就我瞭解的來說一下吧，作為樓主親身參與一個專案的誕生到上線，其中的消費情況來解釋一下。

單純開發(創意自己出)

以上就是我所瞭解的情況，如果樓主想要便宜的話，可以找學生做，不過其中後期維護的代價就大大增加了。

下面我以一個實際案例來測算一下。大家可以根據引數自己重新計算自己的研發成本。

需求不同導致開發方式和難度不一樣，導致成本不同。

一般專案成本估算按照頁面數來計算，當然指的是普通常規頁面，一般要麼是一覽型，要麼是詳細型。然後根據頁面上元素多寡來衡量前端純ui工時，一般一覽型的按照2人天，詳細型的按照3人天。複雜或專案元素多的適量增加人天。

然後計算和後端介面對接的工時，一般按照1個介面1人天計算。同樣根據邏輯複雜度適量增加。

那麼一個一覽型加一個詳細型的頁面功能，前端app開發就是7人天，加上後端開發3人天，基本上一個一覽加一個詳細頁面的小功能在10人天左右。

然後考慮設計和測試的工時，一般設計是開發乘以0.2，測試是開發乘以0.5，那麼就是加起來總計17人天。

按照一個app假設30個功能頁面，總共就是510人天。

假設要android和ios兩個版本就是1020個人天。

另外還要加上專案管理成本為開發成本乘以0.1，那就是增加102。

另外加上整合測試和部署的工時，一般根據規模大小。30個功能比較小的，訪問量不大的話，部署基本可以算30人天。

以上加起來就是1152人天。

按照目前市面行情，算一個平均價，15000元人月。按照22工作日，就是大約700元人每天。

總的成本就是1152乘以700等於806400。

嗯，80萬，估計差不多，正負誤差20以內。

這還是團隊比較靠譜的情況。不靠譜的沒法估。

我來回答一下吧：

我14年在外包公司做過程式設計師，16年在央企也是做APP開發，如今自己和朋友創業也是做網際網路專案外包公司。

對於app開發需要多少錢，這其實就是和買車一樣，同樣在路上跑，有的價值幾萬，有的確上百萬。決定APP的價格的其實是功能的複雜性和數量，以聊天APP為例，簡單的功能是收發文字訊息圖片，再多點功能可以做收發檔案語音聊天，再高階的就是影片，定位，附近的人，像微信這種量級的功能點那更不計其數等等。可以這樣說吧，一個APP的成本和開發週期成正比的，研發週期長自然是成本高，目前外包一個APP一般的集中在價格20萬左右。

人員配置：如果會設計，有產品思維，能全棧開發，那麼1個足矣。言歸正傳，一個APP研發的人員配置一個專案leader，iOS一名，安卓一名，後臺一名，設計一名。

這個看需求吧，如果自己招人做，兩個開發，一個總監，一個測試，一個美工，業務自己提，最好再有一個dba，成熟點的開發月薪15000左右，加上社保之類的18000那樣吧，專案經理按照兩萬二算，總成本25000，測試一萬，差不多總成本13000，dba總成本也得兩萬左右，美工10000，人力成本一個月10萬左右，這其中有些人是可以重複利用的，比如專案經理可以兼做開發或者dba，美工應該是階段性投入，最好出一份成熟的業務需求說明書，找一個專業的專案管理人員評估一下，你這麼問太籠統

沒有需求很難說要多少錢，就像買房，三四線20平米的蝸居也是房，北京學區的豪宅也是房子。

只能說說人員配置吧。

常規的：

產品經理*1

系統架構師*1

IOS程式設計師*1

安卓程式設計師*1

UI設計師*1

後臺*1

前端*1。

基本上除了設計師，好用一點的員工價格都在一萬以上，差不多均價在一萬五，加上設計師算一萬吧，妥妥地一個月十萬開支。

這是一個研發團隊基本的配置，然後根據需求和公司規模拓展。

後期的測試人員已經沒算了，除了這些人員都需要兼職測試外，還要徵集兼職測試員，也是一筆費用。而團隊不是一下子到位的，招聘成本也要算，先到位的人員空轉也要算。

如果需求明確，老闆靠譜，團隊到位快，不走彎路，運氣比較好，研發一個不算太複雜的單功能工具型APP，半年左右APP能初具雛形。上線也會折騰一陣，所以多留出2個月吧。

80萬成本，就這樣。而且這裡面完全沒有計算行政財務成本。雖然現在有很多孵化器的扶植計劃，這麼一個團隊這款的成本還是得幾萬。

其實個人建議至少要再乘以0.5的人員數來抵抗跳槽與生病等風險。

如果對自己的需求計算工期和難度沒把握，可以聯絡一下外包公司，他們的報價打個七折左右，和你的成本不會差太多。

或者請教一下資深的產品經理，讓他為你理一理需求，分析一下需要做哪些事情，工期和難度如何，再根據自身情況和當地市場薪酬行情計算一下，也能得到一個比較接近的成本。

開發APP真心燒錢，哪怕是一個超簡單的APP，哪怕就是一個很簡單的功能做成移動端來實現，都可怕得要命。幾百萬的融資根本支撐不了多久，何況上線之後的內容運營同樣極其花錢。

當然，魚有魚路，蝦有蝦路，你們見過真正的草根創業沒有？我認識一個老闆，自己做全棧包括設計和音效，不租場地在家辦公，而且因為適配太麻煩放棄了安卓版的開發，這可能是最省方式。

不過這樣時間就會拖得比較長 ，按照他這個能力能拿到的薪資，到最後上線，投入成本也是五六十萬了。

正規配置該是

1個安卓工程師、一個iOS工程師、一個產品經理、一個UI設計師、1-2個後臺工程師、一個測試工程師

一般公司可以簡化為一個安卓工程師、一個iOS工程師、一個後臺工程師（兼專案經理）、一個UI工程師（兼產品經理）、一個全職後臺工程師。全體人員兼測試。這5個人就算是個齊備的小組了，如果有前端工作就是6個人。

首先明確一點：軟體開發不是以數量計價的，不是一款軟體多少錢(定價**w/個)，嚴格上是根據軟體的需求，開發團隊根據開發需求，定製開發計劃，根據開發計劃報價，然後和客戶進行協商，這樣才確定下來的價格。

我看了有答主說是和買房一樣，其實不然，房子它有一個明確的定價，在某一個地方1平米就是這麼多錢，軟體開發就不一樣了，沒有一個透明的價格，無法明確的定價，還是要根據軟體的需求和開發難度合理的分配開發人員，開發人員越多，開發成本越大。

簡單來說：

首先需要一位UI設計師：負責產品設計，UI設計師的成本會根據不同的地域有所不同，北京的UI設計評價工資應該在14K左右吧，而在三四線城市UI設計師的工資應該在5K左右。

Android程式設計師：一線城市的平均工資應該在20K左右，三四線的工資應該只有7K

後臺程式設計師：負責後臺邏輯的實現。

以上三種開發人員是必須的，也就是你的專案太過簡單，需要三位開發者就可以了，成本也不會太高。

如果是大型專案另計：

除了上面說到的，而且每種開發人員的數量也會增加，後臺程式可能不止一個。

還會有產品經理，系統構架師，iOS程式設計師、測試人員等等，那麼成本也會隨之增加。

其實這個問題應該這麼問：開發一款原生APP，需要配置哪些的開發人員，這些開發人員大概的工資在什麼範圍。

這樣可以根據自己專案的大小，根據人員配置合工資水平可以大概的計算開發成本，而且還要考慮到後期的維護費用。

1、產品經理

開發一個App，不僅需要程式設計師，還需要能夠對客戶的需求進行分析的人員，這就是產品經理的主要職責。產品經理經過專業的市場洞察、客戶分析、使用者體驗等，將客戶的要求形成詳細的功能文件，然後製作出清晰簡潔的App原型圖。原型圖包括各項功能排布、業務邏輯、頁面互動等。

2、UI設計師

UI設計師主要負責App產品的介面設計和互動設計，根據產品經理的需求進行App頁面及元素的設計。

3、前段工程師

前段工程師主要負責將UI設計師設計完成的頁面是程式碼實現出來，是開發團隊中最不可缺少的一員。

4、Android/iOS開發者：

主要分為Android或iOS兩個不同系統的客戶端的開發，分別由Android開發工程師及iOS開發工程師完成。

5、後臺程式開發

主要完成運營管理後臺的開發，包括資料及伺服器的部署等

6、測試人員

軟體測試人員相當於App開發的質量檢查員，App開發人員編寫了該功能，需要交給測試人員，進行功能，效能，相容性等總體測試，發現bug反饋給對應的開發人員進行修改。

在一般的開發公司人員的配置都由安卓（薪資：12k-18k） + 後端（如果Java或者PHP）（薪資：14k-20k）+ PS設計師（薪資：7k-9k） + 產品經理 （7k-9k）這裡是這些人員每一個月的成本大概在50k也就是5萬左右。

上面的配置也就是一款小型專案的人員成本+ 各種各樣的稅 + 地點成本（也就是場地租金+水電費等） + 合理的利潤 ，那麼這些加起來合理的報價應該會在7萬-8萬之間。

如果你想開發小程式或者APP的話，可以透過專業開發公司，來幫助你實現開發需求：廈門在乎科技（ https://www.icarexm.com/ ）-專注廈門小程式開發、APP開發、網站開發