為人處事，這是一項非常重要的能力。我將從兩個角度來表達我的理解。

1、影響為人處事的環境因素。

這裡簡單聊聊，為人處事這項能力受環境影響是非常大的，在成長環境之下，我們從小就從家庭環境中獲取處世之道，父母會耐心的把自己認為正確的價值觀來傳授於你。我們也會受成長環境中周圍人的價值觀影響自己的處世之道。（現在的成長環境下，我們受到的影響因素非常多，如今的自媒體、各種外來文化的思想碰撞等）

環境可以塑造你的為人處世的方式，環境的因素非常重要。如果條件不允許，改變不了環境，那就請拿起書本，讀一本優秀的書籍便是與一位偉大的靈魂對話。

2、在日常生活中應該如何為人處事？

這個問題涵蓋的範圍非常廣，三言兩語很難說得比較清楚。在這個世界生存，無非就是要與人打交道。這裡我引用書本《溝通的藝術》第一章中提到的溝通高手的特質來談談我們應該如何學會為人處事。

①多樣的行為反應：人討厭一成不變的事物，會對有新鮮感的東西產生很大興趣。在與人交流的時候，如果你總是沉默不語，可以嘗試說多幾句話。而如果你總是喋喋不休，不妨沉默片刻，體驗一番聆聽的感受。這樣在與他人交流的時候，對方肯定不會感到無趣。沉默和話癆只是行為方式的一小部分。你還可以嘗試做豐富的肢體語言、改變說話的方式等等。

②挑選恰當行為的能力（不在不同情境下）：在不同環境下面對著不同的人你需要做出最符合當時情境的行為方式。這需要大量的實踐練習，實踐出真知！

④同理心（從他人角度）：同理心是指在他人的視角中感同身受的去體會他人的立場。這很難，沒有人會有真正的感同身受，因為每個人的經歷都是獨一無二的。而我們能做的只有盡全力去做到不完美的感同身受。

⑤自我監控（從自身身上）：審視自己的行為是否合理，這非常困難。因為每個人都只會看到自己所想看到的角度，而會忽視自己不想看到的角度。這個角度是客觀存在的，但對於個人而言，這是一個視野盲區，想突破這個角度，需要對自己有著非常理性的認識。

⑥重視他人（與我的價值相關，儘量不使他人難堪；兌現承諾）：客觀上來說每個人都是獨一無二的，然而主觀上我們都會將他人貼上標籤，瘦/胖、美/醜、打工族/白領。我想我們交流的本質就是一個獨一無二的生物在與另一個獨一無二的生物進行僅屬於他們二人之間的資訊互換。在與這世界上獨一無二的人進行交流，這種行為本身就是一件很愉悅的事情。

為人處事很簡單，帶上真誠，一切的技巧都顯得多餘。

為人處事很複雜，戴上頭罩，一切的技巧都有心無力。

為人處世之道是生存發展之道，是快樂幸福之道。掌握了為人處世之道，世界就一片光明，人生就一帆風順。為人處世之道是做人做事之道，是修養智慧之道。學會為人處世之道，就應該在加強個人修養上下功夫、做文章。修學養德，修身養性，修行養為。豐富內涵，提升素質，自律言行。

學會為人處事其實就是學會做人做事。說到底就是以自我的正向理念去引導他人，以自我的人格魅力去感染他人，以自我的以身作則去帶動他人，以自我的真誠善良去打動他人，以自我的感恩之心去報答他人。並且，能夠換位思考，豁達包容，讓他人舒服，讓自己愉悅;能夠甘當綠葉，扶佐支援，施以援手，成就他人;能夠捨棄名利，著眼長遠，平衡心態，無為而治;能夠勇擔重任，迎接挑戰，不畏艱難，砥礪前行;能夠以苦為樂，甘願付出，不計得失，有所建樹;能夠關愛他人，排憂解難，雪中送炭，度過難關;能夠忍受痛苦，歷經煎熬，接受考驗，錘鍊成長。

學會為人處事其實就是學會完善自身。首先，要做到自知。能夠全面、客觀、理性地認知自己。特別是經常要照照鏡子，反思自我，保持清醒。其次，要做到自修。勤學、多做、善悟，夯實理論思想基礎，豐富實踐閱歷經驗，不斷補齊個人短板。使優勢更強，弱勢不弱。再次，要做到自強。自強方能自立，自立方有魅力。一個有人格魅力的人，才是一個做人具有底氣的人;一個有真才實學的人，才是一個做事具有膽氣的人;一個有良好心態的人，才是一個做人做事具有人氣的人。

學會為人處事是伴隨職場一生的修行。尤其是青年時期多磨礪，打好基礎，成長的腳步邁得才堅實;中年時期多感悟，鞏固昇華，騰飛的腳步邁得才輕盈。為人處事之道，就是職場生涯的清障車，它能幫助你掃清前進道路的一切障礙;為人處事之道，就是職場生涯的動力車，它能載著你快速賓士向奮鬥目標的一站站。學會為人處事你將福報大增，受用終身，幸福長遠。

持身不可太皎潔，一切侮辱垢穢要容納得；處世不可太分明，一切賢愚好醜要包容得。第一、處治世立威望，第二、處亂世用圓通，第三、處高處要謙恭，第四、處低處勤用功。

對於做人和做事，我們都有自己的一套看法，沒有所謂的好與壞，其實只要我們能真正的守得住自己的內心就好了。

做到外圓內方之人，也能夠能耐得住寂寞，抵得住誘惑，寵辱不驚，鋒芒不露，能屈能伸，能上能下，大智若愚，定會成就大事。

汙泥不染，知巧不用

心事宜明，才華須韞

以退為進，待人寬厚

處世讓一步為高，退步即進步的張本，

待人寬一分是福，利人實利己的根基。

聞逆耳言，懷拂心事。耳中常聞逆耳之言，心中常有拂心之事，才是進修德行的砥石。

讓名遠害，歸咎養德

摒黜聰明，甘於淡泊

以直報怨，以德報德

我有功於人不可念，而過則不可不念；

人有恩於我不可忘，而怨則不可不忘。

快奔三十的我，在政府機構上班，在現實生活中，自己一直低調做人，認真做事，用心過自己的生活，說到為人處世，我覺得首先拿出謙卑的姿態去處世，真誠、善良、自信的去與別人打交道，懂得經營自己的人脈圈，去投資自己的人脈圈。

做人真情守信，做事公平盡力

我們生活的時代，是一個社會包容發展，科技進步日新月異的時代。經濟的增長，物質文化供應的日益豐富，表面看人與人的依存和交往似乎減少了，人與人之間的關係也似乎日益鬆散甚至變得淡漠。

然而，只要我們稍作探研，就不難發現:隨著交通條件的改善，交通工具的不斷改進，我們絕大多數人的生活、工作範圍都在不斷擴大，每個人的生活、工作環境隨時發生著各種各樣的變化，不再是固定的人群及範圍，生活關係、工作關係變得更復雜了；面對不同的人，面對不同的工作關係，如果仍然像過去那樣都是簡單化、線條化地應對和處理，就很難取得想要的效果，有時需要作一些“技術”處理，才可以獲得別人高興，自己滿意的結果。

但是，我這裡說的“技術”處理，絕不是要放棄做人的基本原則與底線，這就是“真情守信”的做人原則，“公平盡力”的做事底線！

方與圓，厚與黑。

懂規矩，知變通。

臉比城牆還厚，死豬不拍開水燙的強大心裡素質。

黑如煤炭，大小通吃。最後披上一層仁義道德的外表。保你到哪都不吃虧！

為人 處事圓滑一點 尤其表現在 員工對領導 學生對老師 即使是領導不對 老師不對 作為學生也不應該當面去糾正或頂撞 否則你就會像楊修為曹操所殺 我們可以從歷史看出只有像司馬懿這種能屈能伸忍辱負重的人才能成大事 聰明反被聰明誤 多說無益 沉默是金 你不說話沒人當你是啞巴 言多必失 說錯了話可能說者無意聽者有心 就會得罪人 不會說話就應該多聽多學 仔細聽別人怎麼交流表達 當然不要拍馬屁說恭維人的話 總之中國同西方國家不同 我們是中庸之道 三思而後言把要說的語言在大腦裡組織好在說 希望你能理解 慢慢消化一下吧

中庸之道吧。但是最好嘴會說點，但不要給人嘴滑的感覺，還有嘴笨沒事，但要把事做好，為人處世多多幫助他人，勿忘初心，多做善事，我相信老天會眷顧每一個善良的人

我們每一個人為人處事都有自己的一套原則，不管你是在什麼工作環境和社會地位中，我們都需要有一些為人處事的底線和原則：

國家也提上了誠信的議程，在工作和生活中，我們同樣也要以個體的形式做到誠信。我們不管和誰相處，與人坦白是基本前提。同時承諾別人的事情要做到，要麼不承諾，承諾了就要做到。和人溝通的時候，儘量保持平穩平和的態度，不要允諾過多，根據自己的實力和能力去幫助別人；

做好你的角色，如果你在職場中是一個螺絲釘的普通員工，就做好你自己的事情。不要偷懶，對你的工作和生活負責，也是對你的人生負責。不管你在職場中會遭遇什麼，你都要先把自己的工作做好，讓自己在崗位上發揮價值，這樣才對得起你每個月拿的薪資。在家庭生活中，也要擔負起責任，做好自己的角色，不要因為工作而忽視了家庭的存在；

我們人都有社會屬性，我們需要和他人溝通和交流，所以在職場中，與人溝通和交流非常重要，懂得與人合作，站在他人的角度考慮問題，從大局觀和長遠利益考慮，你就不會糾結只展示自己，而忽視他人感受。每一個我們都會很平凡渺小，不必把自己看得太重要。

做人也好，做事也好，都要堅持自己的底線原則，真誠真實，做好你的角色，團結身邊的人，擁有長遠和宏觀的角度，會讓你生活得更加有質感，為人處事很簡單，只要做好自己，同時又兼顧到大家的利益就好。我們都是一個小個體，要懂得有大局觀。

為人處世是需要學習，但是需要時間積累，而且需要多經歷，俗話說，讀萬卷書，不如行萬里路，見識的多，你能學習的更多，也能發現自己弱點。

最主要知道弱點，還需要靈活應用改正。

人生路漫漫，如何在與人交往過程中得心應手。淺析去下：

1.想要說服別人就要以提問的當時取代命令

不可避免的，我們總是需要別人替自己做一些事情，可即便是領導要求員工去做一件事，如果說話方式不對，難免會把本該理所應當做好的事變得糟糕。

發號施令之前應先學會說服，如果我們可以把“你要做好這件事情，你需要這樣做”改為“你覺得這樣做如何？你有更好的方法沒？”那效果或許變得更好。

以提問代替，保持個人的尊嚴，給他一種重要的感覺，這樣他就會跟你合作，而不會背叛，無禮的命令只會帶來長久的怨恨。

2.如果錯了，就認真承認

做錯事並不可怕，可怕的是你沒有承擔結果的勇氣，還滿口謊言為自己開脫，這樣往往會使你一錯再錯。

人無完人，出錯本就是不可避免的。認錯並沒有什麼，如果你真誠認錯，也許他人還會欣賞你的坦誠，從而重新認識你幷包容原諒你。這也是一種對自己負責人的表現。

當你坦然面對自己的錯誤時，會感到某種意義上的滿足，因為這消除了自己的罪惡感，也在某種緊張的氣氛下保護了自己，更有利於迅速準確的糾正錯誤。

你要知道，用爭奪的方法，你永遠不會得到滿足，謙讓的時候，你能夠得到超出你期望的東西。

3.給他人一頂高帽

每個人都喜歡被人誇讚，那會提升信心。不要吝嗇對別人的稱讚，那是讓別人進步的開始，而你也會從中得到很大幫助。

誰都不喜歡自己被否定，別人肯定也不是故意把事情做糟，如果一開始就指責，因為不夠好的結果而忽視他辛苦的過程，難免會傷感情。沒有人不喜歡被稱讚，送給別人一個好的名聲，他就會努力朝那個方向努力。

4.記住他人的名字

在生活中，我們都會遇到這樣尷尬的事情，名字跟本人總是對不上，明明記得這些人，就是想不起姓名。

如果你直接告訴他，你叫什麼，我忘了你的名字，別人會很失落，從而覺得自己並沒有得到重視，而這也會讓他懷疑你對他的感情。

結交朋友，影響別人絕佳的辦法就是記住別人的名字。記住並使用這些名字有助於成就生意，但是你必須花點心思且要有強烈的意願才有可能成功。

尊重一個人是從記住名字開始，記住別人的名字，而且能夠輕易的叫出來，就等於給別人巧妙而有效的讚美。記住他人的名字，人際交往的開始。

5.善於傾聽，估計別人談論他們自己

真正優秀的人，從來都不需要用嘴巴來解釋自己，即便什麼都不說，還會得到大家的讚美和欣賞，因為即便看不到你艱辛的過程，可是勝利的結果每個人是有目共睹的。

造物主給我們兩隻耳，兩隻眼睛，一張嘴，就是讓我們多聽，多看，少說。

少說話，多傾聽，畢竟言多必失，況且別人也沒有太多時間與精力聽你說太多的事情，人們都總是熱愛談論自己，因為人人都習慣性的為自己著想。

在人際交往中，我們不要忽視了這一點，即滿足他人的興趣。不能只顧自己的喜好，一旦你的喜好與他人產生衝突時，就會給你們的交往設定一種障礙。

人人都有自尊，

不該你觸及的，不要去嘲笑；

人人都有自己的秘密，

不該你瞭解的，千萬不要去尋求；

人人都有自己的底線，

不該你觸碰的，千萬不要肆無忌憚；

人人都有自己的苦衷，

不該你憐憫的，千萬別充當英雄好漢。

每個人都有自己的生活，

每個人都有自己的路要走。

別人的生活你不一定要贊同，

但一定要懂得尊重！

不要去看不起他人，你也有不完美。

做人，多些換位思考，

就會多些理解與寬容。

眼是一把尺，量人先量己；

心是一杆秤，稱人先稱己。

挑人過錯，自己也有過失；

責人短處，自身也有缺陷。

一味步步緊逼人，不會讓別人走上絕路，

而會讓自己無路可退；

眼睛總盯人是非，不會讓人顏面盡失，

而會讓自己顏面掃地。

做人都要學會留口德。

有利時，不要不讓人；

有理時，不要不饒人；

有能時，不要嘲笑人。

太精明的人，遭人厭；

太挑剔的人，遭人嫌；

太驕傲的人，遭人棄。

人在世間走，本是一場空，

何必處處計較，步步不讓。

話多了傷人，計較多了傷神，

與其傷人又傷神，不如不煩神。

知人不必言盡，留三分餘地與人，

留些口德與己；

責人不必苛盡，留三分餘地與人，

留些肚量與己；

鋒芒不必露盡，留三分餘地與人。

留些深斂與己；

有功不必邀盡，留三分餘地與人，

留些謙讓與己；

得理不必搶盡，留三分餘地與人，

留些寬和與己。

真誠，是一個人的本性；

善良，是一個人的天性。

不做作、不敷衍、不世故，

就是一個人的真；

懂包容、懂尊重、懂讓步，

就是一個人的善；

不丟根本、不忘初衷、

一個人才能走得從容，站得穩定！

有位稍點名氣的人，老以為自己是XX第一，談話中功輒貶低對方。一次其又撒起嬌來。剛好他推崇一位劉姓人，我就告訴他，此人以書法稱著，其特點就是藏鋒，你懂嗎？處人的“藏鋒＂並背合稀泥，而是用挨而不傷的方式傳達出來，以儘量讓對方接受，比之露骨的方式要好要高多。朋友，你處世交友知道藏鋒嗎？