上班為了經濟，為了實現自己的價值，為了愛，為了自己，為了家人，為了企業。很多很多的理由，只要覺得值，或者被迫工作，都是一種選擇，其實上班的目的，說到底，就是為了錢，用時間來換錢，如果在這個階段，可以多多學習，多多充電，未來的路也會越走越寬。

我在兩家外企上班過，一家的企業標語是live smarter、另一家是work hard play hard。當然我也知道其它的有些公司文化是以廠為家，各人的選擇不一，也不必以偏概全。

》上班也是生活的一部分，可以追求或滿足人有多種需求，就像馬斯洛的五大需求理論：物質、安全、同儕、地位、自我實現。

》上班可以棄除於生活之外，確實見過這樣的人群，從事藝術、宗教、學術、農獵漁牧、自由業或遊民等等。

》上班或其它的從事的目的的最基本是生存需求的滿足，不必多述也不用否定。滿足了生存條件，更而上，就是每個人的選擇與機遇了。

為了家庭，養老人，養孩子，為自己老儲備。為生活的更自由，順心。說大了為國為民。人活著就有生存的道理，就要儘自己的自然職責。老天不養無用之人！

終極目標是幸福的活著，但每個人的活法不一樣，導致我們的工作和生活狀態不一樣。我們來到這個世界不容易，去是必然，來是偶然，所以，快樂的辛勤工作是人生幸福的最高體驗。

這就牽涉到唯心和唯物的的觀點了！請問現在誰願意工作，甚至是勤奮工作！這樣的人多！肯定是極少部分，甚至是沒有！人生下來就是帶有使命的，為使命而活，存活在這個世界（世道！）使命完成了，那麼一切都消亡，不存在了！人是活著的，活在這個世界，毫無怨言，在困苦之中或在茫茫之中活著，都不知道消耗一定的物質和享受身邊的一切貧窮困苦是為了什麼，直到在荒奢，窮苦之中巨大的生活壓力撲面而來，才在痛苦前行之中找到了人生的適合點，那就是工作！堂而皇之的存在價值！也就是我們為什麼要工作，勤奮的工作！我們為何而來，我們又為何而去！這就是我們人生的存在價值！

不妨換個角度來思考這個問題——什麼樣的價值目的能打動你？

“太上有立德，其次立言，其下立功”“幸福”“榮譽”……人類為自己創造了很多價值目標，從古至今，從不缺乏。關鍵是，什麼樣的價值目標令你心動？

很多偉人畢其一生都在自己的事業上孜孜以求，據說他們在內心裡聽到了“神”的召喚，他們覺得自己就是揹負那一“使命”的最佳人選。蘇格拉底就是這樣。

我覺得，正是某一價值目標真正打動了他們，他們才會產生這種堅定不移的“使命感”。

人們都在說幸福是工作的最終目的，關鍵是幸福對於你意味著什麼遠景，它真的激動起你的情感和神經嗎？

辛勤工作的目的就是那個令人心動的價值目標，無論是什麼。

責任佔了百分之九十，而夢想只能佔百分之十，不可能丟了責任這個大包裹，背起夢想這個小包裹，很多人做不到，所以說了這麼多廢話，目的還是為了責任

我們辛苦工作的目的是什麼？首先我們回答什麼是工作。工作就是服務，就是創造財富和價值。人活在世上，要穿衣吃飯，這些基本的生存需求。要娛樂，學習旅遊，交友、戀愛等的高階精神需求。這毫無疑問是要消耗大量的物質財富。天上不會掉餡餅，人就必須透過工作，創造財富，來滿足自己的需求。社會的分工，各人在各自的崗位上工作，透過資源的分配，滿足各自的生活需求。所謂我為人人，人人為我。那為什麼要辛苦地工作呢？因為透過辛苦地工作可以獲得更多的財富。提高自己的生活質量。人們工作，勞動力成為商品，工作創造的財富就是勞動力的商品價值，你的薪水就是你的勞動力商品的價格。勞動力商品的價值和價格不能劃等號。你可以透過努力學習文化知識，技能，提高業務水平，提高素質，就能提高你的價格。所以倆人幹同樣的工作，有時候，一人的工資就比另外的人高些。我們辛勤勞動，得到領導的賞識，可以提薪，可以提攜升遷，可以品先進勞模等等這些都是辛苦工作得到的實惠。

工作最終的目的要分成打工方和用工方兩個方面來探討。

從您附加說明裡的“為實現人生價值，還是養家餬口”中可以看出，您所探討的角度，是站在打工方去探討的。那我們就暫且站在打工方來探討一下，工作的最終目的是什麼。

其實，您所要探討的工作最終的目的，是不能脫離開前提條件單獨存在的。因為，自己的財富情況，家庭情況和專業技能，以及經營管理水平的不同，打工也有不同的目的。

在剛參加工作的時候，往往我們工作的目的就是養家餬口，其次就是個人的職業發展。

而在具備了一定專業技能水平後，就開始要求較高薪水或較高職位的追求。

而當我們的家庭也穩定，具有一定經營管理水平的時候，我們又要求具有一定的社會地位，影響力，還有能夠透過自己的努力來為公司，為企業，甚至是社會和國家作出更大的價值，這就是自我實現。

就像馬斯洛的五層需求一樣，人們在工作上的追求，是隨著自己的生活條件，以及知識技能水平不斷的提升。

反之也是如此，儘管有些企業家功成名就，感覺最終的目的是自我實現。可一旦企業經營失敗破產以後，又重新回到了養家餬口的目的。

因此，不能離開我們自身和社會因素等條件，單純的探討工作的最終目的。這是沒有意義的。

我們要透過時間，空間，身份物件的變化來研究此階工作的最終目的。並且透過這個階段目的的實現來去預測和規劃下一階段的目的。這樣才能使我們的事業不斷向前攀升。

另外，還有一個重要的前提，就是我們思考的工作目的，必須要結合用工方的立場上去探討。因為我們的工作，就是為了用工方的任務完成而存在的，而任務完成是為了用工方的企業目標的實現。

因此，在不同時期，不同條件下，我們既要考慮自己的工作目的，還要結合用工方的用工目的，只有兩者能夠統一在一起形成合力。

我們才能在完成工作的同時，來取理想的收入和較高的職位，形成雙贏的局面。為將來自我實現打下堅實的基礎。

希望此回答對您有點滴的幫助。

為了生活，沒有比這更直接的理由了。

當然，生活的前提是生存，工作的勞動報酬為我們提供衣食住行，讓我們的溫飽又了保障。

其次，除了基本的生活保障，多的錢可以讓我們陶冶情操，如培養興趣愛好，出門旅行等。簡單來說，就是讓我們愉快地生活。

最後，是讓我們主動地生活。透過工作，除了可以攢錢，還可以結識人脈。舉一個例子來說，如果某個重要的人生病了，需要去好的醫院治療。這時候要麼需要有足夠的錢，要麼有熟人能疏通關係，解決了就是一條生命，沒解決可能就是一輩子的遺憾。在這種情況看來，工作的用處還很大，至少不是讓我們被動地接受命運，而是扼住命運的咽喉。

對於窮人而言，工作是為了生存

對於普通人而言，工作是為了生活

對於富人而言，工作是為了實現自我價值

實現價值觀最重要，有能力並且展示的好得到領導認可，升職加薪都會有。不僅僅自己愛上這份工作，並且該有的都會得到。

沒工作的人，肯定精神不好，情緒低落。那些衣食無憂、家中有礦，但整天都遊手好閒、遊戲人生的年輕人，由於沒有壓力、沒有奮鬥目標，就會引起別人非議，精神就會空虛，心裡總覺得被別人瞧不起。所以啊，人活在世上，不管何時何地都要努力學習、努力工作，自食其力，生活才有保障、充實。

工作使我快樂 我覺得說的不夠完整

應該說

工作之後我賺了很多錢成了富一代生了富二代娶到白富美可以帶家人周遊世界使我快樂

工作的目的有很多啊！大部分是為了賺錢，養家餬口，過上更好的日子，工資越高，日子就會越來越好。有些人是為了自己的理想，透過工作實現自己的人生價值，在工作中尋找自己真正想要的。也有些人工作是為了樂趣，也許是因為他已經有足夠的錢，也許因為是他喜歡做的事。也有些人工作是為了打法時間，看個人的情況了。

處在馬斯洛需求理論的五個階段估計都會有不一樣的想法，乞討也是工作，顯然是為了基本的生存，比爾蓋茨也是工作顯然已經不是為了賺錢，不同階層工作目的不同，但是不管你是什麼工作，如果你能找到工作的樂趣，找到成就感，找到錢，找到你想要的這就是一份好工作

讓家人親戚逢年過節拿來說。抱歉，其實我不喜歡那個工作。我不喜歡當一個白領，不喜歡出入cbd商務區，不喜歡加班，很忙的樣子，不喜歡穿制服，不喜歡打卡和跟同事講經濟和未來。我想成為一個能夠創造點什麼東西出來的人。哪怕是去當個工人

人往往在最開始工作的時候保持著較大的進取心，覺得可以在這個職業上慢慢發揮屬於自己的價值，找到屬於自己的亮點，但並不是所有人都能實現，當漸漸工作的人開始分層之後，進取成功的依舊保持進取，其餘的大多要考慮生活，薪水就變得更加重要了，能不能領到滿意的薪水是很多人考慮的重點。

從本質上來說，工作的目的就是為了獲得更多的報酬。人是一個很奇怪的生物，無論是休息還是忙碌，只要在有一個狀態中久了，就想要改變。

尋求自我。

工作雖然是為了滿足物質的需求，但並不能在追求物質的路上迷失了自我，工作其實就是在追求自我，物質只是自我的一部分。

找到了自己，才能更好的工作。