沒事的時候好好想一想，你到底討厭他哪些方面。如果是他要求比較嚴格和苛刻，對己對人都一樣，這種上司是可以相處的，因為他是個工作嚴謹的人，而不是出於私心。如果這人陰奉陽違，欺上壓下而且是不學無術的人，仗著關係佔據此位，這種人最好遠離。千萬別和這種人混在一起，免得影響自己的聲譽。

不用調整了，換一家。長期扭曲自己的身心不會有什麼好結果。

01.外企的銷售總監2002年，我應聘進入一家外資諮詢公司。面試那天是週五下午，HR、老闆兩輪我都順利透過，老闆當面通知我下週一來上班。下週一，我早早來到公司，在坐位上等到十點，直屬領導銷售總監還沒出現 。於是去前臺問，得到的回答是：“你的銷售總監LLG一小時前就到公司了……”事到這裡，我還沒感覺有什麼不對勁兒，直接去找了LLG報道，說了下自己的情況。LLG回覆：“行吧。先幹著看，也沒有什麼工作安排給你。待著吧……”到此，味道就很不對了……過了一陣，想明白了。面試那天LLG剛好外出，並沒有與我見面。老闆通知她下週一有一個新員工入職，做為直屬領導當然不高興了。15年前，我還比較年輕，以為靠努力就可以贏得職場友誼。實際情況是並不會……02.招討厭的原因基本上之後兩年LLG和我的關係就定格在入職那天了，她希望我自生自滅，早點兒走最好；我則對她如同對待路人甲，談不上討厭。LLG為人比較刻毒，我講個例子大家感受一下。在職期間，我結婚，請了銷售部的同事，當然也有LLG。LLG說：“結婚不就是為了收個份子錢嗎？不去。”她這麼一說銷售部其他同事都不好來參加了……這只是眾多小時裡的一件。要說完全對這人不膈應是不可能 的，我儘量視而不見……03.不要長期扭曲自己在那家外企兩年時間，我由於機緣巧合很快成為業績最好的銷售，連續簽了幾個大單。雖然收入上有了回報，但是由於工作環境不順心，心態並不是很好。直到有一天，回家跟老婆八卦公司的事情，老婆大人一句話點醒了我：“你不要把在公司的不良情緒帶回家！”當時真有醍醐灌頂的感覺。立馬決定找下家！這話是2003年底說的，我記憶至今。心情不好會影響家庭關係和我的健康，再好的業績和收入都不能彌補。04.認知升級不要與蠢人為敵因為蠢人會把你拉到他的智商水平，用他自己熟悉的手段打敗你。跟這種人叫勁，你很可能損害了自己的智力，一來是不值得，二來應該保護好智力做些更有意義的事。所以，不要調整自己以適應討厭的上司，這樣早晚一天你自己也會變得令人討厭。

換一家公司吧！