現在有很多職場媽媽，工作帶孩子兩不誤，當然有些媽媽對孩子會有些愧疚心理，覺得自己不能老是陪伴在孩子左右。但其實如果老人帶孩子帶的還不錯這樣很好啊，媽媽才能更加放心的工作，其實也沒必要內疚。

孩子會漸漸適應媽媽要去上班。

孩子會漸漸明白媽媽上班是為了我們擁有更好的生活。

工作本身也是對家的付出和自己價值的體現。

個人覺得如果有老人幫忙帶孩子，迴歸職場不失為一個好選擇，不僅可以給孩子做一個好榜樣又能保持經濟獨立。很多全職媽媽帶孩子多年再找工作都是要重新開始。職場媽媽對孩子陪伴的時間有限，所以現在講究高質量的陪伴，不在於陪伴時長，在於陪伴的質量，所以媽媽那就把下班休息的時間利用起來，好好陪伴孩子孩子也能感受到媽媽濃濃的愛的。

孩子給老人帶，帶的比較好，媽媽不必太內疚。媽媽這麼問，說明媽媽對孩子還是很關愛的。因為工作關係，很多媽媽都是老人幫幫忙帶，但是媽媽想辦法做到職場育兒兩不誤，平衡兩者的關係。媽媽給的愛畢竟和其他人的愛不一樣。媽媽可以工作之餘多陪伴孩子，高質量的陪伴。不要回到家裡也是手機電視的，雖說陪孩子，孩子只是自己在一邊玩。作為職場媽媽，找到平衡點，孩子一樣可以帶的很好，關鍵在於行動，對孩子多一點陪伴。

我也是職場媽媽，每天白天上班爺爺奶奶或者姥姥照顧，晚上下班我自己帶孩子，每天早上出門的時候，面對孩子不讓媽媽上班的場景，確實覺得有點愧對孩子，不能陪伴孩子的每一分每一刻。但是換個角度想想，媽媽上班也是為了給孩子一個更好的生活，讓孩子接受更好的教育，這麼想也就好受多了。

下班之後的時間都是屬於孩子的，陪孩子看書，做遊戲，洗澡，睡前遊戲都增加了跟孩子的親密關係，高質量的陪伴對於職場媽媽來說是必須的也是必要的。所以職場媽媽們，不要內疚了，還是把這份內疚化作自己努力的動力，在有限的時間裡多多陪伴孩子，陪孩子一起長大。

作為一名職場媽媽，無法做到時刻守護在孩子身邊，自己也會感到遺憾，所以會加倍珍惜和孩子在一起的時光--我能做的，就是給他們高質量的陪伴。不管工作再忙，在晚上九點鐘之前都保持關機，不讓外界干擾自己的親子時間。之前讀過一本育兒經典《正面管教》，談到：高質量的陪伴並非一刻不離，而是擁有深入到內心的交流！人與人之間的關係有膚淺和深入之分，其實親子關係也一樣，即使是睡前幾句深入內心、直擊靈魂的溝通，也勝過千言萬語。

如果孩子健康快樂，而且親子關係融切親近，並且帶孩子沒有給老人造成太大負擔的話，媽媽無需內疚。但是我知道即使滿足以上條件，這些職場媽媽也依然難過心裡那道坎。母愛天成，當一個女人生下孩子那一刻起她整個人的母愛也就在一瞬間被激發。不能親自帶孩子會讓媽媽們覺得對不起孩子，很多媽媽更是會在物質上極力補償孩子以求心理安慰。其實大可不必這樣，你們要知道你們現在的狀態不但是一位堅強合格的母親也是一位成功的職場女性，更是幫忙先生承擔家庭責任的妻子，已經做得很棒了。

我總是覺得，我們的潛意識雖然在很大程度上會影響我們的處事方式，但是，它不會決定我們的處事方式，不會決定我們的個性，更不會決定我們做什麼樣的父母。只是，我們需要帶著覺察，並時時刻刻療愈我們曾經受傷的內在小孩，不帶批判，或試圖改變他們，讓他們消失，而是帶著覺察直接面對它們，這樣，我們內在的喜悅，創造力，生命力就能毫無遮攔地表達出來。同時，我們需要參與孩子的成長，即使在忙，我們需要抽出時間，來共享親子陪伴的歡樂時光，和孩子們一起歡笑，一起成長。