正能量可以勵志不是壞事，至於他們所說的什麼賺錢了，白手起家了，負債多少錢翻身了，我是不會相信的。就好比看小品，讓他們演他們的，好不好看在觀眾

不可一概而論，應該分為幾種情況，有些人是在逃避現實，所以需要給自己一些繼續下去的動力；有些人是有目的，為了讓你相信；而有些人，那是他的價值觀。這個世界這個社會是需要正能量的，那是一種品德和心態，但也要正確理解和吸收，什麼事搞過了，就是極端，那隻會有相反的效果。關鍵咱們自己得有獨立的思考能力。

認同！

傳銷色彩的專案最大的特點就是企圖輔導團隊成員複製，實現裂變。他們為了達到這個目的就吹噓他們的公司和產品如何如何好，口裡時刻不停地講正能量，時刻講誰、還有那個誰，如何成功了，經常分享成功的喜悅，讓聽眾很敬佩他們似的！

他們不僅僅鼓吹他們的專案，而且把自己搞得花枝招展，光鮮亮麗，以成功者的姿態在眾人面前自信地笑著，感染著一群信徒去相信。

他們為什麼窮呢？因為他們都是在跟那個產品的公司在做銷售，而這種銷售是一種極其不科學的方式！他們是建立起金字塔式的利益關係，下邊的團隊大不大，取決於下邊有沒有超強能力的人跟他做起龐大的團隊。而現在各種平臺大家不陌生了，很多人都做過，而且受了傷，對這些專案都不感興趣，所以根本無法實現團隊的層層複製和裂變。也就是無法實現大量的銷售。沒有銷售自然就沒有收入。

同時任何公司都要設法控制工資支出的成本，傳銷色彩的專案員工越來越多，那麼按那個高誘惑力的利益制度，隨著加入傳銷的人越來越多，那麼工資支出必然不可能讓那麼多數量的人都賺錢！

傳銷的利益關係和人員的數量增加是一個矛盾！某人要想多賺錢就得多拉人參加；隨著人員的大量加入，工資支出也會提高，而公司會設法限制成本的擴大，搞出的制度讓絕大多數人達不到，也就是公司賺錢了也不會給參加傳銷模式的人，他們嚴格按高難度的業績去獎勵別人，僅僅讓極個別的人達到制度中的獎勵要求。所以參加傳銷的人越來越窮；傳銷色彩的專案無論如何都無法滿足大家做專案是為了掙錢的需要，如果有向您推薦傳銷色彩的專案要堅決拒絕。

講起傳銷和騙子，傳銷在零九年的時候進過兩次傳銷，但沒有被騙到錢，傳銷裡面基本都是些年輕的男男女女！的確，在傳銷裡面天天上課，講的都是正能量，我覺得這些人並不壞，基本上都是些很單純的人，所以才被騙做了傳銷，他們只是被洗腦了而已！壞的是那些傳銷頭目，所有被騙來的錢都進了他們的腰包！傳銷底層人員所以就窮，錢都被傳銷頭目騙光了！那這傳銷頭目才是真正的騙子！還有就是現在的銷售員，因為我做銷售的，好多都是天天開會先講的就是正能量，銷售的業績也很好。各行各業都需要正能量，所以說天天和你說正能量的不一定是騙子和傳銷，也不一定窮，不能一概而論！