這個時候你不是冬眠，

恰恰是開始順藤摸瓜，靜養天涵。

不管時代如何變遷，

社會的剛需，

總是以新的業態展現而繁榮。

人要做的，

是成為人才。

怎麼能成為人才呢？

就是不僅要

向外看到社會的剛需，

更重要的是

要向內看到自己的天分，

看到自己的Sunny之所在，

然後給自己搭上一條

通向社會、

通向幸福、

通向安定的天才工作。

這時候你

就轉危為機了。

因此，

靜下來吧，

發掘你新的天賦德行，

發現社會的剛需熱點，

給自己創造新的生命產品，

和生命業務。

這正是你的發明創造，

你的一小步，

是行業的一大步，是社會的一大步。

疫情導致整個社會經濟在變化，很多人變得很困難，很多人因為抓住風口而發了大財。

但凡說工作難找的人，基本屬於眼高手低的，也是屬於沒有太多經歷的人。當你身無分文，連溫飽住宿都難以解決的時候，你再去看看能不能找到工作。

工作機會滿大街都是，怎麼會找不到工作呢？只是你的心態要放端正，羅永浩曾經那麼輝煌，落魄之後照樣拋頭露臉上網直播，能直播刮鬍子，你覺得他願意這樣做嗎？

全國一千多萬老賴，基本有一大半是因為創業失敗的牛人，也不外乎其中轉移資產，而不愁生活的。更不排除真正無法繼續的，你去看看他們是不是幹什麼都願意，只要能生活下去就可以。

如果你是做企業的，那企業困難，訂單減少，資金緊張，本來就是做企業需要經歷的東西。沒有誰順風順水能把企業做大的，砸鍋賣鐵也要熬過去，實在熬不過去的關門吧。

如果你是打工的，沒有多餘資金去折騰的，那老老實實在單位上班，哪怕是做一天休二天，至少可以給你生活最起碼的底氣。

如果沒有此處疫情，現在已經是求職旺季，各大企業也進入瞭如火如荼的春招工作中。但由於疫情的影響，很多企業沒有辦法開工，只能依賴線上辦公的方式維持生產，招聘的計劃自然就擱置了下來。

然而，這次疫情對我們職場人的影響，遠不止於此。

疫情影響的不僅是人們的生命健康，更是對職場人不小的打擊。我們都知道，這次遠遠不止延遲復工和春招時間這麼簡單，而是背後深受影響的企業存續的問題。

春招本來就是一個供需市場，企業在春季補充人才，而職場人趁著春招的機會跳槽或者重新找工作，自古以來都是如此。但這次疫情之後，除了一部分能夠完全無視地域線上辦公的網際網路公司，大部分企業其實都受到了不小的影響。

比如餐飲行業的巨頭西貝，就在疫情期間發出這樣的訊息：

因為疫情影響，西貝至少損失了數億的營業額，導致現金流十分緊張，在這種情況下，別說擴張招人了，就是自保不裁員，都已經是非常良心的選擇了。

然而，在疫情背後，西貝只不過是眾多餐飲企業的代表之一。除了長達數天的疫情，導致餐飲、零售實體門店、旅遊景點全部關門，行業因此受到非常大的衝擊之外，更重要的是：疫情的延續，即使全面復工後，仍然會對這些行業產生不小的影響。

除此之外，線下需要人群聚集的各個行業，也會因此受到不小的衝擊，例如電影、線下娛樂、線下教育等等，這對於整體經濟的影響必然不小。而依照目前的情況來看，疫情結束仍然還有很長時間需要度過，這些行業的從業者，很有可能在復工之後，就會面臨被裁員的風險。

而其他行業，儘管影響不大，但也談不上好，畢竟行業之間也是環環相扣的，職場人沒有賺到錢，對於消費的衝擊自然不小。可以預見的是，今年的春招很有可能會大幅度收窄，找工作真的會越來越難。

但是，這是否就無解了呢？

事實並非如此，在2003年的非典中，因為實體零售受到衝擊，電商迅速發展，趁機崛起，迎來爆發式的增長，為很多電商人創造了改變人生的機會。

而在此次的2020年新型冠狀病毒疫情中，我們也看到了一些新的機會在慢慢萌芽： 在2020年2月3日，我們看到各大網際網路公司紛紛開啟了遠端辦公模式，甚至沒有受到明顯的影響，以線上教育、線上辦公、電商、內容服務、遊戲等為代表的商業，反而獲得了新的增長機會。

尤其是遠端辦公，在2019即將進入5G時代的時候，我們曾經無數次設想過遠端辦公的來臨，結果沒想到，各大企業直接被這次疫情逼出了“遠端辦公模式”，提前開啟了全民線上辦公。

那麼面對這樣的局面，求職者們到底該怎麼做，才能儘可能地減小損失，增加競爭力呢？

1、轉換求職思路，做好職業規劃

受疫情影響，大部分企業如旅遊業，餐飲業都會受到不小的衝擊，當然受影響只是暫時的，恢復元氣是遲早的。在當前這段在家的日子，不如好好的結合當前市場，考慮一下自己的專業和職業前景，做好職業規劃。有工作的是否像年前一樣有必要去跳槽別的職位，或者究竟要不要還待在原來的工作崗位，和企業並肩作戰；應屆生即將準備工作的求職者呢，也可以考慮要不要調整求職目標，比如當前階段市場求職壓力大，可以先在家做自媒體積累經驗和資源，或者做電商等適應當前社會的發展的工作，以便之後提升自己的競爭力，一舉拿下自己心儀的職位。

2、提前做好準備，及時搶佔先機

機會總是會留給有準備的人，趁在家的日子，不如先把自己的簡歷準備好，利用網際網路的方便，把自己的求職資訊提前在相關求職網站平臺上釋出，還有自己的人脈資源，提前聯絡想要應聘的工作崗位HR，提前確定下面試時間，甚至在當下提倡網路遠端工作的時機，聯絡HR問問能否安排影片面試。

3、放平自己心態，做好長期準備

既然目前大環境已經是這樣，那麼我們不如隨遇而安。調整自己的心態，趁過年，就當給自己放一個長假，趁年假，在家裡好好陪陪親人朋友，以往上班時間早，還會抱怨沒能好好過春節，不想上班，那今年無疑是個再好不過的機會，在家裡好好陪陪家人，聊聊天，看看電視，放放鬆，增進彼此感情；同樣地，也可以好好地給自己充充電，趁空閒時間多，多看看行業相關的書籍，多瞭解市場年後的戰略走向等等，無疑都是再給自己提升核心競爭力，為打好長期戰做個好的準備。疫情只是暫時的，慌亂無用，不如好好調整準備，行業恢復指日可待。

2020年註定是個不平凡的年份，當下我們能做的，只有做好職業規劃後努力提升自己的技能，才能在復工求職工作中，大放光彩。最後，祝大家順利度過這次難關，並在難關的磨練下，完成自己的飛躍！