答案是不一定的 ，南方電網比較重視面試這塊的
每年南方電網校園招聘面試過程中，總會有一大批考生被刷，原因就是大家在回答問題時面試官並不滿意，如何能回答出面試心目中的答案呢? 中公國企為各位考生帶來2018南方電網校園招聘面試常見問題解析：
1、請自我介紹一下你自己。
回答提示：一般人回答這個問題過於平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有，其實，企業最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業才會相信。企業很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之後都說一句“謝謝”。企業喜歡有禮貌的求職者。
2、說說你最大的缺點?
回答提示：這個問題企業問的機率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什麼等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過於追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經岌芨可危了。企業喜歡求職者從自己的優點說起，中間加一些小缺點，最後再把問題轉回到優點上，突出優點的部分。企業喜歡聰明的求職者。
3、你覺得你個性上最大的優點是什麼?
回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上。
樂於助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經過一到兩年的培訓及專案實戰，加上實習工作，使我適合這份工作。我相信我能成功。
4、你對薪資的要求?
回答提示：如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力;如果你對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，公司受用不起。一些僱主通常都事先對求聘的職位定下開支預算，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢。他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。
回答樣本一：“我對工資沒有硬性要求。我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多
回答樣本二：我受過系統的軟體程式設計的訓練，不需要進行大量的培訓。而且我本人也對程式設計特別感興趣。因此，我希望公司能根據我的情況和市場標準的水平，給我合理的薪水。
回答樣本三：如果你必須自己說出具體數目，請不要說一個寬泛的範圍，那樣你將只能得到最低限度的數字。最好給出一個具體的數字，這樣表明你已經對當今的人才市場作了調查，知道像自己這樣學歷的僱員有什麼樣的價值。
5、你對加班的看法?
回答提示：實際上好多公司問這個問題，並不證明一定要加班。只是想測試你是否願意為公司奉獻。
回答樣本：如果是工作需要我會義不容辭加班。我現在單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。但同時，我也會提高工作效率，減少不必要的加班。
以上問題就是面試中常見的問題，大家可以試著做一下情景模擬，看看自己會做出這樣的回答。
另外在南方電網面試過程中，結構化面試是其中一種面試形式，又叫標準化面試，顧名思義，面試的流程、形式，考官的組成，測評要素等都是有結構有標準的。因此同一考場的考生進入考場之後所問問題都是一樣的，評判考生時，有較為嚴格和一致的評判標準。
在結構化面試的過程中，考生更容易因嚴格的面試流程而感覺到緊張，因此在備考過程中考生需要更關注自己的緊張問題，調節情緒，以最好的狀態面對考試。
在備考時，考生可將自己的備考過程分為三個部分:
第一，關注外在表現，包括著裝、禮儀、語言表達等。可以透過與他人對練，自己錄音練習，自己對著鏡子對練等方式發現自身的問題，反覆糾正，最終將外在表現調整到最好。
對外在表現的要求：
1.著裝。最保險的著裝方式是穿著正裝，但原則上只要保證整潔、乾淨、沉穩、幹練即可。
2.禮儀。行為舉止大方、自信，切忌手足無措、大量流汗，聲音顫抖等。
3.語言表達。語速適中，語言流暢，普通話儘量標準。
第二，關注作答內容，可將自己以往的學習經歷做一個總結，以便在面試中進行自我介紹時可以輕鬆應對。注意在介紹個人經歷的時候不要僅使用詞語堆砌自己(如我勤奮認真、踏實肯幹、努力刻苦等)，要多用資料及具體事例進行介紹。
建議可著重準備以下幾個部分的內容：
1.特殊的學習經歷。如交換生經歷、社會公益服務經歷、出訪經歷、學生會、社聯、青協經歷等。描述重點應放在一些特殊事件及收穫方面，描述透過這些特殊經歷提高了自身能力、開拓了視野、為工作打下了堅實基礎。
2.未來的職業規劃。在剛剛踏入職場時如何應對工作壓力和人際關係，在取得一些成績之後如何定位自身尋找新的目標，在未來有更多機會時如何把握如何選擇等。
3.個人的學習能力。學生自然應以學習為主，因此也要適當描述自己在學校當中的學習情況，切忌抽象描述(如成績名列前茅等)，最好提供資料及獎項等(如班級排名和獎學金獲得情況)。
第三，關注報考崗位的專業性。國家電網的很多報考崗位具備一定的專業性，因此考生應提前瞭解自己所報崗位的具體工作內容和工作職責，以及所需具備的專業能力。在涉及專業方面筆試和麵試的側重有所不同，面試要求考生能夠聯絡工作給出專業性的回答，而不僅僅是瞭解書本上的知識，在這一點上對考生的表達能力要求更高。
總而言之，面試是一項看似簡單卻對考生各項能力都要求較高的考試形式，在備考過程中，中公國企始終伴你左右，希望考生們能夠全面備考，才能夠致勝面試。
答案是不一定的 ，南方電網比較重視面試這塊的
每年南方電網校園招聘面試過程中，總會有一大批考生被刷，原因就是大家在回答問題時面試官並不滿意，如何能回答出面試心目中的答案呢? 中公國企為各位考生帶來2018南方電網校園招聘面試常見問題解析：
1、請自我介紹一下你自己。
回答提示：一般人回答這個問題過於平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有，其實，企業最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業才會相信。企業很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之後都說一句“謝謝”。企業喜歡有禮貌的求職者。
2、說說你最大的缺點?
回答提示：這個問題企業問的機率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什麼等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過於追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經岌芨可危了。企業喜歡求職者從自己的優點說起，中間加一些小缺點，最後再把問題轉回到優點上，突出優點的部分。企業喜歡聰明的求職者。
3、你覺得你個性上最大的優點是什麼?
回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上。
樂於助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經過一到兩年的培訓及專案實戰，加上實習工作，使我適合這份工作。我相信我能成功。
4、你對薪資的要求?
回答提示：如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力;如果你對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，公司受用不起。一些僱主通常都事先對求聘的職位定下開支預算，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢。他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。
回答樣本一：“我對工資沒有硬性要求。我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多
回答樣本二：我受過系統的軟體程式設計的訓練，不需要進行大量的培訓。而且我本人也對程式設計特別感興趣。因此，我希望公司能根據我的情況和市場標準的水平，給我合理的薪水。
回答樣本三：如果你必須自己說出具體數目，請不要說一個寬泛的範圍，那樣你將只能得到最低限度的數字。最好給出一個具體的數字，這樣表明你已經對當今的人才市場作了調查，知道像自己這樣學歷的僱員有什麼樣的價值。
5、你對加班的看法?
回答提示：實際上好多公司問這個問題，並不證明一定要加班。只是想測試你是否願意為公司奉獻。
回答樣本：如果是工作需要我會義不容辭加班。我現在單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。但同時，我也會提高工作效率，減少不必要的加班。
以上問題就是面試中常見的問題，大家可以試著做一下情景模擬，看看自己會做出這樣的回答。
另外在南方電網面試過程中，結構化面試是其中一種面試形式，又叫標準化面試，顧名思義，面試的流程、形式，考官的組成，測評要素等都是有結構有標準的。因此同一考場的考生進入考場之後所問問題都是一樣的，評判考生時，有較為嚴格和一致的評判標準。
在結構化面試的過程中，考生更容易因嚴格的面試流程而感覺到緊張，因此在備考過程中考生需要更關注自己的緊張問題，調節情緒，以最好的狀態面對考試。
在備考時，考生可將自己的備考過程分為三個部分:
第一，關注外在表現，包括著裝、禮儀、語言表達等。可以透過與他人對練，自己錄音練習，自己對著鏡子對練等方式發現自身的問題，反覆糾正，最終將外在表現調整到最好。
對外在表現的要求：
1.著裝。最保險的著裝方式是穿著正裝，但原則上只要保證整潔、乾淨、沉穩、幹練即可。
2.禮儀。行為舉止大方、自信，切忌手足無措、大量流汗，聲音顫抖等。
3.語言表達。語速適中，語言流暢，普通話儘量標準。
第二，關注作答內容，可將自己以往的學習經歷做一個總結，以便在面試中進行自我介紹時可以輕鬆應對。注意在介紹個人經歷的時候不要僅使用詞語堆砌自己(如我勤奮認真、踏實肯幹、努力刻苦等)，要多用資料及具體事例進行介紹。
建議可著重準備以下幾個部分的內容：
1.特殊的學習經歷。如交換生經歷、社會公益服務經歷、出訪經歷、學生會、社聯、青協經歷等。描述重點應放在一些特殊事件及收穫方面，描述透過這些特殊經歷提高了自身能力、開拓了視野、為工作打下了堅實基礎。
2.未來的職業規劃。在剛剛踏入職場時如何應對工作壓力和人際關係，在取得一些成績之後如何定位自身尋找新的目標，在未來有更多機會時如何把握如何選擇等。
3.個人的學習能力。學生自然應以學習為主，因此也要適當描述自己在學校當中的學習情況，切忌抽象描述(如成績名列前茅等)，最好提供資料及獎項等(如班級排名和獎學金獲得情況)。
第三，關注報考崗位的專業性。國家電網的很多報考崗位具備一定的專業性，因此考生應提前瞭解自己所報崗位的具體工作內容和工作職責，以及所需具備的專業能力。在涉及專業方面筆試和麵試的側重有所不同，面試要求考生能夠聯絡工作給出專業性的回答，而不僅僅是瞭解書本上的知識，在這一點上對考生的表達能力要求更高。
總而言之，面試是一項看似簡單卻對考生各項能力都要求較高的考試形式，在備考過程中，中公國企始終伴你左右，希望考生們能夠全面備考，才能夠致勝面試。