這個社會其實沒那麼複雜，一個公司的成功主要歸結為兩條，一個就是產品做的好，另一個就是市場做得好。有這兩條，基本上是行業的老大，呼風喚雨，笑傲市場。

將個人比作一個企業，簡而言之，其實一樣的道理。內向、不善社交就好比做市場有缺陷，如果還想有一席立足之地，那就得拿出自己的產品來，這個產品就是你的專業能力，你能有超級牛的專業能力，典型的技術大拿，人脈自動上門。酒香不怕巷子深，一花盛開百花從，成功永遠是留給那些有準備，真付出的人。

1.建立人脈有兩種方式，我們比較熟悉的方式是社交，也就是透過各種社交場合，和陌生人展開交往的方式。我們通常的印象是，只有外向的人才喜歡社交，相比內向的人也更擅長社交。這一點沒錯，但現在來看也不全對。因為自從網際網路高速發展以來，尤其是移動網際網路在我們生活裡的地位越來越不可或缺以後，社交媒體的替代作用越來越明顯。一個在社交場合裡羞於啟齒的人，很可能透過微信侃侃而談，或者在直播軟體上變得幽默風趣。你看，內向的人也可以在技術進步的條件下獲得新生，社交併不困難。

2.除了社交這種主動出擊的方式，社交還有一種看似被動的方式，也就是別人主動來找你。如何讓別人來找你？那就要靠你的本事了。你要麼有一項突出的專長，要麼有一個別致的愛好，最開始在小圈子裡揚名，然後在更大一點的範圍內獲得認同。這樣的話，會有越來越多的人想主動去結識你，而不需要你去找別人建立人脈。而且，這種方式和個人的性格關係也不大。

3.現在再來說說人脈。人脈有兩種理解，一種是認識的人多，一種是有交情的人多。前一種是泛泛之交，只有後一種才能在需要的時候幫上忙。而幫忙這件事，一定是相互的。你幫了別人，別人才願意幫你，你欠了別人人情，就要及時還上。從這個角度來說，只有你自己首先變得更棒更強，才能為建立人脈提供基礎。

內向的人一般都比較害羞，不怎麼跟陌生人交流，在拓展人脈中也算是一個弱項，不過我比較推薦你用裡德助手來幫助自己拓展人脈也OK

其實外向者和內向者的差異可以理解為，社交活動到底是在為他們補充能量，還是在消耗他們的能量。

對於內向者來說，社交是一件很難的事情，更別提要去建立、開拓和經營人脈圈。所以，想要有效地進行社交，首先你需要放下你的社交焦慮。

內向者一樣可以有自己的人脈經營之道，不是依靠社交能力，而是從建立自己的價值入手，不必強行補足自己的社交短板，而是充分發揮自己的長處，用這種長處創造出獨屬於你的稀缺價值，以此來獲得認可，吸引人脈。具體怎麼做呢？

首先，既然社交是你的短板，那就不要拿短板去創造價值。萌姐有兩個小建議：一是不要浪費時間去結識交往那些和你沒多少交集的人，不管他們有多牛，都果斷放棄；二是不要試圖去討好別人，也不要無事寒暄獻殷勤，用違心的方式維持一些無效的社交，對你來說也沒有多少用處。

其次，從社交上省下來的時間，把它花在自己身上，做自己想做，以及擅長做的事，儘量讓自己成為對他人有價值的人，這裡的價值包括技能價值，專業價值等等，比方說，你在專業領域很厲害，或者你有某方面的特長、技能，這些都能夠讓你獲得認可，讓周圍的同事、朋友、甚至是陌生人都更願意和你交往。

對內向的人來說，建立人脈的捷徑是做好自己，做你喜歡的事情，讓自己在擅長的領域更加優秀，讓人看到你在自己熱愛的事情上面的熱情、專注和投入，你不用去求人脈，人脈自然會找到你，你不用自己建立圈子，圈子自然會來找你。