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  • 1 # 在職免考MBA諮詢老師

    一、工作遇到瓶頸,需要充電

    絕大部分報考MBA的學員都承認,自己想考MBA主要是因為工作上遇到瓶頸。他們大多數都工作了3年-5年或以上,實踐經驗比較豐富,但理論知識相對不足,希望透過讀MBA,回到學校進行管理知識的系統學習,為日後的管理工作打下紮實的理論基礎。

    “工作了6年後,發現自己的工作總是同一個模式:發現問題——解決問題。工作比較被動,沒有前瞻性,我覺得主要還是缺乏理論的指導,所以希望透過MBA的學習讓自己在管理上開闊思路。”

    “本科的時候沒有學過管理,但在管理的職位上就會覺得所學的東西太有限了,只是靠經驗遠遠不夠的,必須理論和實踐相結合才能達到最佳的管理效果,提高自己的工作效率。”

    二、為提升學歷而讀MBA

    還有大多數人選擇讀MBA,是為了提升學歷。

    現在社會大專生、本科生遍地都是,我們要根據時代的潮流,不斷的提升自己,才能提升自己的競爭力。現在讀MBA畢業拿的是研究生學歷和碩士學位證書,社會認可和含金量與普研是一樣的。對於已經工作三年以上的很多考生,也面臨著升職、跳槽等不同的選擇,擁有一個高學歷,也能獲得更好的職場機遇。對於一直為自己的學歷而苦惱的專科生,滿足5年工作經驗就可以報考。

    同樣是讀研,MBA的考試內容相對普研要簡單一些,所以考MBA成為在職人士提升學歷的第一選擇。

    三、為積累人脈而考MBA

    除了充電學習外,讀MBA很吸引人的一個地方是學員來自各行各業,並且有很多都已經幹到管理層了,身後有一大批人脈資源,對於年輕的報考者來說,利用三年的時間讀一個MBA,認識許多對自己的工作有幫助的人,並且還有很多校友,這無疑比充電更具有吸引力。

    “從職業發展的角度考慮,在公司做管理比較不錯,而且學MBA的課程像萬金油一樣,以後隨便去哪個公司都用得上。更重要的是我們在工作中只能積累本行業的人脈,而讀MBA就不一樣了,同學來自各行各業,這是積累人脈的捷徑。”

    MBA的人脈圈可能是中國商業人脈圈裡比較有含金量的一支。但同時還要注意一點,不論你選擇哪個高校的MBA,人脈這東西不是光索取,自身如果沒有價值,就是把你放到中南海也無濟於事。

    四、為拓展眼界而讀MBA

    這個聽著有點虛,很多人在攻讀MBA前沒有想到,畢業之後也沒有意識到,但卻是真真正正的存在的。

    MBA培養的是通才,而不是專才。比如說你是做研發的技術崗位,那並不意味著你只需要埋頭鑽研就好了,你需要了解公司決策是依賴市場需求的,消費者會對哪些功能埋單,這個產品的財務投入要多高,公司的整個戰略是怎樣的。MBA課程中的財務、營銷、HR、企業運營策略等可以幫你瞭解到整個相關的商業邏輯。

    包括一些商業案例等實戰訓練、思維能力訓練,這也是很多選擇讀MBA的人對這個課程比較看重以及收穫較多的一個原因。短期來看,MBA提供給你的是一個系統的商業和管理方面知識的補充和梳理,長期來說,MBA鍛鍊的是你獨立思維的能力,包括看待問題和解決問題的方法。

    五、只為靜下心來學習

    與大多數抱著功利心態而讀MBA的人不同,有一部分人考MBA純粹是抱著靜下心來學習的心態,他們厭倦了喧囂浮躁的都市商業生活,希望透過讀書來獲得心靈的寧靜。

    “我畢業6年了,這幾年我感覺自己的知識和才華都快透支幹淨了,有一段時間我自己去大學上自習,這種感覺真好,享受著喧囂中的寧靜。而聽說MBA相對更容易考,所以我決定報考了,在工作之餘有個靜下心學習的機會,何樂而不為?”

    以上是為考生們總結的讀MBA的理由。從學員反饋來看,有明確的考試目的真的非常重要!所以,是時候給自己一個刻骨銘心的考MBA的理由,支撐自己堅持到底!

    最後,附上一位學員的話:

    “我不怕考不上,但是我怕以後我想起來我明明可以去考MBA的時候我沒有去,我怕這種遺憾。所以,儘管猶豫,我還是要奔向那裡。”

    所以,我們為什麼要讀MBA?

    一句話--投資自己。

  • 2 # 周青海

    考MBA主要有5個方面的用處:

    1、MBA 的學歷提高價值

    目前的 MBA ,可以獲得國家教育部認可的研究生學歷和碩士學位雙證。在競爭異常激烈的中國,學歷是基礎敲門磚,意義和價值不言而喻。MBA 更是學歷體系中含金量最高的,對於廣大職場人士來講,絕對是不二選擇。

    2、MBA 的管理知識提升價值

    MBA 學位是一種注重複合型、綜合型人才培養的學位,是能力培養重於知識傳授的學位。它教授的是面對實戰的“管理”。它要求其畢業生有應變能力、預測能力、綜合能力等,並能在風雲變幻的世界市場和國際化競爭中不斷髮展,不斷取勝。其課程內容涉及管理類、經濟類、金融、財務、法律等等,能力訓練不光講究組織、領導才能,也涉及以口才為依託的溝通能力、把握全域性、進行敏銳思考、判斷和處理問題的能力等等。

    3、MBA 的管理思維和邏輯思維最佳化提升價值

    MBA 是管理型人才,管理決策是一項複雜的過程,需要充分地發揮管理者的思維認知能力。管理者只有充分地運用邏輯思維對事情進行綜合判斷,才能保證決策的有效性。邏輯思維與管理決策要相互滲透補充,共同影響管理者的決策。MBA 在理論學習以及案例分析過程中不斷提升自己的管理思維和邏輯思維能力。

    4、MBA 的人脈關係最佳化提升價值

    一直都有這樣一個說法:“你的收入是身邊交往最多的五個人收入的平均值。”聽起來不無道理,你的圈子決定了你的高度,很多人去讀 MBA ,拓展人脈平臺也是追求的目標之一。當然,在拓展人脈的同時,也應注意更好的“經營投資”自己,這樣才能更好地融入 MBA 這個精英的圈層。

    5、職業生涯發展規劃最佳化與提升價值

    當你擁有名校學歷和學位,掌握科學的管理知識體系,最佳化個人思維模式, 拓展個人的事業人脈,你的美好職業夢想就不僅僅是夢想的問題了。升職、加薪、創業、轉型都是水到渠成之事。

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