以下僅個人淺見：

先去傳統媒體去學習，將來如有機會或可能，再轉戰新媒體平臺。

一切傳統媒體的形式，都是新媒體的根本。

一切新媒體形式，也都都是由傳統媒體型轉化而形成的。

先從根基開始，打好基礎，再說後面的建設與發展。

如此更為穩健，也更具競爭實力。

看個人的性格。喜歡走傳統路線、循規蹈矩的人就去傳統媒體實習。反之，喜歡大膽創新的人就去新媒體實習吧。如果是我，我會選擇新媒體，因為具有挑戰性。人的一生不都是在挑戰自我嗎？

同為傳媒專業畢業生，來回答一下這個問題。

首先答案是推薦去新媒體實習。原因有三：

第一，新媒體代表了發展的方向，在這裡，你可以獲得最新的媒體思維，也就是使用者思維，因為新媒體是以流量為核心的，這也就決定了它必須是以使用者為核心的，所以，做新媒體的運營，比起寫稿審稿，研究使用者心理和使用者習慣才是真正的核心技能，而這些恰恰是傳統媒體最缺乏的。長期以來，由於傳統媒體大多都是旱澇保收的事業單位，更多的承擔的是“宣傳的喉舌”的定位，在對使用者的把握上，傳統媒體真的差的很遠，而這恰恰又是未來媒體發展的方向，作為給人看的東西，研究看東西的那個人其實比研究那個東西更為重要。

第二，也是很多人說的，傳統媒體的嚴謹的工作標準是新媒體從業者最缺乏的，所以推薦先去傳統媒體打基礎。其實我要說這是一種偏見，傳統媒體與新媒體並不是那麼涇渭分明，文章邏輯不通排版審美低下的傳統媒體也不少，內容新鮮觀點明確文字流暢的新媒體運營團隊也不在少數，所以，這個說到底並不是兩種媒體的區別，而是不同的媒體從業者的區別，所以，並不存在去傳媒媒體打基礎這樣的事情。當然，相較而言，新媒體由於過於強調流量，有時候那種博眼球式的寫作也不少，但這只是某些新媒體從業者或者新媒體平臺的毛病，並不是新媒體的原罪。

第三，就是推薦如果去實習，一定要選擇大的新媒體平臺，我的建議在實習階段不要太看重工資，應該把目光放的長遠一點，只有去大平臺，你才能真正看到優秀的新媒體平臺是怎樣運作的，才能知道最優秀的新媒體從業者是如何工作的，而這些經歷和見識，都將成為日後務必珍貴的財富。

（完）