提這個問題的是傻逼。是選擇工作，還是選物件？是男人女？是一線城市，還是二三線城市？父母在哪裡？私企什麼行業？如何加班？出差不出差，教師什麼學科，壓力大不大？最重要的還是男人女？

樹挪死人挪活，對於一個老師來說。似乎抱怨工資低已經成為了常態，特別是農村地區的小學教師。工作了十幾年，到手也就是三四千塊錢。女的還好，對於男的就會感到壓力特別的大。甚至會有種被壓得喘不過氣來的感覺，加上工作上的煩心事，想要離職的不在少數。

十月份的時候，家裡發生了點事情。記得當時老媽子跟我說，讓我拿出20萬。看著她一臉嫌棄的樣子，加上回到家又被老婆嘮叨。衝動之下，把離職報告打了出來。

也不知道她是玩笑還是當真，直接開出了年薪25萬的待遇。

正當我做著美夢的時候，老婆的一通電話把我驚醒。電話那頭是兒子奶聲奶氣的聲音，說想我了，什麼時候可以回家。

那麼多年來，因為工作輕鬆。兒子的成長從來沒有斷過陪伴，這次真要到公司裡做事。365天上班的日子，又怎麼能陪在孩子身邊，看著他們長大呢？

錢固然重要，沒有錢是萬萬不能的。可還有的成長路上，少了父親這個角色，也許就沒有那麼完美了。

相對於年薪20萬的私企，我更願意選擇能陪同孩子成長的平淡。

按現在中國國情我會選擇企業，作為一個政府工作20年的人，已經看透政府部門和教育部門家中沒有關係是很難有發展空間的。不如前期賺錢要緊。

其實是因人而異，看你追求的是什麼，這裡不能用金錢來衡量。如果只從金錢上來考慮毫無疑問肯定選擇錢多的，但是從穩定性的角度去考慮肯定選擇教師。現如今就業競爭激烈，我們在最初選擇職業的時候一定要把握好方向，結合自己興趣愛好去選擇，無論從政從商只要有興趣堅持就一定成功。

要是按照我之前的習慣，我總是會勸別人不要去考事業單位，但是今年這種情況，我只能說，有一個安穩的工作真好。至少在大家都為了生活而焦慮的時候 ，我可以安心的在等待著單位的通知，不用擔心公司會失業，也不用擔心自己最基本的福利問題，而這些都是私企沒有辦法安穩的提供的，所以，我覺得你還是慎重的考慮一下比較好。

所謂私企中層，你要考慮兩點：第一，你是否具備相對不可替代性，即你有相當專業的能力或其它社會資源的優勢。第二，你所在公司產品或服務可預見的中期內（5年以上）前景可觀。

具備以上兩點，可果斷出擊。否則，慎重。

分情況看，如果你在中層所在公司有上升空間且公司所在行業也沒有在走下坡路，建議你不要換工作，未來看好。反之則要考慮考慮自己以後的路該怎麼走，比如你年紀大啦，在公司又沒混好怎麼辦，又比如自己公司突然裁員或破產，你又該怎麼辦，老師雖然沒有年薪20萬工資高，但是可以相對穩定，不用考慮以上的問題，甚至在閒暇之餘可以做點別事情，也同樣可以掙好多錢，所以哪個好哪個壞，自己先做個診斷。希望對你有所幫助！

那就看你追求的是什麼 ？你的夢想是什麼 ？你在大學學習的專業是什麼 ？有誰不喜歡錢呢？又有誰不喜歡過上舒適安穩的生活呢 ？有誰不想給子女創造一個良好的學習環境呢 ？想要過上這樣的生活 ，就得有雄厚的經濟基礎 。

年薪20萬 私企中層，可以說是中產階級了，可以過上衣食無憂 ，想吃啥買啥 ，穿啥買啥的生活了 。中層幹部 如果你努力 得幹好 ，上升的空間還很大 ，那麼年薪可能還會更多 。

月薪4000的老師 ，在當今社會 ，只能算貧農了 ，解決溫飽問題是沒有問題的 ，如果要想把生活過的吃啥有啥 ，穿啥有啥 那是不可能的 。

前面講過 ，一個人的追求 是不一樣的， 奮鬥目標也就不同了 ，比如我就喜愛老師這個職業 ，就愛那三尺講臺 ，喜歡面對 一群孩子們 ，喜歡他們 一張張稚嫩的笑臉 ，喜歡和他們在操場上嬉戲打鬧 的場景。願意把我所學的知識傳授給他們 ，讓他們將來成為對國家、 對社會 有用的人。那麼我就不考慮 掙錢多少的問題了 ，只要能夠生活 ，比上不足 下有餘就行了。

我認為 無論你選擇哪個職業 ，只要對國家、對人民 做出了貢獻 ，你的人生就是精彩的 ，努力加油 ！

肯定會選年薪20萬的私企了。因為它比月薪4千的教師薪水要高很多，可以滿足衣食住行、吃喝玩樂。我們的物質生活和精神生活基本都能夠滿足。日子會過的比較愜意，衣食無憂。

當然，如果你家裡不缺錢，或者錢不錢對你無所謂，實現遠大的理想和體現自己的人生價值是你的使命，那你可以選月薪4千的教師，教書育人，桃李滿天下，會很有成就感，那也是件很幸福的事。

教師的月薪4千元，是在編的嗎？如果是在編的話，體制內工作更有保障。你還能享受寒暑假，雙休，各種節假日。疫情的影響是特別嚴重的，教育部說放假就放假。老師放假最開心的，工資照拿不說，還有時間陪家人陪孩子。

企業內的就難說了，疫情影響，倒閉的企業更多，能正常開出員工工資就不錯了，不上班的單位，員工工資更是不可能給你的。

當老師要有一種職業奉獻精神，不光為了賺錢。十年育樹，百年育人，師者傳業授道解惑也。若干年以後，你桃李滿天下，每個你的學生都能在她童年的記憶裡都會為你留下一片地帶，並以你為榮，該是多麼值得驕傲的事。

教師要做到為人師表，關心學生，終身學習，做一名老師不容易，有挑戰性，更有價值感。

錢乃身外之物，生不帶來，死不帶去，不要過分在乎身外之物。

必須教師，教師正常收入綜合也會有十萬左右，地區差異會有一定區別。幹得好隱形的天曉得還有多少！雙休寒暑假，每天也不用持續幹很久！私企中層大機率每天加班常態！還沒有教書社會地位高！

這是個仁者見仁智者見智的事情，每個人的價值觀不同，選擇也會不同。

首先說私企中層，雖然說年薪還可以，但承受的壓力和工作量肯定少不了。一方面要對接好上級和老闆，傳達他們的命令，完成他們交辦的業務，另一方面還要安撫好下面的員工，讓員工好好工作不出么蛾子。

教師雖然工資很低，但工作內容相對簡單，不用承受太多壓力，屬於體制內鐵飯碗型別的工作，福利也很好，並且還有長長的寒暑假，雙休，如果算成時薪，估計比私企中層舒服太多了吧。

如果是喜歡穩定的工作，或者是女性，建議選擇教師。

一、養家問題。在這個彩禮壓力、養家壓力巨大的社會，你要是男生，在大城市的話，20萬的工資不掙，跑去幹月薪4000的工作，要不就是家裡不愁錢，靠上班打發時間，否則就是你和你爹媽該愁沒媳婦了，街頭採訪的女生，說工資10000元的男生不配結婚，你要是男生面臨各種壓力，會怎麼選？女生的話就教師最好，不要求你掙多少錢，對於男方來說，有個體面穩定的工作就夠了，當然，找另一半是很有優勢的，而且有了孩子之後還可以輔導自己小孩，超長的寒暑假還可以自行支配，放眼這個社會，好像真沒有其他什麼工作能休息這麼長時間的了。

二、自身性格問題。教師的工作地位在社會來說是值得肯定的，畢竟是事業單位，如果自身覺得安逸穩定就可以，不願去私企爭名奪利的奮鬥，那教師是最好的，職教水平高，家長信得過，在這個捨得花錢培育小孩的社會（只要是對孩子好的，花的錢不叫錢，是投資，有回報率），不管男女生，開個培訓補習班，那個收入不比在私企的差（當然是有經營風險的）。

三、家庭壓力。在老一輩的看來，教師行業是金飯碗，你去私企是會被開除的，也辛苦，大多數的家人會勸解兒女當老師，而且如果是年薪20萬的話，不會在一個很小的城市，支出也是一大筆錢，老人的意見在我看來這是一個影響很大的因素。