考研政治在我看來就是無用的洗腦工具。但是其中有一句話給力：用發展的眼光解決前進中遇到的問題。你發展了，這些那些雞毛蒜皮的問題將不是問題。

說實話，辦公室相處是件大事。大家排擠一個人的時候有幾個方面。1.自己做事不夠好，大家理應這麼對你。2.得罪小人，心眼小的人力量可不小。3.和領導沒有眼緣，第一眼見著就煩你。一個辦公室可以離職可以逃避，那永遠都這樣就要找找自己的問題了。

第一，先審視自己，那麼多人對你白眼，自己是能力不足？生活工作中有招人恨的陋習？有則改之，無則加勉。第二，如果是惡意排擠，可以先考慮是不是自己人際關係有什麼問題。再做好自己即可。最後，只要自己站得直行的端，又有能力，哪裡找不到一適合自己的工作崗位？

謝謝邀請，我現在的處境和你的問題差不多，我剛面試的第一天，我的面試官，也就是我們部門的主管就在背後嚼舌根，這還是後來老總親自和我談的時候告訴我的，然後我和她相處就不融洽，老總看起來是個好人，其實我覺得背後也是一個冷漠的人，我現在覺得就做好自己的事吧，有人要挑刺就沒辦法，反正自己的事一定要做好，不然只有受氣的份了，今天剛接到一個專案，我和主管還有另外幾個人今天拿一分策劃設計出來，希望我能把他們比下去，那我就開心了，我剛入職一個禮拜，這是我的第一個專案，心好累，這個做砸了估計日子就難熬了，哎，苦逼

首先，先謝謝邀請我回答這個問題，在職場上，只要是不合群的人或者很傲氣的人都會受白眼，這個看大家怎麼理解，我個人認為，如果真的有這樣的事情，大家可以把自己的活做到最好，把公司這個平臺當成教室來學習知識，等你學習會了人家的東西，變成優秀的員工，這時候你可以跳槽，或出來自己打拼，這才是你要做的事情，你要知道，你去公司工作，不是為了交朋友，而且你也交不了多少，別人一離職你們的聯絡就會少，最成陌生人，所以公司是給你學習的地方，受白眼也是個磨練你的機會

我不做辦公室，這個嘛，得自己辛苦點調查調查了。有可能是自己確實做的不好，有可能就是這這樣的企業文化，有可能自己得罪人了，還有可能分山頭，你不屬於他們的戰壕的。主要是自己心態要好，冷靜一下，想想對策。

我個人認為:首先要檢討自己，反問自己為什麼會被領導，同事冷言冷語？是工作能力，還是為人處事……如果是工作能力方面那就要看看自己是不是沒帶腦子上班還是喜歡分心，還是執行力不夠，工作上還是多用的心做好每件事不管小事還是大事……

如果是為人處世方面，這可是一個大學問，第一要懂得低頭，勤快，少說話多做事(把領導同事安排的事做好做對)，第二，管好嘴巴，該說的說不該說的一定不要說，第三還是工作上做事認真一點。第四，懂得有的東西要有舍有得(自己悟)。第五，小恩小惠的不要太計較，第六，懂得——忍，不能忍的還是要忍，忍過去了其實也沒什麼……謝謝