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1 # 蘭燼生
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2 # 花魁學長
]在競爭日益激烈的職場上，什麼樣的求職者更能吸引老闆的垂青？是花言巧語、天花亂墜的表現派，還是老實本分、言語木訥的內秀派《非你莫屬》節目中，著名主持人塗磊和新晉boss團成員李維嘉就遇上...
塗磊
在競爭日益激烈的職場上，什麼樣的求職者更能吸引老闆的垂青？是花言巧語、天花亂墜的表現派，還是老實本分、言語木訥的內秀派《非你莫屬》節目中，著名主持人塗磊和新晉boss團成員李維嘉就遇上了一位“天花亂墜”的男性求職者，看起來優秀而充實簡歷，卻掩蓋不了薄弱而平淡的經歷，塗磊和李維嘉競相開始吐槽，令他尷尬不已。
求職者弄虛作假搏上位 塗磊李維嘉怒斥“造假”
在本場節目中，主持人塗磊和新晉老闆李維嘉聯手“拷問”求職者。兩人的“強強聯合”，果然不同反響，令一位“簡歷優秀，Sunny帥氣”的男性求職者當場“露餡”，不得不承認自己為了獲得一份好工作，“給原本平凡的簡歷，摻了水”。李維嘉表示，工作固然難找，但是造假更令人難以接受。主持人塗磊也指出，簡歷造假是一個品質問題，這樣的人不值得信賴。
塗磊自爆曾被騙50萬 從此看透騙子嘴臉
主持人塗磊對造假求職者的批評十分深入，令李維嘉點頭不已，也讓現場觀眾納悶“塗磊老師怎麼對職場騙子這麼瞭解”。原來，主持人塗磊曾經談到過自己“被騙50萬”的傳奇經歷。 看來，就連智慧過人的塗磊也曾經“被擺了一道”，也難怪塗磊老師對職場騙子如此“深惡痛絕”了。在本場節目中，塗磊和李維嘉的配合十分默契，一個在臺中央統籌全域性，一個在boss席點評人物，一唱一和，互動頻繁，為全場節目增色不少。
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3 # 7色特伊
國內那麼多的衛視，爭來爭去無非就是爭個“收視率”。奇了怪的是，一檔節目火了，同質相類似的欄目就會一窩蜂而出。這種情況下就會看到各種的“意外”和“奇葩”：或主持人或嘉賓，眾目睽睽下，說一些“出格”的話、做一些“出格”的事，讓意興闌珊的電視觀眾一下子提高了“戰鬥指數”。“參與感”飆升或氣不打一處來，議論紛紛。這個就是“節目效果”。所以，非你莫屬上有“弄虛作假的人” ，不必較真。觀眾只需看“流程”有沒有做到位 ，否則所謂“招聘”本身就是假的了。
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4 # 不同常人A
若從“非你莫屬”上講，這卻不是每個人都能達到的，更不是經常達到的，因為世界上根本不存在完美。常言說，“智者千慮，必有一失”，就是說，一個人多麼優秀、多麼高尚、多麼偉大，終會有失手的時候。歸根結底，人終會有衰敗的時候，不可能永遠非你莫屬。很顯然，只爭得一時，卻爭不得一世。人活一世不與人爭奪，會活得非常輕鬆自然，總比爭得頭破血流要好得多。
本人希望全民學習雷鋒的共產主義思想，就象有錢的大亨們那樣，把花不完的積蓄用在了可用之處並更多地救助了弱勢群體。不管怎樣，人生要以 為人類做出貢獻而自豪，不能以碌碌無為、弄虛作假而悔恨。（完）
回覆列表
既然是節目就需要一些節目效果，你可能會看到很奇葩的人都可以進入錄製，也可能看到很優秀的人才被淘汰，就是讓觀眾因節目而產生情緒上的波瀾起伏，才能起到吸引觀眾，提高收視率的目的。
當然也不否定招聘真實性，但是這種節目放出來都是彩排過的，說什麼話做什麼也可能事先準備好的。
俗話說內行看門道 外行看熱鬧，大家看個熱鬧的同時學點東西是最好不過了。