軟體測試分為白盒和黑盒測試。首先要明確你想做哪個型別，其次測試顧名思義都是需要開發做好了你才可以動工，你的工作量取決於你們公司的需求量大不大以及開發的速度，一般情況是上線前你們會非常忙，如果沒有需求開發好你們基本是很清閒的。大機率也要看公司了

這個要看專案開發週期是多久，如果時間充裕可以不用加班就可以完成，如果專案緊急釋出，正常工作時間完不成肯定要配合開發加班

去年我們公司將近20多人的軟體測試團隊，平均每天每人要加班3個小時。

IT網際網路行業加班已經成為常態了，為了專案能迅速落地，搶佔市場，只要靠人力投資，壓縮專案週期。

但今年開始，測試團隊在縮編，一直裁員。在幫同事二次推薦就業時就發現，要求變高了，以前基本是手動測試，功能測試，現在基本都要求會語言，會自動化測試，要寫指令碼。

軟體測試行業，大部分人是非專業的，從培訓機構出來，這個數量規模很大，將來工作競爭壓力也不小。

至於和開發比，那開發基本找的都是專業的，難度也是很大的，我碰到過有開發做累了想做測試的，但沒有測試想做開發的。如果說測試加班需要2小時，那開發的加班則是他的2倍。

有沒有想過一種可能性需求急 開發工作時間開發 下班前提測 那測試豈不是工作時間無所事事 礙領導眼 別人下班了 自己又要加班 我瞎說的 相對而言比開發加班時間少 一般測試要加班 開發也要陪著測出問題得馬上查程式碼

當代社會，“996”、“007”的工作模式讓越來越多的人淪為社畜，眼見著頭越來越大，頭髮越來越少，不少人都表示加班不值得啊！這裡有個冷知識一定要告訴大家：軟體測試員不加班！

軟體測試員的主要工作內容是根據測試計劃和測試方案進行軟體測試；能夠針對軟體需求開發測試模型，制定測試方案，安排測試計劃，並對測試專案進行管理。具體來說，軟體測試的工作內容大概可以分為三大部分：

1、透過測試發現軟體中的缺陷或不足

測試軟體的技術分為兩種，一是黑盒測試，二是白盒測試。透過這些不同的測試可以發現軟體中存在的不足，以讓軟體開發工程師再次進行完善。

2、軟體測試需要把發現的的問題整理成報告

軟體測試的工作還包括把發現的問題整理成報告上交，提交開發工程師，當得到確認後再對軟體進行修復。

3、測試人員需要分析軟體的質量好壞

除了要測試軟體的不足，還要分析軟體質量的好壞，需要根據測試的結果來分析，計算出軟體的缺陷率和缺陷分佈的情況，以及提出對軟體修復的趨勢等。測試工程師需要給出軟體各種質量特性的具體度量，比如功能性、可靠性以及易用性等，並得出結論提交給軟體開發工程師。

可以看出其實軟體測試工作相較其他行業還是略顯輕鬆，加班也是很少的，具體要看企業和專案情況。當然你問會不會比開發工作輕鬆，那就要看你想把工作做到什麼程度了，軟體測試想做的深還是很有挑戰的~

每個公司情況不同，有的公司加班比較少，有的公司加班比較多。

但是網際網路行業，肯定都是會加班的。但相對而言，還是比開發能少一點的。