按時間分呢，有晨會，夕會，週會，月會，季度會，年終總結會。

按內容分呢，有安全檢查會，審計監察會，會計結算會，任務分解會，績效分配會，內控合規會，服務標準會，業務學習會等等。

另外還有五花八門的保險業務知識，基金業務知識，黃金業務知識等名自繁多的會議和培訓，一般都安排在晚上或休息時間，簡直令人無喘氣之隙，煩不勝煩。關健有好多培訓與各人崗位一點沒關聯，還必須學，考試還必過，不然要重考還要扣錢，簡直是病態管理模式。搞得人身心俱疲。

銀行員工天天開會，日日苦逼～（嘆息）。

吃瓜群眾對銀行員工天天開會的內容頗感興趣，那麼我梳理了一下銀行員工開會的主要內容。

一、通報業績完成情況

目前銀行個金及公司條線的考核指標非常多，除了傳統的存款業務以外，還有各類產品的代銷指標，如基金、保險、貴金屬、理財產品等。

因此，每日晨會、晚會都會將各類重要指標的完成情況進行通報。

二、內部規章制度重申

銀行是經營風險的機構，為了應對各類風險，內部規章制度層出不窮。

因此，每日晨會必不可少的內容就是對各類內部規章制度的學習與重聲。

三、學習時政要聞

銀行十分注重時政學習，一般新聞裡會出現的時政內容，都可以成為每日員工晨會、晚會學習的內容。

對於近期重點開展的業務進行探討，溝通業務開展中遇到的困難以及解決方案。

畢業很想去銀行工作，身邊對銀行了解的還不算多，想問問天涯的銀行人，樓主不是學金融類的，也不是和銀行相關的專業，但是樓主打算去銀行，估計四大不好進去，估計往浦發，興業的那種去努力，各位大神，可否告知，加班嗎？真的特別累嗎？壓力超級大嗎？樓主不想做櫃員，怎樣能有發展呢？各位大神幫幫吧~馬上要畢業了，也到了抉擇的時候！、　　畢業很想去銀行工作，身邊對銀行了解的還不算多，想問問天涯的銀行人，樓主不是學金融類的，也不是和銀行相關的專業，但是樓主打算去銀行，估計四大不好進去，估計往浦發，興業的那種去努力，各位大神，可否告知，加班嗎？真的特別累嗎？壓力超級大嗎？樓主不想做櫃員，怎樣能有發展呢？各位大神幫幫吧~馬上要畢業了，也到了抉擇的時候！　　畢業很想去銀行工作，身邊對銀行了解的還不算多，想問問天涯的銀行人，樓主不是學金融類的，也不是和銀行相關的專業，但是樓主打算去銀行，估計四大不好進去，估計往浦發，興業的那種去努力，各位大神，可否告知，加班嗎？真的特別累嗎？壓力超級大嗎？樓主不想做櫃員，怎樣能有發展呢？各位大神幫幫吧~馬上要畢業了，也到了抉擇的時候！

主要是給大家施加壓力，有合規，任務，批評人，念檔案 ，表揚等等，基本上就是幼兒園的模式，傳銷公司的理念，現在各級領導都靠任務的完成量拿錢，和決定能不能當官，銀行裡工資的多少和官位有直接聯絡，所以就這麼一級一級的壓力傳導下去，最後倒黴的只能是基層員工了。