大四，在一家中型公司的分公司實習，當文員，本地人，和40多號同事關係都不錯，還有7.8個發展到很好的關係，所以說明我社交還不錯，在一次大型招聘後，不是同一個部門來了一個女生，年齡差不多，平時不接觸，現在有一項工作，需要我每天做出一張表，發給她，她進行積分上報，有關於到錢，但是可能她不仔細，忘性大，出了很多錯，我彙總列出來將錯誤改正，但是她還是時不時的犯錯，因為她新來，又涉及到錢，所以同事都來找我詢問為什麼沒發錢，還得我去她辦公室和她說哪裡錯了。
回覆列表
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1 # 勇叔茶話
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2 # 遠方不孤獨
你可以把這當做畢業後工作可能遭遇到的情景。
你的社交能力不錯，但依然被她氣哭。可見你的確是很生氣。可生氣解決不了辦法，還會讓領導認為你遇事不會處理，甚至會留下負面印象。
雖然只是實習，但你可以設想這就是你的工作，你還會這樣處理嗎？
領導已經點名讓你和同事多碰一下，但你還覺得委屈，是嗎？其實領導看重的是結果。這是你們兩個人共同的工作，不要覺得自己那部分做完了，你的工作就結束了。出現失誤，是你們兩個人共同承擔。
年輕的時候主動多承擔點工作沒什麼不好。
有兩個建議。
你主動承擔這部分工作。你和她一起完成表格的提交工作。不就十來天嗎，沒什麼大不了，無非可能就是每天晚點下班而已。而領導和群眾的眼睛都是雪亮的。
放開那個女孩讓我來
2個女孩子對接這種事情事多麼的無聊
這應該上我這種啊
錯
巴不得天天錯
沒錯拿來的機會
認真臉：
還是好好交流
職場上嘛
就這麼回事
有認真學習的
有混著玩的
能幫則幫 不能則按規則
都有制度的
執行不得了