在一個公司，銷售沒有底薪，但是每天都要處理一堆公司裡的爛事兒（跟銷售工作無關），那麼我覺得，你此刻心裡想的，無非是想離開這家公司，換一份相對好點的工作，換工作可以，首先你要明白這件事。

　　現在在這個公司乾的事情，與銷售無關，那麼這些事情是與哪些方面有關的，是否只是單純的掃地擦玻璃等簡單的事情呢？如果是，你要看看是否需要長時間做，如果需要長時間做以上或者其他無關的事情，那麼你可以考慮換一份理想的工作。在銷售行業，無底薪確實比較無法吸引人們工作。相比於我一個朋友，底薪兩千六，工作五天半，福利還行的銷售公司，無底薪確實少了點，畢竟有些銷售是比較難做的。

　　換工作前還要明白這一點，現在做的工作之外的事情是否是職業之外的事情。如果只是銷售之外，職業之外的事情，也許可以靜下來繼續工作，因為在工作中，如果能學到或者是練到其他行業可以用到的經驗，豈不是一舉兩得嗎？既不能在銷售這棵樹上吊死，也不能在其他行業裡一無所知吧，只有時刻學習才能與時俱進。就好比交朋友，不能只交一個，需要廣交益友，這是同一個道理。

　　銷售無底薪，除了該做的銷售工作外，其他的事情，能鍛鍊到自己的事就應當管，應當幹。如果要做一些沒名堂的瑣事，那麼你可能是進了一家小銷售公司，一個人當幾個人使，所以你或許可以選擇跳槽，選擇大點的公司，大公司銷售業務員工作也好做點，待遇也比小公司好。

在一家公司做銷售，但沒有底薪，那麼理論上你和這家公司沒有勞動關係。沒有勞動關係，那麼對方要求你做什麼，你可以選擇做，也可以選擇不做，因為你們是合作關係。

什麼都不能得到，只換來了心累和身累，你還賴在那裡幹嘛呢？

說走咋就走，你有我有全都有。

看自己吧！如果你想體驗下其他工作或者說學習點其他技能可以管，但要把握好尺寸，別讓受助者有了理所當然的心態。