70 80年代的人基本不用為房子發愁，那個年代的人稍微工作個幾年就能在本地蓋個新房娶個本地新娘，然後拿個幾千上萬的月薪也能負擔整個家。到了90年代，很大一部分的畢業生去一二三線城市，除非有大機遇，不然工作到27 28一般也就能付個首付，每月拿個一萬多的工資房貸砍掉大半，一還就是十幾年！而現在結婚新房新車+十幾萬彩禮都是司空見慣，這是一般90後能負擔的起的？爸媽奮鬥了半輩子難道還要他們給我們負擔房子和彩禮？哪怕他們同意我也不會接受的。我92的，家裡有三套拆遷補助房，一年最多回家兩次住不到十天，家裡的房已經不能算房了，難道談物件的時候和人家說老家有房我們過年回去住吧。。。。

然後是工作，不要和我們空談理想，我們沒時間花幾年時間做一些對以後的人生毫無意義的工作，幹個一兩年工資原地踏步是不能接受的，能力夠了就換個待遇更好的。很多企業你不提出離職工資都是給你原裝的，一說要走就說你太心浮氣躁，本來還在考慮提升你做leader的。嗯，好一罐雞湯！合適就幹不合適就走，在自己的崗位上剛出了自己的價值卻不給你完全不對等的薪酬，雞湯能讓自己的生活過得更好？你願再花三五年去試試老闆說的話能否兌現？嗯，我們是垮了，不會為了一個坑爹的公司傻傻的提業績把它搞垮了。自己都活的不如狗還和我們談忠誠？天天給你一張餅拿來換你的忠誠？

然後，別再說00後了，還呆在溫室裡的哪裡會體會外面的殘酷。

其實每一代都要被非議被擔心被否定。80後也曾經被爭議，認為是自私自我的獨生子女，是徹底跨掉的一代。

現在，80後已經奔四了，結果沒有跨掉，而且孝敬父母比老一輩的子女做得更有溫情。

90後感覺特別被爭議，原因既是時代快速發展，出現和上一代人的巨大差異，也有貫性使然。最重要的是這個階段網路變得發達，資訊透明又迅速。從前的爭議只是不那麼明顯地在大家面前搖晃罷了。

前輩對晚輩與自身所處一代人的不同，呈現的習慣，理想的差別，總是憂心患患，認為一代不如一代。眼盯著下一代比較弱的地方，覺得這一代完蛋了，卻無視新一代人的優點。

總之，事實總是證明沒什麼可爭議的，每一代人都是有長處有短處。