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  • 1 # 教育世家記

    如打算長期從事人力資源服務行業,是有必要考的。

    1、透過考前複習培訓,可以進一步鞏固相關理論知識

    2、目前人力資源管理崗位,都有人力資源管理師證書的要求

    3、人才服務機構的資質申請也要求配備一定人力資源管理師證書。

  • 2 # 為墨靜淺

    人力證書到底有沒有必要考呢?其實必要與否,全看個人規劃和需求,因為這個證書含金量並不是特別高,考取門檻和難度也一般,持有人數現在還是比較多的。接下來說一說它的用處,以供參考:

    首先不知道你是否是人力資源從業者或有從業意向,對於人力從業者來說,有一定必要,體現在:

    1、人力資源管理證書屬於職業資格證書,對於人力資源從業者有一定的幫助,有部分企業在招聘時會註明持有該證書優先。

    2、人力資源證書可以掛靠在人力資源公司,這種情況適合持有證書但暫時處於離職狀態的人,公司可以為你繳納社保。不過掛靠時間不會特別長,一般以幾個月為期。

    對於非人力資源從業者來說,如果想要多一項技能鑑定,考一個也是很好的,原因如前,多一個技能多條路,技多不壓身。

  • 3 # 浮雲過太空

    人力資源師是個很尷尬的證書,你說它沒用,它是國家職業認證之一,還享受人社局補貼,有的地方還能積分落戶等。說它有用,在企業裡,有它沒它好像也不影響收入晉升。主要是因為中小企業還沒有達到把人當做資源管理的程度,很多薪酬設計也是高層決定。所以人力資源管理師要不要考,關鍵看你派什麼用處,作為自我提升,享受補貼或者積分什麼的可以去考,指望它升職加薪的就不要抱太大希望了。

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