我接觸了一位民營企業老闆，雖然產業很大，但經營舉步維艱，他反覆去找我讓臨危受命，出任他們的總經理，我被他的誠心感動，上任後發現他的誠信度很差，說了不算，算了不說，如拖欠工資等，包括他的副總都不願和他資金合作。我該怎麼辦?該如何改變他?
回覆列表
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1 # 手機使用者坭瓦匠
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2 # 169170368
不可能改變！俗話說，江山易改，秉性難移！狗是改不了吃屎的，貓是改不了偷腥的，遇上了這種坑蒙拐騙的老闆，第一，如果你沒本事，沒有其它地方可去，那就在他下面混日子吧，第二，如果你不甘心，那就騎驢找馬，先別聲張，暗地裡找東家，有了好去處就離開這個所謂的老闆，第三，如果他欠你錢，不兌現先前對你的承諾，如果數額大，不怕撕破臉的話，那就只能運用法律武器了，不過這是兩敗俱傷的事，殺敵一千，自傷八百，自己也要元氣大傷，以上是我的看法，希望對你有所幫助和啟發。
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3 # 望天紅
人以誠信為本，不管是誰，做人處事，都應當講究誠實信用。
不講究誠信，不僅將會承擔諸如締約過失，違約風險，後合同義務等等法律責任，還將受到社會道德輿論的譴責……
遇到一個老闆，不講誠信，你不能妄圖改變他，事實上你也不可能改變他。如果他們能夠被改變，就做不了老闆。但是也有例外，假如你本人在那個行業特別出色，那個對於老闆來說至關重要的崗位非你莫屬，你有可能改變他。因為老闆們有求於你。但是這不是你改變了他，是他自己貪圖小便宜貪圖利益，暫時籠絡人心，一旦情況發生變化，你已經沒有利用價值了，老闆們一樣不講誠信……
過好自己的每一天，自己做個誠實守信的人，心安理得，就不錯了。
不要試圖改變老闆。沒見過拍屁股跑路的老闆嗎？他們到了無利可圖的時刻，一般都是撂挑子走人的。
所以我們應當尊重敢於挑擔子的企業經營者，他們大多誠信。
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4 # 迷迭香30688976
誠信很重要，一個誠信有問題的人你還想改變他？這個是家庭教育問題，你想試著改變說明還沒有絕望，我個人認為一個誠信有問題的人你還有勇氣試著去改變他你很倔犟，我比較想改變你的想法！離開唄，
如果遇到一個不講誠信的老闆，1-你是他的夥計。2-你是他的頋客。3-你是工商執法部門的人員。第一類人要麼與老闆同流合汙，要麼捲鋪蓋走人！絕沒有改變老闆的機會和可能。否則只能黑吃黑。第二類人是被害者或是受害者，靠說教幫助，靠現身說法都無際於事，唯一能改變他的是把他告上法庭，用法律來教育他約束他改變他。第三類工商行政執法人員，如果是負責任，有愛心的人是有可能改變一個不講誠信的老闆！如果單純理解本答題專門從老闆夥計的角度如何改變老闆，在現實生活中這個命題是不存的，外星人才有可能解決這個問題。