“00的，我們都不小了，再多4年就合法了，找到合適的就不要因為一點小事分手了，不要像那些90後的，那麼老了還沒有物件，知道嗎？”

你好，感謝悟空問答的邀請。其實戳中90後痛點的話是非常多麼的，因為每個人都有不同的心態，所以針對每個人的話術也是不一樣的，如果要開展話題收集，你可以在高校裡面開展問卷調查。那麼我也說說我目前瞭解到能刺激到90後痛點的方向吧。針對不同群體有不同話術的。

先說針對正在讀大學的90後吧，我們都知道，大學屬於一個小社會，那麼小社會自然就存在著競爭。那麼對於正在讀大學的90後，你可以利用一些具有競爭性的話題。譬如說到一些有含金量的獎項，學生幹部等等，因為同學們之間都會對這些有一絲渴求。因此說到這個關於榮譽或者是有利於同學之間相互競爭的東西對於這部分90後群體還是有很大的吸引力的。同時這也是一些非常具有爭議性的話題。

針對於那些正處於戀愛的95後群體吧。他們大部分處於戀愛狀態，他們的話題也是有針對性的偏向情感類，針對這類群體可以考慮一些具有分析情感的內容，或者推出一些有助於促進這類群體更加深入瞭解愛情的內涵的話題，因為他們這個階段恰恰需要這型別的知識去補充自己的缺口。或者退出一些怎麼樣處理情感關係的指導方案，這型別內容會是大部分90後的熱點關注問題。所以在這方面做一句話戳痛點還是比較容易的。

再者就是面對那些已經在職場上拼搏的90後了，他們既然已經身處職場，那麼他們需要什麼也是我們能想象得到的。那麼需要什麼來戳痛他們也是比較容易的，譬如我們可以從工資上面入手，職位入手，或者談到他們天天面對的工作上，工作上的一些問題，這些都是可以戳中他們的痛點，還有就是職場上的政治，因為他們剛開始接觸職場，他們對職場政治還是有很大的學習興趣的，因為他們還缺少這方面知識。綜合上面的觀點，我們可以知道，一句話戳痛90後需要根據不同的群體來來做出不同的方案的，希望我回答的觀點對你有幫助，謝謝