測試考勤裝置穩定性。這個具體的裝置穩定性應該是和裝置效能相關。具體可以參考裝置的說明書，上面有該裝置應用效能引數。
如果你們是裝置效能測試者，一般就是這樣準備：
1.採用人臉關鍵區域定位的方法，其準確度高，安全性好。
2. 一般採用專用雙攝像頭，屬於準三維人臉識別技術，識別效能大大超過二維人臉識別，演算法複雜度遠低於三維人臉識別。
3.識別效能不受環境光線的影響，可靠性好。
4.可透過隨身碟上傳使用者姓名列表，下載門禁考勤記錄以及照片。
5.可透過TCP/IP網路設定裝置狀態，以及上傳下載資訊；網路通訊資料加密。
6.自然性，識別方式和人類進行個體識別時所利用的生物特徵相同。
7. 完全非接觸，可避免細菌傳染，更加健康衛生。
8.語音提示，真人發聲提示面像是否驗證成功。
9.可獨立使用，無需連線電腦，即可完成人員登記、人臉考勤、儲存記錄等功能。
使用方法編輯
·“MENU” —>管理員驗證，進入系統—>登記使用者—>輸入“工號”按OK—>人臉影象採集，完後按OK儲存。若為第一次使用裝置，管理員均未設定，按MENU，直接進入配置管理員模組。
· 裝置連線: 安裝完軟體，點選“裝置管理”—> “新增”—>輸入“裝置號”，“名稱”，“裝置型別”，“IP地址”—>按“確認”。然後點選“員工管理”—>“匯入”—>“從裝置匯入”—>“查詢裝置中所有員資訊”將員工資訊從裝置接收下來—>“全部儲存”。
注意事項編輯
1、高低位置測試：您的人像必須在鏡框範圍內；取樣時，只要臉在鏡面範圍內，視線對著鏡面中央平行或是低頭都是可以的。
2、距離測試：請與考勤機保持約30—80cm距離處將人臉正對鏡子，眼睛盯著鏡面的中央處，緩緩的前後移動臉部，並保持取樣時神態自然。
3、標準取樣：在取樣時儘量保持取樣環境與考勤環境的一致，建議最好在考勤機放置位置取樣。
4、表情測試：微笑，自然，運動等人物表情取樣測試。請保持表情自然，避免閉眼、斜視、頭髮蓋住眼睛，取樣和考勤時請不要佩戴眼鏡，這樣可以方便更快考勤。
5、環境光線測試：配置環境，不要在有Sunny照射的窗戶附近使用。照明補光，陰天測試，晴天測試。夜晚測試，白天測試。
7.對測試結果進行總結與統計分析，對測試進行跟蹤，並總結報告。
測試考勤裝置穩定性。這個具體的裝置穩定性應該是和裝置效能相關。具體可以參考裝置的說明書，上面有該裝置應用效能引數。
如果你們是裝置效能測試者，一般就是這樣準備：
1.採用人臉關鍵區域定位的方法，其準確度高，安全性好。
2. 一般採用專用雙攝像頭，屬於準三維人臉識別技術，識別效能大大超過二維人臉識別，演算法複雜度遠低於三維人臉識別。
3.識別效能不受環境光線的影響，可靠性好。
4.可透過隨身碟上傳使用者姓名列表，下載門禁考勤記錄以及照片。
5.可透過TCP/IP網路設定裝置狀態，以及上傳下載資訊；網路通訊資料加密。
6.自然性，識別方式和人類進行個體識別時所利用的生物特徵相同。
7. 完全非接觸，可避免細菌傳染，更加健康衛生。
8.語音提示，真人發聲提示面像是否驗證成功。
9.可獨立使用，無需連線電腦，即可完成人員登記、人臉考勤、儲存記錄等功能。
使用方法編輯
·“MENU” —>管理員驗證，進入系統—>登記使用者—>輸入“工號”按OK—>人臉影象採集，完後按OK儲存。若為第一次使用裝置，管理員均未設定，按MENU，直接進入配置管理員模組。
· 裝置連線: 安裝完軟體，點選“裝置管理”—> “新增”—>輸入“裝置號”，“名稱”，“裝置型別”，“IP地址”—>按“確認”。然後點選“員工管理”—>“匯入”—>“從裝置匯入”—>“查詢裝置中所有員資訊”將員工資訊從裝置接收下來—>“全部儲存”。
注意事項編輯
1、高低位置測試：您的人像必須在鏡框範圍內；取樣時，只要臉在鏡面範圍內，視線對著鏡面中央平行或是低頭都是可以的。
2、距離測試：請與考勤機保持約30—80cm距離處將人臉正對鏡子，眼睛盯著鏡面的中央處，緩緩的前後移動臉部，並保持取樣時神態自然。
3、標準取樣：在取樣時儘量保持取樣環境與考勤環境的一致，建議最好在考勤機放置位置取樣。
4、表情測試：微笑，自然，運動等人物表情取樣測試。請保持表情自然，避免閉眼、斜視、頭髮蓋住眼睛，取樣和考勤時請不要佩戴眼鏡，這樣可以方便更快考勤。
5、環境光線測試：配置環境，不要在有Sunny照射的窗戶附近使用。照明補光，陰天測試，晴天測試。夜晚測試，白天測試。
7.對測試結果進行總結與統計分析，對測試進行跟蹤，並總結報告。