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  • 1 # 王丸丸丸子

    當然有用了,就怕單位不交,工傷是防意外的,養老醫療保險是可以轉的,保障老年生活與疾病的,失業保險是為了你失去工作還能有每個月最低生活費好幾個月,起碼不會讓你凍死街頭,生育保險,是生孩子報銷與產假津貼,也能報銷萬把元錢吧!

  • 2 # 文章音樂寶安

    1、交養老保險的好處

    2、繳納五險一金能少繳稅

    據瞭解,社保與公積金繳費是免稅的,不但繳納時不扣個人所得稅,待遇領取時不扣個人所得稅,而且專用賬戶也不扣利息稅,而如果作為工資發給本人,是需要扣繳個人所得稅的。

    3、參加醫保的好處

    讓參保人自主選擇定點醫療機構和定點零售藥店;增加抗風險能力,如果在職繳費累計滿足最低年限後,退休後能夠不用再繼續繳納基本醫療費而可以享受比在職報銷水平更高的醫保待遇。

    4、失業保險的好處

    城鎮企業事業單位失業人員依照國務院頒佈的《失業保險條例》,享受失業保險待遇。據瞭解,繳納失業保險可以在失業時獲得失業保險金等補助。而失業保險這樣的險種屬於政策性保險。

    5、生育保險的作用與好處

    統籌對於保護婦女的合法權益,改善婦女就業環境,均衡企業負擔的作用;繳納生育保險可以報銷產前檢查、計劃生育手術和分娩手術的費用,而且,生育保險費是完全由單位承擔的。

    6、辦理工傷保險的作用與好處

    當職工發生工傷,單位將要依法承擔全部工傷賠償費用,其賠償標準與參保職工也一樣,不同之處在於工傷賠償全部由單位負責而不是工傷保險基金支付; 因所,繳納工傷保險的好處是,可以在遇到工傷事故或職業病時得到補償,不怕一萬,就怕萬一。

    依章繳費,公司繳納、個人繳費,機構報銷、享受權益;這就怎麼用。

  • 3 # 廣源永盛社保

    五險指:基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,是保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

    一金指:住房公積金,住房公積金應當用於職工購買、建造、翻建、大修自住住房,可以減輕勞動者在城市購買、建造、翻建、大修自住住房的生活壓力,更好的提高勞動者的住房保障。

    以北京為例:

    北漂們想要在北京做以下幾件事,都需要用到社保哦。

    一.買房

    根據京政辦發[2011]8號文的有關規定,在京無房且連續五年在京繳納社保或個稅的非京籍家庭,可購買1套住房。

    因工作調動造成個人社保補繳的,單位為職員完成補繳(由A公司調動至B公司導致補繳,須由A或B公司補繳),且累計補繳月份不超過3個月的,不影響購房資格。

    二.買車搖號

    住所地在北京的個人,名下沒有本市登記的小客車,持有效的機動車駕駛證,可以申請指標。住所地在本市的個人包括:

    (一)本市戶籍人員;

    (二)駐京部隊現役軍人和現役武警;

    (三)持有有效身份證件並在京居住一年以上的港澳臺居民、華僑及外籍人員;

    (四)持有有效《北京市工作居住證》的非本市戶籍人員

    (五)持有本市有效暫住證且近5年(含)連續在本市繳納社會保險(申請月的上一個月開始往前推算60個月連續,不能斷月,如有斷月,補繳後有效)和個人所得稅的非本市戶籍人員。

    .非京籍在京退休

    根據《城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》(國辦發〔2009〕66號)第六條:基本養老保險關係不在戶籍所在地,在其基本養老保險關係所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續,享受當地基本養老保險待遇。

    因此,非京籍人員想要在北京領養老金,就必須在退休之前累計繳滿15年社保,其中必須有10年是在北京累計繳納的,且非“臨時賬戶”。

    ——————

    另外孩子上學、辦理簽證、辦理居住證、積分落戶、享受終生醫保、公積金貸款買房比商貸利息低等都與社保掛鉤,社保別忘了繳,最好不要斷繳。

  • 4 # 孫建波

    “五險一金”是用人單位為勞動者提供的幾種保障性待遇,包括養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險和住房公積金。以下將逐一對其進行分析:

    (1) 養老保險。由用人單位和職工共同繳納,用人單位繳納的歸入社會統籌,職工繳納的歸入個人賬戶。累計繳滿15年及以上並達到法定退休年齡方可領取。每月領取金額分兩部分,一部分是個人賬戶總額除以120(分攤10年逐月發放),另一部分是國家根據標準發放的基礎養老金。這樣,勞動者在退休無工作之後仍能按月領取到固定的收入,為退休生活提供了有力經濟保障。

    (2) 醫療保險。由用人單位和職工共同繳納,職工繳納的全額加上用人單位繳納的一小部分按月撥入個人賬戶,個人可隨時使用;單位繳納的大部分納入統籌。職工在繳納醫療保險期間看病可按照標準享受報銷。但退休後如需繼續享受醫療保險,男性必須繳滿25年,女性繳滿20年。這種基本醫療保險並不是全額報銷,而是當勞動者年醫療費用過高時提供一定比例報銷,幫助緩解看病負擔。

    (3) 生育保險。由用人單位繳納,男女均須繳納,職工個人無需繳納,納入統籌。女職工懷孕後可報銷產檢費並享受產假生育津貼。該險種有效保障了女職工的權益。

    (4) 工傷保險。由用人單位繳納,職工個人無需繳納。勞動者在工作中如果出現意外,認定為工傷後可以透過該險種100%報銷,這有效保障了勞動者的權益和基本生活,解決其後顧之憂。

    (5) 失業保險。由用人單位和職工共同繳納。繳滿1年之後勞動者如果失業,可以按照累計繳費時間向社保局申請並領取不同期限(最長2年)的失業保險金。對於外來務工人員來說,在遭受失業打擊時,這無異於雪中送炭。

    (6) 住房公積金。由用人單位和職工共同繳納。職工在買房、維修房、租房時可以按照規定取用。雖然職工到手工資低了,但公司幫你繳了同樣的金額在你的公積金個人賬戶中,這相當於在賬戶中存入了2倍的錢。另外,買房時使用公積金貸款的利率低於商業貸款,也可節省大筆開支。

  • 5 # 暖心人社

    五險一金對外來務工者作用可大了。首先大家要明確我們的五險一金是什麼?他們分別是養老保險,醫療保險,工傷保險,失業保險,生育保險和住房公積金。

    他們代表了我們生活的方方面面。

    養老保險,我們很多農村務工的人員都知道,在農村養老保險金每月只可以領取幾十元,多的地區也不過一百元左右。而如果交納了職工養老保險,交費15年退休後的待遇就能夠達到每月800到1000元,這還是當地社會平均工資5000元左右的情況下的標準,如果未來社會平均工資增加,退休待遇也會相應增加。

    更有利的是,職工養老保險還每年根據經濟社會發展情況增長養老金,每年都會增長80到100元,經濟越發達的地區增長錢數越多。

    而且對我們外來務工人員更有利的是,只要在當地交費滿十年以上,就可以在當地辦理退休手續,即使我們的戶籍在老家。因此,我們即使戶口在農村,也可以每年在一二線發達城市領退休待遇。

    除了養老保險,還有醫療保險。醫療保險當然也可以回到戶籍地進行住院待遇,這就是我們的異地安置或者異地診療手續。報銷比例明顯比新農村合作醫療要高一些,而且個人賬戶還有每月買藥錢。

    工傷保險必須提一下。外來務工人員一般都是從事比較勞累,或者說出工傷機率比較高的行業,萬一出工傷事故,1到4級工傷可以養一輩子,即使低階工傷也有相應的賠償金。

    失業保險也是非常有力,沒交費滿一年可以領取三個月的失業金,代領失業金期間國家還會給交納醫療保險。

    生育保險主要是針對生孩子的女性,不僅可以報銷醫療費,還有生育津貼待遇。

    住房公積金,我知道很多外來務工人員都希望在城裡安家,公積金貸款是能夠降低我們還款壓力的神器。即使我們在城裡買不起房,公積金也是個人承擔一部分,單位繳納相應同的金額。如果農民工解除合同回家的時候,住房公積金一般是可以一次性提走的,這是相當不錯的待遇了。

    所以,有這麼大的作用,我們怎麼能夠拒絕五險一金呢?

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