1可以看出你不喜歡銷售，喜歡銷售的人，是不會考慮所謂的發現前景的。

2可以看出你不具備銷售能力，如何開展銷售工作，不是三言兩語可以教會你的，如何銷售的知識面很廣，我們每天都在學習推廣營銷，365天從不停止去吸引客戶。

3選擇自己喜歡的職位，才會深挖研究，才會投入你所有精力去拼搏，才會出彩。

如果想做銷售可以從電銷入手，練一下自己的邏輯思維能力，隨機應變能力，語言組織能力，可以好好的鍛鍊一下自己。另外還得看你看你個人的職業發展問題與職業天花板問題，自己是否能夠接受這份工作。人人可以做銷售，並不是人人都可以把銷售做好。祝你好運

任何行業都有周期，隨著資訊傳播方式和溝通方式的改變，很遺憾地講，電話銷售是在走下坡路，未來是否會被完全取代還不好說，但總體市場容量是一定會變得越來越小的。

但是行業不是個體，如果你自身有興趣，個人能力也比較強，也是能夠在一個衰退的行業中尋求到自己的發展的。

就電話銷售，我個人的看法是。你要明確，你的職能或技能首先是銷售，電話只是幫助你實現銷售目的的一個工具，就是說，你的目標是達成銷售，不論是否透過電話找到顧客。所以你可以多思索，你的顧客都是誰，他們平時在哪裡出現，他們為什麼會選擇你們的產品，你在和顧客溝通的各個環節，或者和顧客見面交流，透過郵件或微信溝通的時候，你是否都能瞭解客戶的期望，你又是透過什麼樣的言語、場景設計、產品描述、情感溝通來打動客戶。銷售是一個非常注重細節的工作，你能在各個環節都養成良好的思維和行動的習慣，來打動顧客，與顧客成為朋友。你換去任何一個別的行業，用其它的方式來銷售或服務顧客，你都會是贏家。

首先我要告訴你的是做電話銷售有沒有前景，看你選擇什麼行業，這個行業有沒有大錢賺，其次就是看你的個人能力了，這種能力主要表現在口才方面。

你目前的行業是做廣告業務的，能推廣的人員也是相對來說比較高階的，按照你的說法每個月能賺一萬左右，對於職場新人來說，可能算是比較高的，但是如果工作超過3年的人來做這種崗位的話，個人覺得是一般的。當然如果你做這個行業，和客戶成為朋友了。那麼未來積累的廣告客戶資源還是比較多的。

所以說未來前途怎麼樣，首先要取決於你個人能不能在這裡做好。

1：與客戶交心，和客戶不僅僅是生意上的往來，要多關心客戶，為對方提供更多的價值，讓他的廣告收益最大化。

2：分類整理客戶，要有一個文件整理不同客戶如何去談判，哪些客戶是比較好交往，平時業務比較大的。

3：經常保持聯絡，這樣在需要的時候能夠及時聯絡到。

首先要考慮好自己在這幹，能讓自己未來在哪方面創業，利潤會有多大，想好創業方向之後，我們就可以開始積累資源了。

1：人脈資源，人脈一方面是客戶關係，另外就是創業的合作伙伴，最好是能和你的能力產生互補的，這樣不管是公司內部管理還是外部關係拓展都有了，才能形成閉環。

2：專業知識

比如你未來想開廣告公司，那麼廣告投放有哪些渠道，價格怎麼去談判，怎麼投放效果會比較好，這些都是我們所需要考慮的。

所以我們選擇職業的時候不要過於注重這個行業是否有利潤空間，更重要的是看自己是不是適合，是不是有興趣，否則整天很枯燥，還幹不好工作，心情不好，工資比較低，那樣會形成惡性迴圈，因此在工作之前選擇好，一旦選定，好好努力，讓自己學習到更多的知識！

你要明白 為什麼打電話。

1、快速熟悉公司的業務知識！ （邊工作邊學習）學的更快。

2、鍛鍊你的溝通技巧和能力。 （跟著話術去講。 容易腦子 固化。 客戶回答的問題 一旦話術上沒有出現你就會短時間內不知道怎麼回答）

3、邀約客戶見面。

很多人覺得電話 連人都見不到。 但是反問一下 你去拿走產品拿著資料。 去見老闆 去見 負責人 。 能進到公司裡嗎？

所以電話銷售也是分行業的。 個人覺得 像什麼。 什麼客服。 就不要做了。 這種 見不到客戶。 鍛鍊的就是你的耐性了。

如果只是純粹的打電話，是沒什麼前途的，因為：

1、這種工作鍛鍊的只是背話術和打電話的能力，是個比較單一的工種；

2、雖然屬於銷售的一環實際上不需要和客戶有太多的來往，不會形成人脈積累；

3、電話打多了，耳朵都會有受傷，像這種每天要打100通以上的，聽力都會下降。

如果電話只是約訪的工具，電銷只是你做的銷售的其中一環，你還需陌拜、拜訪、成交、服務等的話，還是很鍛鍊人的，前途也還不錯。

如何積累人脈和資源呢？

一、首先重點積累成交客戶和意向客戶這兩類。

1、成交客戶。和客戶除了業務，也要有吃、喝、玩、樂，不同的客戶有不同的愛好，找到它，和客戶成為朋友；

2、意向客戶。意向客戶雖然沒有實質上和你產生業務往來，但其實也是可以做為人脈資源儲備的，這部分客戶可能成為你未來創業的新客戶；

二、積累這兩類客戶用到的方法。

1、讓客戶感受到你的成長，即使你創業，客戶也願意幫上進的你，所以每次的晉升、拿獎都跟客戶做彙報；

3、如果可以關心他的家人有時候比關心他來得更有效，客戶小孩的生日等等都是很好的切入點，服務到他感動，他就離不開你了；