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現在在一傢俬人小店上班,老闆有兩位,員工有3位,這家店也是兩位老闆的副業 其中一位老闆自稱碩士研究生畢業,年齡四十多歲,頭大腰粗,滿腹便便的樣子,每天一到店就對員工言語羞辱 (豬腦子,笨,沒上過大學是有缺陷的……)各種吧,當然還有滿地扔垃圾,隨地小便那都是正常現象。這種現象也沒法改變,主要是學歷低,沒文化 這樣的老闆還多嘛
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  • 1 # 故事的人生

    關係還有點的,但是文化越高的人,他們當中素質好的還是佔大多數,我這麼順可能等下有人要攻擊我,但是我這說的都是實話

    文化高低的人,他們看一件事情的角度都有很大的不同,文化低的人他們只喜歡看事情表現,而不是去了解事情的本質,文化高的人他的思考能力強,他考慮事情的方方面面要比低文化者有見地。

    當然也有例外,有些家庭教育從小培祥成習慣的,

    反正以我在外邊接觸過那麼多人來說,感覺還文化高的有素質,感覺他們不是裝的,十本來就是那樣的,不像有些土豪,在人前裝得人模狗樣,人後淨幹些見不得人的事,即使他們在有錢還是改變不了他那副低素質表現。

    其實現在社會那還有素質,連道德都快找不到了,想想就覺得可怕。

  • 2 # 騎行俠230

    這個是不一定的,高學歷不等於有高素質。沒有學歷的人也有很多高素質的,智商高的人呢不一定情商高,這個都是典型的社會問題,學歷只能證明受到何種文化教育的程度,素質高低,是多種方面決定的,家長的言傳身教。品德的修養。這個做為啟蒙老師,父母在這個孩子的德行教育上是特別關鍵,從小在一個尊老愛幼的家庭環境裡生活的孩子,從小就知道與人謙讓。懂得做人的很多道理,大家也有體會,和素質高的人打交道很輕鬆,也很快樂,做事情還特別有勁,有一個年代,出現了很多爆發戶,這裡就有部分人,學歷也不高,素質也不夠的人呢,就愛炫耀自己如何有錢,恨不得把全家的家當都拿出來掛在脖子上,珠光寶氣,但是這樣的人,實際上並不會讓人佩服,也不會贏得人們的尊重,有學歷有素質的老闆,絕對不會吆五喝六,更不會去羞辱自己的員工。會很好的和自己的員工交流,會激發員工的積極性,因為有素質的人知道,大家是一個命運共同體,員工認真替你做事情,公司的業績才能提升,公司才能越做越大,越做越強。所以學歷和素質沒有直接關係,素質和人的品德息息相關。

  • 3 # 天空之城2020429

    學歷高代表學習的知識層次達到了一個比較高的水準。僅限於知識層面。

    素質包括學識,能力,個人修養,文明程度等諸多方面,評價素質高不高側重點放在做人方面。

    素質高不高和學歷無關,和教養有關。

    如果一個普通人待人接物彬彬有禮,說話做事讓人很舒服,遵紀守法就說明素質很高。這和學歷高不高沒關係,一定和這個人的家教與個人修養有關。

    有些人學歷高,後續隨著時間的推移,閱歷眼界加上實踐的錘鍊形成了水平高,能力強,素質高。他就像一個發光體,把很多高素質的人才吸引凝聚在一起,能做事,做大事,為推動社會的進步發展做出了不一樣的貢獻。這是金字塔尖上的人物,綜合素質非常優秀,讓人忘塵不及。

    有些人學歷不高,但是在工作崗位上兢兢業業,勤勤懇懇,善於思考和學習,把自己的位置擺正,表現出了很強的適應性。不違法亂紀,知道該做什麼,不該做什麼,與人為善。難道不是高素質的人才嗎?

    相反,有些人是名校學生,高校教師,社會公知,卻做出了違反人倫常理的事情,讓家庭蒙羞,讓社會唾棄,讓國家失望。這些人頂著高學歷的光環,做得事情為人所不齒,素質怎麼樣大家心裡都清楚。

    雖然現在提倡素質教育,但是其核心還是應試教育,而且愈演愈烈。在應試教育指揮棒下,家庭不堪重負,在追求孩子高分高學歷的道路上越走越遠,丟掉了教育的根本:育人和育心。這是很危險的事情。

    塑造高素質的人才必須抓好家庭教育,學校教育,社會教育。只要家庭,社會,學校三種教育力量都能有機的結合起來,回到教育功能的根本上來,改變教育評價機制,讓教育真正發揮國家基石的作用,國家才能走可持續發展的道路。

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