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公司明文規定1月23日開始放假,2月4日上班,可是領導在1月24日年三十這天安排工作,而且要求馬上加班,家裡正轟轟烈烈籌備過年呢……真掃興……特掃興……
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回覆列表
  • 1 # 英子小明

    心態放正就好了,過年誰都想回家團聚,但是工作必須要有人在崗位上呀,這是沒辦法事情,我們上班一年四季都不放假今天明天都要照常上班的,除非你是農村人在農村種地不上班的那你可以在家裡不用出來上班掙錢的,如果你不是這樣的話,那就好好上班不要有怨言,過年上班對於我們來說是很正常的事情的啦。

  • 2 # 幸福的辰陽

    臨近過年,很多單位都是彈性工作,這也是領導的人性化。

    如果你未婚,大家都會認為你就是沒什麼家務事的人,那麼還是去一下單位。因為領導這樣安排,他是不會希望看到單位完全沒人。

    但如果你是已婚人士拖家帶口家事很多,不過去或需要遲到早退,肯定是需要打招呼的,這是職場最起碼的情商和智商。

    最後一條很重要,今年過年期間冠狀病毒嚴重,如果你在企事業單位或者是公務人員那一定要服從安排,非常時期一定要以大局為重。

  • 3 # 顧北一夢

    你的心情可以理解,過年了誰都想待在家裡跟家人團圓。

    但是領導既然已經給你安排了加班工作,你想想你有沒有什麼合適的方法去跟領導解釋商量一下,看有沒有成功的機會。

    如果沒有那我建議你還是要去加班了,畢竟這是你的工作,飯碗。假如你想要跟領導對著幹,就不必多說了。

    咱們分析一下具體原因:

    1:有沒有可能領導對你日常表現很滿意,是在給你機會讓你表現自己,為你日後升職做鋪墊。

    2:是不是公司人手不夠,比如同事好久沒回家過年了,或者確實有什麼重要的事情等,沒辦法才讓你去加班的。

    3:公司有很重要的業務,而你對這項業務很熟悉,讓同事加班不如你加班效率高。

    4:對比你的同事,你人好說話。

    以上就是我的回答希望可以為你解惑。

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