歐文是個優缺點都十分明顯的球員，優點就是攻堅和單打能力十分出色，缺點就是防守的確是個大問題。

儘管這個休賽期歐文的種種處理方式都不是很成熟，但不妨礙他能夠成為凱爾特人的老大，凱爾特人沒人有他那麼多總決賽的經驗，沒人經歷過那些大場面。

歐文職業生涯前期的帶隊能力一直遭受詬病，其實諸如科比、杜蘭特這些球員開始的時候帶隊能力也不行。在經歷著三個賽季之後，歐文在詹姆斯身邊應該多少了解到如何去做一個領袖。

現在需要歐文做的就是去凱爾特人證明自己的帶隊能力，天時地利人和，凱爾特人都是年輕球員居多，很容易和歐文打成一片，海沃德是個低調的遊戲男，霍福德也是兢兢業業。

歐文能不能成為領袖？

這不只是球迷的問題，也是很多美國媒體人心中的問題，更是凱爾特人和歐文自己心中的問題。

正是對於當老大的渴望，歐文離開了效力了6個賽季的騎士，離開了東部最有可能爭奪總冠軍的球隊，重新開始，以老大的角色，帶領凱爾特人向騎士發起衝擊，向總冠軍發起衝擊。

這些年在騎士，歐文一直努力想扮演好領袖的角色，在詹姆斯重回騎士之前，歐文一直在成長，逐漸想成為克利夫蘭的主人。不曾想三年前詹姆斯回來了，他的領袖夢徹底被打破。有詹姆斯在，他永遠只能是二當家，活在皇帝的陰影這下，這是歐文所不願意看到的。

所以歐文在這個夏天鬧轉會，想要離開騎士。現在正是歐文的職業生涯上升期，離開騎士去另立山頭，一切都還來得及。在這個大背景下，歐文加盟凱爾特人，對於騎士，綠衫軍和歐文字人來說是三贏的結局。兩支球隊各取所需，歐文也得到了他想要的。

來到綠衫軍，首先這支球隊已經有了初步的體系，歐文只需要融入和適應。球隊在各個位置上基本上都有相對具有實力的球員，有足夠強的幫手，不需要獨自帶隊從零開始。這些對於歐文來說都是極好的。另外波士頓有深厚的籃球底蘊，在這裡建功立業更能讓他名垂千古。

現在所有的目光和壓力都聚焦在歐文身上，他真正帶隊能力如何，能夠讓凱爾特人達到一個什麼樣的高度，這些都需要新賽季歐文一個個給出答案。

個人能力方面，歐文擁有全聯盟頂級的單打能力，進攻技巧和得分手段豐富，這些都讓他具備了成為領袖的先決條件，而在組織和帶領全隊這個能力上，歐文也有一定的經驗，但是這個經驗不是什麼成功經驗，他的帶隊能力仍需磨礪和錘鍊。

史蒂文斯教練是一個能力強，而且非常有想法的教練，在帶隊這方面，他或許可以給歐文一些建議和幫助。歐文只要不急功近利，按照綠衫軍既定的設計來，他會在不斷的成長中成為一個很好的領袖。

歐文想要球隊靈魂，一個好的領袖，這些需要足夠多的時間積澱。光有個人能力，還遠遠不夠。

首先，我們得定義什麼是領袖。NBA有30支球隊，每個球隊都有領袖。包括排名墊底的球隊，他們都有自己的領袖。在詹姆斯迴歸騎士隊之前，歐文毫無疑問就是這支球隊的領袖。但是，如果我們把這個詞稍稍抬高一下，變成“一支爭冠球隊的精神領袖”，那麼歐文顯然無法承擔。

第一，事實可以說明。歐文是2011年的狀元秀，他帶隊打了三年，幫助騎士隊奪得了兩個狀元。可以用詹姆斯作為對比，詹姆斯的前三年NBA生涯。第一年，帶領球隊多贏了18場。第二年，取得42勝40負，小分輸給籃網，沒有打進季後賽。第三年，52勝30負，突破第一輪，止步於第二輪。什麼是領袖？這就是。

第二，從歐文的技術風格來說。歐文打球很獨，喜歡單打，不願意傳球。現在很多人說都是詹姆斯逼的，怪詹姆斯霸佔球權，所以歐文不得不單打。拜託你們看看歐文過去的比賽，詹姆斯迴歸騎士之前，歐文打球就是那樣獨，一直都沒有變過。我們從技術統計上來看，歐文的助攻並不少，但是事實上他並不能很好的組織球隊的進攻。 過去幾個賽季我們都看到過，當詹姆斯不在場上的時候，騎士隊簡直都不會打球了。這時候歐文在幹嘛？在運球單打，他也沒想到梳理球隊的進攻啊。

第三，從性格成熟度上來說，歐文擔不起這個領袖責任。歐文性格實在太不成熟了，他想離開騎士，可以。但是他用了最傷害球隊感情的方式。即使是這樣，騎士隊和詹姆斯都對歐文表示了極大的剋制，他走以後，都在各種場合說他的好話，對他表示感謝。但是歐文的迴應，卻顯得非常不理性。作為一個球隊領袖，不是在球場上得分就可以的。更重要的是，他在更衣室裡要承擔自己的責任。歐文能管好自己，但是他的性格，讓他不能很好的激勵隊友一起前進。