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1 # 小楓傳奇
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2 # 喻德武
起訴微軟自然有他們的道理，而且這種後遺症帶給個人的負面影響（焦慮、抑鬱等）確實不可估量，甚至說很難用金錢來彌補——就像你能買來世界上最昂貴的床，卻買不來最好的睡眠一樣。
就我個人感受而言，有關血腥、暴力和黃色圖片和影片，現實生活發生的事情和影視中的區別很大，無論《斯巴達克斯》拍的多麼身首異處和血肉橫飛，我都不感到不舒服，畢竟我心裡很清楚：那是虛構的。但是當現實生活中發生了慘烈的一幕，讓你瞧見了，就會讓人感覺很不舒服，甚至會產生嚴重的生理不適。有一次，有人在微信群裡發了一個影片，我無意中點開了看，是一個車禍影片，一個活生生的人被一輛貨車從肚子那裡碾壓成兩段，最關鍵的是，那個人的上半身還在那裡掙扎，真的是驚心動魄，看得我差點就吐了！
試想，一條活生生的生命，就那樣掙扎著行將結束，真的很慘很慘……那個畫面至今讓人不敢回想，卻又在我寫上面這些文字的時候，又跳了出來，不禁讓人心裡一緊，多希望不要發生這樣的事，願死者在天堂安息，不再有車禍發生。
回過頭來，想一想，你每天的工作都是面對黃色、暴力圖片和影片，而且是有關現實和兒童的，這得有多強大的心理承受能力？這不僅會在生理上給觀看者造成嚴重不適，而且會容易產生“道德崩潰”的感覺，對人的心理影響是長期和持久，因為一旦那些重口的畫面你看過了，就會揮之不去，乃至不可撤銷。所以，這就是為什麼我們這個世界需更多美好事物的原因。
讓我們向工作在類似崗位上的人致敬，他們做的清理工作，不是看得見的物理垃圾，而是精神垃圾，他們是網際網路的清道夫，給我們創造了一個相對潔淨的網路環境。
從另一方面，類似微軟這樣的公司，對審查重口圖片的崗位，一方面需要加強這類崗位員工的心理支援和干預，另一方面，還需要有適時的崗位輪換，在員工產生心理疾病的臨界點上調離該員工的工作崗位。給予他們特別的照顧和特殊的津貼，我覺得一點都不為過。
答主：人力知本論 20170116
兩名前員工日前將微軟告上法庭，這兩位微軟前員工曾在微軟的“線上安全團隊”(OST)任職，該團隊的主要任務就是根據相關規定向監管部門報告網站上的虐童圖片、暴力影片和其他非法內容。在工作期間，微軟沒有為他們提供心理支援，以緩解觀看這些令人不安、恐怖的線上內容所帶來的壓力。
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工作不同，危險度也有不同，比如高壓電工，化工，建築工。如果微軟面試時已經強調工作內容，也有合同為證，那微軟的責任可以從員工的病情情況來承擔一定次要責任，保險公司也要承擔責任，自己承擔主要責任。要是微軟強迫員工做這樣的工作，可以承擔全部責任。