幸福值最高，我認為有兩個指標吧：

第一，也是最重要的一點：工資要高，離了這一點，其他都是瞎扯忽悠。

第二，各種關係處理很愉悅，輕鬆勝任工作，關鍵是還是朝陽行業，新興產業。

自己愛好的工作就是幸福值最高的工作，現實中不會都是自己喜歡的工作，都是為養家餬口不得不為之的人去幹不得不為之的工作。我的工作就是電工，是我一生的最願，我也很投入，電工工作不是每個人都能做的工作，必須膽大心細，遇事不慌，冷靜的和工作經驗知識融合在一起才能把工作做好，那時的自己才有成就感的快樂，和與眾不同的自豪。

一份工作，如果自己不喜歡也不擅長，僅僅是為了養家餬口，是很難保持長久的熱情和興趣的，很容易變得麻木，感覺工作枯燥無味，更沒有什麼幸福可言。只有自己喜歡，才能始終保持高昂的精神狀態，積極應對每一次挑戰，在工作中體會到樂趣和自我價值實現的成就感，幸福感也就會隨之增強。

我目前從事的是機械設計工作，我覺得幸福值最高的工作應該具備3個特點。

如果一個工作你一點興趣都沒有，我確信這不是幸福的工作。很多人做著不喜歡的工作，純屬迫於生活的壓力，然而不能說這就是幸福值高的工作。

比如，你現在問很多人，如果這份工作不給你錢，你還做嗎？我相信很多人都毫不猶豫地說辭職。

我周圍有個朋友小斌，大學從事的是電氣專業，然而工作一段時間，他發覺自己真心喜愛的是篆刻，為此他辭職目前是自由職業者。如今他做著自己喜歡的篆刻，並能養家餬口可謂幸福值頗高。

如果一份工作日復一日重複，毫無努力的空間，我相信這也並非幸福的工作。

很多工作如保安、列車員等，雖然這些工作可能是他們喜歡的，但如果沒有努力和進步的空間，這樣的工作也斷不算幸福的工作。

朋友小石在某航空公司當空姐，她做得很好，也深受領導喜愛。但她覺得此工作並不幸福，因為常年重複單調的日常。如今，她已經自己創業，從事服裝設計工作，可謂做得蠻不錯，幸福感爆棚。

一個工作有努力的空間，才算一個比較幸福的工作。

一份工作是自己喜歡的，也有努力的空間，此時如果還能全心投入，達到忘我的境界，這樣的工作可謂幸福感滿滿。

小軍在某公司工作，他非常喜歡這份工作，而且領導很信任他。工作中，他經常能投入全部精力，忘我的境界，他的幸福感洋溢。

總之，我覺的一份幸福的工作應該同時滿足三點—自己喜歡、有努力空間、可以忘我。

我所認為的幸福值，來自於如下三個方面：

1、特殊的體驗。

我不喜歡重複、枯燥，不喜歡千篇一律，喜歡嘗試不同的東西。

比如9月23日被邀請參加香港冰雪嘉年華的體驗，眾所周知，香港是在亞熱帶，從來不會下雪，而我們所到的冰雪嘉年華，是用人工在低溫下製造中冰雕，最低溫度是零下18度，遊客需要穿著羽絨服進去，由於下身穿的是牛仔褲，被凍得簌簌發抖，其中一個拍攝任務是在冰屋，因為穿著羽絨服拍照不好看，所以需要脫掉，當時拿著香檳酒，看到自己的手在發抖，為了不讓酒潑灑出來，當然要硬撐了。這種在冰天雪地裡穿著單衣的體驗，以前還真是沒有過，既刺激，又新鮮，當然，實在是冷，拍完照趕緊穿上羽絨服，衝出冰屋，在太陽地裡溫暖一下，那個反差，真是不要太舒服！

2、帶來成長。

幸福值的體現，有時候並不是享受，而是即使艱苦，只要能夠帶來成長，那也是值得的事。我始終認為，工作是可以讓人獲得磨礪快速成長的途徑。我是一個興趣廣泛的人，也喜歡研究很多東西，但是早年間，學習PhotoShop等都沒有成果，雖然也算下了苦功夫，反而是進入IT行業後，由於要做社群運營等，要求具備很綜合的能力，所以以前學的PhotoShop等就派上了用場，工作是提供給人一個平臺，在這個平臺上，由於有任務要求、有目標，所以人的成長就會特別快，單純靠興趣，其實不容易投入，往往很快就放棄了。

3、帶來財富。

工作當然是要賺錢的，賠錢的事情，除非是帶來經驗值，或者是遠期收益，否則當然不值得做了。我熱愛工作是因為從工作中獲得可觀的報酬，讓我可以衣食無憂，憑著自己的力量賺到錢，讓自己生活得好，還能夠照顧家人，感覺挺有成就感的，這當然也是幸福的來源啦！