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在過去,機器人與自動化技術主要用在工業生產線上,而其它行業由於複雜性依然無法使用機器人。近年來,機器人技術取得了很大的進步,並開始進入更多新的領域,越來越多的行業從機器人和自動化技術中獲得利益。
很多時候,人們擔心機器人會代替人類工作,而造成大量的失業。不過未來的趨勢可能不太一樣,人將和機器在一起工作,機器人協助人類實現了更高效率的工作,而不是取代人,機器人減輕人們的工作量,讓人們有更多的時間去思考和創造。目前,機器人正在幫助一些行業走向智慧化,這些行業的工作模式可能會徹底改變!
製造業
製造業是目前使用工業機器人最多的一個行業,有一半以上的製造商正在使用機器人技術和自動化來提高生產效率。例如特斯拉超級工廠,這家工廠正在使用先進的自動化和機器人。在工廠中,無人駕駛車輛做搬運,實現工作站之間的物料傳送,在每個工作站中使用工業機器人進行工件的加工和組裝。
在某些崗位上,協作機器人跟人一起工作。機器人協助工人完成重複性的生產任務,讓工人專注於更核心的工作內容,從而大幅提升了工作效率。機器人可以像人一樣,認真去檢查每個工件的好壞,並作出相應的處理,工人不再因為長時間檢測而造成過度疲勞。
物流倉庫
在倉庫管理的工作裡,還有大量的搬運任務需求,這些工作通常都是低收入而且是重複性、枯燥的,大多數年輕人都不願意從事這些無聊的工作。因此,越來越多的倉庫開始使用自動化系統,除了緩解人力勞動的緊張之外,還改善他的業務流程,實現更快的貨物交付。
機器人在倉庫中成為了管理人員的助手。他們能夠從倉庫中挑選物品。利用先進的自主導航技術,把物品運送給揀選人。這樣就可以減少工作人員的大量工作,他們可以騰出更多時間來準備裝運貨物。
搬運機器人的使用,不僅是減少了人力勞動的投入,還提高了整體物流的效率,同時也降低了人為的錯誤。還有,利用自動化的庫存系統可以實時檢查庫存現狀、預測倉庫需求的趨勢等等。
醫療保健
由於安全和風險的問題考慮,醫療領域機器人的進度相比其它領域要慢一些。例如手術機器人對於精度要求非常高,不允許出現一絲錯誤。醫療領域使用的機器人需要獲得FDA的批准。因此,在醫療行業,一些工作如護士、清潔工,還有醫療管理員執行的大部分任務還無法實現自動化。
目前在醫療手術方面開始使用機器人技術,例如外科手術協作機器人達芬奇。達芬奇機器人是可以由醫療人員操作,進行一系列精細化的手術任務,它可以完成人類無法完成的一些細小的手術工作,例如腹腔鏡手術,需以微創手術的形式進行,使用達芬奇機器人可以降低出血,同時減小器官暴露和汙染的風險。
機器人除了在醫療領域做手術之外,還可以有很多的場景,例如醫療內部搬運的移動機器人,可以為醫生和護士傳送藥品或者工具。還有醫療服務引導的機器人,可以回答求醫者的問題,帶他們找到正確的就醫途徑。
除了上述的幾個方向之外,機器人應用的行業還有很多,例如在農業的場景中,農民需要完成一系列重複性的工作。例如除草、噴灑農藥、收割和採摘等。隨著相應的機器人產品推出,人們開始利用機器進行除草、使用無人機進行噴灑農藥。機器人可以提高生產效率,降低人力成本的投入,進一步幫助農民消除繁瑣的任務。
回覆列表
近日,浙江大學附屬第一醫院引進了一個醫療智慧機器人,名叫“棠寶”。
多地推進機器換人 機器人勞動者引發關注
五一節,勞動者的節日。與此同時,一種“機器人勞動者”正日益引發社會關注。工信部官網顯示:浙江率先推進機器換人,計劃自2013年起4年多時間,每年實施5000個機器換人專案,實現5000億元機器換人投資。浙江省經信委副主任凌雲稱該專案至2015年已累計減少普通勞動工人近200萬人;安徽正抓緊推進“‘機器換人’十百千工程”;廣東、山東等地則都在自身具備比較優勢的產業領域大力推動“機器換人”,已有不少人工崗位被機器人勞動力替代。
機器人更適合
工業製造服務領域
智慧汽車消防救援
醫療護理
高階就業機會
工業資料科學家機器人協調員
工業工程師模擬專家
供應鏈協調崗位系統設計
資訊科技3D輔助設計
機器換人遍地開花
業內專家稱,當前中國機器人制造技術日趨成熟,促進經濟結構轉型的改革需要、用工成本高以及用工難等因素,共同推動各界對機器人勞動力的期待。
在深圳雷柏科技的生產車間,生產線的主角不是一排排工人,而是一列列靈活翻轉的機械手臂。透過研發智慧自動化體系,雷柏科技直接生產員工數量從十多年前高峰期的3200多人,減少到現在的800多人,每年節約大量費用支出。
據悉,從2005年開始,雷柏遭遇“用工荒”,人力成本上漲。2011年,雷柏一口氣購買了75臺工業機器人,人力成本驟降。“以鍵盤組裝為例。現在一條生產線上,5名工人透過管理機器人就可以完成之前100人的工作量。”雷柏機器人運營管理部經理劉慈平說。
根據廣東東莞市經信局的資料,2014年9月至2016年10月,東莞“機器換人”專項資金專案申報共1485個,預計可減少8.7萬工人。
機器人大大降低了企業人工成本。總部位於浙江紹興的三力士公司,在投入建設“無人車間”後,僅人工成本就節省了1000多萬元,佔當年公司淨利潤的7%左右。
哪些工作更可能被搶?
北京航空航天大學智慧製造研究院院長王田苗認為,機器人技術將廣泛應用於工業製造、服務領域,以及智慧汽車、無人機等方面。
山東臨沂申通業務總監吳禮華介紹,為提高效率及避免暴力分揀,目前,臨沂申通配備了320臺智慧分揀機器人,每小時可以處理1.8萬個5公斤以內的包裹,準確率基本達到100%。同等工作量所需人工由150人降為30人,削減崗位達80%之多。
江蘇常州火鳳凰永動型消防滅火機器人公司推出了一款名為“火鳳凰”的耐高溫消防機器人。公司總經理任曲波介紹,這款機器人除了耐高溫,還可以進行毒氣探測,能代替消防員進入高危火場、爆炸、有毒環境,執行關閉閥門等任務,降低事故現場的二次爆炸機率。
中國機器人產業聯盟理事長曲道奎博士說,服務機器人在中國當前擁有廣大的市場與廣闊的前景。“例如,我們正在做智慧護理裝置的臨床實驗,可以進行各種生理引數的檢測。”曲道奎強調,“未來,機器人可以在消防、救援、守護、醫療護理等公共服務等服務領域大有可為。”
山東省經信委裝備產業處調研員王桂強認為,人工智慧的興起,可能會造成部分低技能勞動者失業。但也有專家認為,機器人的應用將創造更多高階就業機會。這可能包括:工業資料科學家、機器人協調員、工業工程師、模擬專家、供應鏈協調崗位、系統設計、資訊科技、3D輔助設計、現場服務工程師、銷售與服務人員的需求。值得注意的是,這些新增的就業崗位專業性極強。
如何面對機器換人?
多數專家業者認為,雖然機器人對人工崗位造成一定影響,但完全沒有必要過度緊張。
供職於廣東長盈精密技術有限公司的王亞敏告訴記者,雖然自己的工作一度被機器人替換掉了,但透過2個月的培訓,她已經重新上崗,從普工晉升成為技術員學員,甚至還加了薪。公司總經理助理羅衛強說,儘管大力推進“機器換人”,但是大部分員工都可以在公司內部得到消化,經過轉崗培訓後重新上崗。
“人類發明機器人的目的最早是代替人,然後發展到服務人,將來是擴充套件人。”華中科技大學機械科學與工程學院院長丁漢院士說,“目前,工業機器人大多在一些結構化的環境當中工作,線上感測能力都比較差。服務機器人目前還只能完成一些簡單的任務。至於特種機器人,都是需要透過人工遙控操作完成特定工作。”據新華社
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快遞小哥省時省力
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2016年,中國快遞業務量完成313億件左右,已牢牢鎖定“第一快遞大國”地位;而據不完全統計,目前中國快遞員的數量已逾200萬人。
電力工人不用爬高
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勞動者要提升技能
中國社會學會常務理事、浙江省社會學會會長楊建華表示,從農耕時代到工業時代,再到當下的智慧時代,呈現出勞動者一步步自我解放的路徑。過去主要靠超負荷、強體力的勞動來創造更高的經濟價值,而在智慧經濟時代,勞動者的技能、頭腦和創意則顯得尤為重要。楊建華指出,當前中國智慧經濟正高速發展,與供給側結構性改革也有重合之處,已經在不少行業中嶄露頭角。在“減負”的同時,智慧經濟也勢必要求勞動者不斷提升技能,以駕馭人工智慧、適應新經濟形態。