“安全重於泰山”，我們必須樹立“安全第一，生命至上”的理念。

“安全第一”是指在生產過程中確實把安全放在第一重要的位置，切實保護勞動者的生命安全和身體健康。提倡“警鐘長鳴，安全第一”。

質量是產品立足的基石，質量是企業的生命。

安全生產是企業永恆的主題，安全文化已成為企業文化的重要組成部分，並起著越來越重要的作用。企業安全文化是企業在安全生產的實踐中，以從事安全管理、安全生產、安全宣傳教育等形式,逐步形成的為全體員工所認同、共同遵守，帶有本企業特點的價值觀念、經營作風、管理準則、企業精神、職業觀念和安全目標等的總和。推進安全文化建設，促進企業安全生產已成為當前全國上下各行各業的主要任務。本文就企業安全文化建設提出一些淺顯的意見和方法。一、大膽創新安全文化理念 　如何形成全新的安全文化理念，使安全文化理念深入人心，應注重以下幾個方面：一是要樹立以人為本的觀念。堅持以人為本，打造安全文化是全面貫徹“安全第一、預防為主”方針的新舉措，是企業保障員工人身安全與健康的新探索。以人為本的安全生產管理，就是指企業生產的過程中把員工的生命擺在一切工作的首位，貫穿“以人為本”、“珍惜生命”、“保護環境”的理念，真正做到維護員工的利益，以員工是否滿意、是否得利、是否安康穩定為標準，形成社會效益、企業利益和個人權益的多贏局面，促進企業可持續發展。因此，企業抓安全生產首先要把員工的生命安全放在第一位，當員工人身安全與企業的生產、企業的經濟利益等其它方面發生衝突時應無條件的服從人的生命。二是要樹立安全就是企業最大效益的觀念。煤礦只有實現安全才能確保企業穩定的生產秩序，沒有可靠的安全作為屏障，企業的生產、經營、改革、發展將無法正常進行。安全是生產的前提，安全事故帶來的損失是巨大的。因此要深刻認識到安全生產是企業的最大效益。三是要形成安全工作人人有責的觀念。安全不僅是企業的重要工作，而且也是每個員工的事。企業對安全工作、對員工生命的關注不僅強調生命的物質存在的可貴，更應關注和關愛員工，不僅要保證員工的生命安全，更要對員工進行情感和精神的關懷，使員工獲得精神上的慰藉和滿足，為員工提供一個本質安全的環境，使企業“人本、人權、人性、人情”的核心思想獲得充分的體現。企業的每一個員工也要充分認識“安全為天、生命至遵循重要意義，要不斷提高自身安全意識，實現自我管理，保障自身和他人的安全，實現家庭幸福與企業共同發展。

顧名思義

安全為天，安全重於一切，天是超越一切的，所以安全為天，意思就是安全如天一樣是居於首位的考慮因素。不安全的東西任誰都不會去用的，不安全的地方也是人們不會去的地方，所以，安全對於普通人來說是首要考慮的因素。

質量為命，可以從兩個方面來講，首先，對於一個產品的使用者來說，產品質量是關乎生命的事情，如果質量不好，不管是用的還是吃的，都會對身體對生命造成一定的損害，輕則受傷，重則致命！

對於生產者來說，如果產品質量受到質疑，那麼就會對生產者的名譽和信譽造成致命影響，最後就是關門大吉。

這就是安全為天，質量為命的含義。

不安全就有生存危險，所以安全為天，必競活著才有可能去做其他的任何事；質量決定著活多久，活的是否有意義，就像一個人的生命，活著不一定快樂，質量好當然活的有意義，不是嗎？