很明顯，這個醫院的醫療水平就是你將來能達到或超過的水平，另外，每所醫院都有他的特長，假若你報考的專業也正是這個醫院的特長，那就最好不過了。

首先考慮好自己所學專業，再選擇附屬醫院的專科優勢，如果對口，一是醫院名譽高，選擇後能夠發揮自己的專長，得到施展，將來能出名，前途無量。

在回答這個問題前，我們首先要弄明白，臨床醫學考研的目的是什麼？我認為就是為了解決學習和工作的問題。

在選擇醫院時，許多人肯定首選實力較強的附屬醫院。但是答案顯然不是這麼簡單。我的看法是要把學習和工作分開來看。

一般情況下，醫科大學往往有不少附屬醫院。著名醫科大學的附屬醫院，可能有10多家（比如首都醫科大學）。即便是實力較弱的醫科大學（比如我們通常意義下的省屬二本醫學院校），可能也有好幾家附屬醫院。

附屬醫院又分為直屬附屬醫院和非直屬附屬醫院。一般來講，直屬附屬醫院實力較強，起碼都是三甲醫院。而非直屬附屬醫院則相對要弱一些，不排除存在一些三乙醫院甚至二甲醫院。

直屬附屬醫院中，通常第一附屬醫院的實力相對較強。當然也不排除其他附屬醫院實力也非常強（比如同濟醫學院的同濟醫院和協和醫院的實力都非常強）。

從醫院的角度，醫院以成為醫科大學附屬醫院為榮。實力強的醫院，會努力成為大學的直屬附屬醫院，實力稍弱的則會努力成為醫科大學的非直屬附屬醫院。通常情況下，我們眼中所謂的省級醫院幾乎都是大學的直屬附屬醫院。而很多市級三甲醫院，包括一些較強的縣級醫院，他們往往就是非直屬附屬醫院。有時候我們會看到他們的醫院名稱前，會掛著某某大學附屬醫院。老百姓也認這個，認為掛著這個名頭，就是實力的象徵。

因此如果來排個序的話，直屬第一醫院＞直屬其他醫院＞＞非直屬醫院。

綜上，這裡給出第一條建議：選擇直屬附屬醫院。同時，儘可能選擇排名靠前的直屬附屬醫院。

參加考研，絕大部分人是為了解決工作問題。那麼從工作的角度，我們該怎麼選擇呢？

相比於其他專業，醫學專業有一個特殊之處。臨床醫學生是有很大機率可以留院的。所以許多人考研考慮醫院時，往往就從未來留院的角度去考慮。甚至可以換句話說。你未來想在哪家醫院工作，那就選擇哪家附屬醫院。

醫院越強，對你的要求越高，你留院的機率越低。伴隨醫院校實力的增強，醫學生留院的機率其實是降低的。其實這也很好理解。比如一家實力強悍的省級醫院，他們除了留下部分自己培養的學生外，更願意招納更高層次的優秀人才。而這更高層次的優秀人才必然是畢業於其他更優秀學校的學生。

導師越強，對你的要求越低，你留院的機率越高。這裡是第2個特殊之處：決定你是否留院的另一個重要因素，是你的導師的話語權。通常情況下，如果導師是科室主任，你就有較大機率留院。而如果導師不是科室主任的話，你留院的機率會急劇降低。從工作的角度，導師才是決定你選擇的重要因素。

因此，這裡給出第二條建議：在直屬附屬醫院中，選擇知名度高話語權大的導師。導師的優先順序高於附屬醫院。

在找工作過程中，只要是畢業於一個學校的直屬附屬醫院，不論哪家醫院，其實並沒有太大差異。醫院更看重你畢業的學校和你本身的實力，而非學習的醫院。如果有差異，也僅限於你所在科室的實力。比如你是心內科專業。你們學校第一附屬醫院整體實力強於第二附屬醫院，但心內科弱於第二附屬醫院。而你又畢業於第二附屬醫院，那你還是有優勢的。

導師的影響力仍然是重要因素。如果導師在業內有名。不論你畢業於哪家附屬醫院。找工作都不會很困難。比如我有一位同學，他導師是院士，應聘某大型醫院時，在面試之前，科室私底下早早就說好想要他。其實他導師根本沒給這個科室打過招呼。。。反倒是科室主任舔著臉去聯絡這個同學的導師，意思是自己賣了人家這個面子。。。畢竟，咱們中國，還是人情社會^_^

醫院不同不會影響啥，有的醫院弱勢專業很好進，但找工作別人不會看你是哪家醫院畢業，而是看你的專業和導師

最重要的科室，一般科室強的，研究生待遇也不差，畢業了好找工作

當然，有的醫院是專科性醫院，比如北京阜外醫院，上海六院，在國內專業領域數一數二，效益好，給全醫院的研究生髮績效，這種醫院是搶破頭也難進的

這些都是不需要考慮的，主要考慮找一個靠譜的導師，尤其是手上有資源的導師，你以後的就業和專業影響力是完全不同的。