增加而降低邊際成本?一般軟體都具有這種特質。另一個步驟則是,你要如何增加數量?也就是產品的推廣策略。

    這些都確定了,您才需要開始用上您創業的基礎。

    其實創業本身,不應該是一個“該不該”的問題。因為自己擅長或喜歡做的事情,都可以視為是一個興趣愛好,而當你發現你的愛好發展的不錯,兼職已經忙不過來對於這些需求時,你就知道您該創業了。

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