樓主應該是遇到挫折了，其實我覺得現在找工作比較容易的，各行各業都缺人，除了所謂的白領崗位，現無技術含量的白領崗位工作太多了，主要原因是技術含量低，能勝任的比較多，還有就是一般人不想做服務型、生產型工作，感覺拉不下面子，所以，樓主估計也是想找有面子的工作。

其實現在服務型工作遠比一般白領工資高！

和踏實不踏實沒關係，而是你是否達到用人單位的要求。

員工和企業是什麼關係呢？是相互需要的關係，人需要工作來獲得收入，養家餬口，提升自己，也是為了能在社會中找到自己的價值，企業呢？企業是一個整體，每個員工相當於機器上的零件，少一個都不行。

而你能否被企業看上，關鍵在於人家是否需要你這個零件，你能否找到工作，在於你是否找到了需要你的企業。

當然，現在的社會問題是求職者數量遠遠超過崗位數量，所以找不到工作也是正常的。一般情況下，具備高水平的專業能力和知識，要更加容易找到工作，因為這種人才並不多，在企業中也是非常需要的。

比較尷尬的是中間的一批人，能力差嗎？未必，但和你能力差不多的人太多了，對企業來說，這樣的人挑不過來，而且是隨時都能換掉的。

因此，找不找得到工作，根本原因是你能不能找到需要你的工作。

當然，即便找到了，薪資也是問題，在這個問題上企業和員工是對立的，員工希望自己儘量多賺錢，企業想的是儘量減少人力成本，雙方若是沒有取得共識，也是沒有辦法的。

因此，在就業這方面，還是要沉下心來，冷靜思考自己的優勢是什麼，若是沒有什麼能力上的優勢，就儘量提升自己，或者別太挑，找個工作先讓自己活下去再說，因人而異。