護理學專業培養具備人文社會科學、醫學、預防保健的基本知識及護理學的基本理論知識和技能，能在護理領域內從事臨床護理、預防保健、護理管理、護理教學和護理科研的高階專門人才。

就業前景：根據衛生部的統計，中國的護士數量在不斷增加，這為學習護理專業的畢業生提供了廣闊的就業空間。隨著中國向老齡化社會轉變，將來從事老人醫學的人才將得到青睞，保健醫師、家庭護士也將成為熱門人才。另外，專門為個人服務的護理人員的需求量也將增大。就業前景還是很好的。

就業方向：1.醫院 2.醫藥、醫療器械、生物科技公司 3.醫療保險公司 4.醫療出版社等媒體5.教育 6.血站、疾控中心 7.出國 8.國內繼續深造

話雖如此，還是要根據自己的興趣分數來選擇專業，選專業是非常重要的。個人觀點，僅供參考。

想學醫有很多專業啊。賺錢多能拿回扣就學臨床，能自己單幹開診所就學口腔，不用接觸患者就學藥劑，可以搞科研就學檢驗，護理學不管你什麼學歷就是每天鋪床換吊瓶開空調調電視擰水管，如果關係硬可以調行政崗你可以學這個專業。醫院裡最不被尊重的就是護理，所有的重活都是她們幹。幹好了沒有誇，幹不好光被罵。說句難聽的，病號都認為自己的病治好了都是醫生的醫術好，病情沒有變化或者惡化了，就全向護士身上撒氣，你換吊瓶的姿勢不對都會捱罵。護士在醫院最不受待見。永遠記得。。別選錯專業。

我是一名在臨床工作十年的護士，我不是不熱愛我的工作，遇到搶救，病人需要幫助的時候盡全力這都是我們的職責所在。但是各種各樣的護理部檢查提問，醫院裡所有的開會，和不和護理有關的護理都要參加，湊人數。我就經常聽見別的老師說等護理姐們來我們就可以走啦。而且醫院現在不缺護士，這是院長親口說的，實施年終淘汰，逼著你寫自動離職，其實就是開除，大過年的，你讓人家怎麼過。沒有任何補償。而且是護理部主任親自讓你籤，你的領導啊。何其殘忍。而且淘汰的原因千奇百怪，竟然有位姑娘在給病人晚上打電話詢問口服藥，回了條微信看了眼手機讓護理部主任抓到開了。真是為了湊足院長規定的十個人不擇手段。護士現在好找活，但不好乾，病人家屬不高興隨時都能罵你兩句，投訴你。你只能忍，這也是你的職責。遇到點事就讓你背鍋辭職賠錢，各種心理精神的煎熬。人在河邊走，哪有不溼鞋啊。誰也不敢保證一輩子不犯錯，遇到一個好領導護著你，不好的直接給你送護理部，配合領導說兩句，走人。這就是現在護士的地位。

僅僅說就業的話，二本護理目前很好就業，我們醫院省三甲，年年都招護士，而且從2015年以後，年年都招的是二本護士加個別研究生，所以二本護理就業形勢很不錯的。隨著中國人口老齡化越來越嚴重，二胎政策全面放開，國家這些年在對護理事業的重視程度大大提高。同時，二胎政策全面放開之後就帶來了另外一個問題，護士姐姐們有些要生二胎，她們不是在懷孕就是在休產假，懷孕的姐姐們現在只要發現懷孕或者是備孕，她們就會申請不上夜班，架不住科裡同時還有其他姐姐在懷孕或是在休產假或是哺乳期啊，幾個人同時懷孕或休產假，科裡就沒人幹活，只能全院借人，別的科也借不到，那就招吧。我們醫院現在就是這樣，很多護士在醫院掛著名，但人不在班上，所以只能招聘啊。所以說護理就業形勢不錯，特別是二本護理。至於有些人說要找關係之類的，我想說這種現象肯定有，而且地方越小越嚴重。在大地方只是少數，畢竟像我們一年招一二百個人，人人都找關係那是不可能的。越是大醫院越透明，小地方可能就差那麼一丟丟了，我聽同學當年回到縣城找工作的說筆試面試成績除了那些考第一二名不能把你替換掉之外，其他的人都有可能被那些有關係的同學擠掉。希望對你有用。

護理行業就目前來說還是很好就業的，工資待遇也有所提升，我在這行工作了15年，也習慣了這個奮鬥在臨床一線的繁忙角色，如果你有心去幹的話，總有機會留下，因為國內現在各大醫院都缺護士。