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1 # 小女俠L
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2 # 上啥班App
每個人做事都會有一個目的或者原因。一個人的目標不同,也會導致他的行為方式和思維方式不同。
去咖啡廳實習,要不要像《歡樂頌》裡邱瑩瑩那樣賣力?那就要看是不是希望像邱瑩瑩一樣在工作上出類拔萃,並且像她一樣年紀輕輕就成為一家連鎖咖啡機構的店長了。實習期沒有業績壓力,又有人願意手把手地教導,這樣的機會其實並不多。
如果只是想混過實習期,順利拿到實習證明,並不想留在這裡工作,也不想在零售/服務行業長久發展,或者是對未來也沒有更多的期望和抱負,那自然可以安分守己地做完自己的本職工作就好。畢竟像邱瑩瑩那樣努力地學習銷售技巧,在市場營銷上下功夫的事情實在是很辛苦的。
可如果想要成就一點事業,想要自己在專業上更精進一點,那不管是不是實習工作,不管是在咖啡廳做服務員還是在快遞公司送快遞,都應該抓住機會學習企業的經營模式、運營方式,研究行業發展規律,積極地學習新知識,及早地投入其中,才能享受行業發展的紅利。即使實習期結束,不打算在這家公司繼續服務,那在這裡學習到的專業知識也不會白費。生活中,能分辨各類咖啡豆,能做一杯香醇的手工咖啡,會讓朋友對你刮目相看。工作中,養成積極思考,肯吃苦,能主動解決困難的能力,更會影響著人這一生的職業生涯。如果可以,請珍惜自己的每一份工作機會,請珍惜自己短暫又美好的實習生活。
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3 # 無憂精英網
歡樂頌早就不是熱點了,但還有很多人會把邱瑩瑩拿出來做比較,因為四美里,只有邱瑩瑩是大多數的芸芸眾生。太多城市裡的年輕人來自小城市、小縣城甚至是農村,父母輩或者做點小生意,或者老實打工上班,在我們成長的歲月裡聽得最多的的關照是好好讀書,以後考上大學去大城市,至於去了大城市做什麼、怎麼做已經超出我們父母輩的經驗,他們除了關心我們吃得飽穿得暖、錢夠不夠花,很難再給我們工作生活上的選擇有建設性、指導性的建議。也並不是每個人都會有老譚這樣的朋友甚至是老闆,會有高度地幫你分析、建議出最優選擇。大部分人都是邱瑩瑩,誤打誤撞了一個行業,謀了一份工作,這個行業的前景、這個工作的前途,並非一目瞭然,普通人唯一能做的就是先努力去做,花上一兩年的時間全力以赴去證明自己,再做選擇。能夠像邱瑩瑩一樣賣力地對待工作,不管是賣咖啡豆還是做網店,都是一個正確的開始。
坦白講,賣力工作比獨立思考要簡單很多。現在流行的說法是選擇比努力更重要,這碗雞湯真的是為這個浮躁的社會推波助瀾。在你沒有透過努力獲得目前這個位置上的資源之前,你沒有選擇的能力和自由,說得刻薄點,在吃透現有工作之前,你所有對於選擇的思考都是胡思亂想。不能否認現在的社會節奏快,你只需要花1-2年就可能就獲得前人要積累8-10年的工作經驗和行業認知,但如果你1-2年的努力都不肯花,無論你做了怎樣的選擇,都不會收穫成功。
去年參加人力資源管理傑出獎的頒獎典禮上,來自985高校的大學生代表問順豐的HRD“聽說你們公司的快遞員月收入過萬,那開給大學生的工資是多少?”HR的回答讓我至今記憶猶新“快遞員的工資過萬不過萬在我們公司都有,但我們公司每個人的工資收入都與他的努力程度成正比”。誠哉斯言,在你有選擇的能力和自由前,請先努力吧,越努力越幸運!
回覆列表
1.為什麼選擇去咖啡廳實習?
任何實習最好要考慮到自己的需求。目的是賺錢?增長社會經驗?鍛鍊專業技能?
建議實習時候以驗證自己的職業方向為主,鍛鍊職業技能為輔助。大學實習是非常好的機會,可以一個個嘗試,提前驗證自己的未來職業方向。比如我的一個同學,專業是心理學。但實習時候去了hr崗位,運營崗位,資料分析崗位,最後確定自己以後的從業方向是資料分析。透過實習他做了職業規劃,同時獲得了正式求職時候的經驗資本。
如果有一定的專業能力,不建議去咖啡館,餐廳之類去實習,除了能積累更多的社會經驗,別的可能沒有了。
2.任何實習,都建議盡力做好。
這是認真工作的態度,不管實習,學習,還是工作,都需要認真,盡力對待。