職場中很多時候我們需要給領導給合作的客戶送禮，在中國送禮是門大學問，不會送禮等於是給自己挖個坑，還不如不送。那麼送禮要注意哪些細節呢，今天給大家分享下：

第一找個合適的契機

有些人把禮物一放就走，什麼也不說，這種做法讓收禮的領導可能丈二和尚摸不著頭腦，想著送禮也要找個合適機會，哪怕是編個能說的過去的理由也好。

第二找個合適的地點

大家都知道送禮不適合在人多的公眾場合，那麼直接給送到領導家裡好不好？這種也要區別對待，比如大家都不知道領導住哪裡這種就不適合送了。既然大家都不知道你給送家裡領導就要多想了，最好的地點就是在外面跟領導單獨相處的時候。

第三送合適的禮物

送禮也要看收禮的領導是什麼人，比如女下屬給男上司送貼身衣物皮帶手錶之類的就會讓人多想，領導為了保全自己反而會疏遠你。那麼女下屬給男上司送什麼才算合適呢，比如菸酒茶都可以，但也不要送什麼保健品。如果領導結婚了可以考慮送一些化妝品給他的夫人。但一定要搞清楚領導確實是結婚了，而且最好是領導帶著他老婆出席過公開的場合，大家都知道這個事。

給領導送禮這種事情，如果對方不是來者不拒的那種（現在這種領導已經不多了），一定要把握好時機。

所謂時機，就是讓雙方都覺得不那麼突兀，覺得收下這個東西也無所謂，否則很有可能被拒收。

最好的時機，一是逢年過節，尤其傳統節日如春節、中秋最好，當然清明節除外。法定公曆假日如元旦、五一、國慶一般沒有送禮的習慣。

二是對方生日，當然最好要把關係培養到一定程度，生日送禮看起來才比較順理成章。

三是出差或旅遊回來，對於關係不是那麼近的領導，這個可以說是最好的時機，但是禮物一定要仔細挑選，不能太貴重，必須當地特產，最好是本地買不到的那種。時間也很重要，最好回來之後馬上送，最遲不超過三天，否則這個理由就顯得牽強了。

送的時候該怎麼說話？我覺得這個只有視情況而定，但是一定要自然，千萬別顯得刻意，就說是從外地給您帶了點土特產，不值什麼錢，一點小小的心意不成敬意之類的；另外如果對方沒事的話，也不要丟下東西就走，坐下來聊聊天，閒談幾句再走，可以有效拉近和對方的關係。

送禮的機會最好是去領導家裡去坐坐的時候送；如果他不願透露具體住在哪兒，至少你要知道大致的位置或小區，然後你可以打電話給他：我就在您家附近，不想上您家打攪，您是否能到小區門口/路口來一下，我已經在這兒等您呢。一般情況下，他不好推辭。還有一種情況，比如一起出外就餐，散的時候你可以尾隨領導取車的時候給。當然，朋友，要給領導留下好印象或在關鍵的時候他能幫你，不是靠“突擊”，你平時工作表現要好，並與領導保持一定的親近。關鍵時候再送些禮，事情會好辦許多。送禮的話語要真誠、能打動人，比如：XX總，我知道您一直喜歡/我感覺您一直缺..，我和愛人/女朋友找了許多地方，給您買了點東西，一點點心意。送禮時話語要簡潔，給他留下深刻印象，最好當時不要提什麼條件或目的（事後可以再提）。不建議工作場合送東西。

1．根據領導的地位選擇不同價值的禮物。

2．根據領導的趣味，精心挑選並決定禮品的類別。

3．選擇一個最佳贈送禮品的好時機，給領導留下深刻的印象。切忌不能送了禮品，事後領導面對一大堆禮品還不知道是誰送的！

4．贈送的禮品要品質優，適用性強，經久耐用。

5．最好讓禮品更具有私人性、專一性。根據你對領導的瞭解，她或者他會喜歡什麼型別的禮品？如果領導最愛的是自己的妻兒，你不妨選選有沒有合適她們的禮物？

6．禮品的包裝要精緻美觀，吸引人。

7．一定要親自去贈送禮品。

8．根據禮品用途選擇不同的贈送場合，如供家庭用的禮品最好送到接受者家裡，而不要是在辦公室！