好像我們單位的老總月入都沒你說的這個數，想來應該是大型企業的中高階管理人員或者高階銷售員才能有5萬的月薪，要麼就是自己經營一家不錯的店。我老妹博後年薪才30萬，對於我們這些月薪還不到5000的人來說，實在是遠在天邊的事情了。

1，有資源，並且整合資源的能力很剽悍；

我看到下面的回答都說什麼高階銷售人員能達到這個月薪，確實是的，年輕人如果

想要很短時間達到這個樣子的月薪，只有幹銷售這條路的；但是你看下大部分公司

的銷售都是出於餓死的狀態，真正能賺到錢的都是前20的人，這些人的思維已經不

純粹是一個銷售了，他們思維更像是老闆的思維，比如一個單子接過來，我怎麼能

讓利潤最大化。

公司有個小妹妹簽單子特別牛逼，而且她有個特點，基本上不出門談客戶；我觀察

了她，微博粉絲幾萬多，這個優勢全公司人都不具備，只有她有，她可以利用她的

微博，去連結到那些對她有幫助的公司，從而促成合作。而且她的單子成功率比我

們這些人要高很多，因為她可信度高，本身又有才華；正常一個公司與另一個公司

促成合作，肯定是要對比的，誰不想選擇一個更有能力的人才來幫助自己不是麼？

比如上個月浪琴手錶做活動，浪琴的人直接找到她，跟她簽了幾十萬的活動，她這

一個單子到手的提成差不多5萬，你自己想想看。

因為她的微博，所以經常參加一些行業活動，比我們更有機會認識一些公司，公司

瞭解到她是做什麼的，後面找到她；上次還有個刺繡的公司找到她，直接跟她籤公

司的高階開發專案，這個單子的提成更是高達幾十萬，這個能力資源不是我們這種

凡人能夠得到的，所以別想了，好好幹；這個姑娘本人看著並沒有什麼氣場，甚至

偏萌，但是老一輩就是喜歡這個靈活又有才華的小姑娘，單子都給她做了。

很早的時候，我就知道人不能盲目的努力，你得找對方向；比如明明你自己是個三

無青年，無資源、無技術，無背景，還非要去幹實業專案，基本上沒機會了，因為

這些專案都是有資源的人，人家十幾年的合作，十幾年的交情，怎麼可能突然相信

你這個闖進來的年輕人，怎麼敢把這個專案交給你。專案接不到，你基本上賺不到

錢了。所以，你還是找新的東西下手，因為大家都不懂，那麼你就有機會了；做金

融的倒是聽到不少賺錢的，就是沒聽到做鋼鐵的賺了多少錢。做金融的，一個客戶

進來流水跑了多少，你就拿多少提成，簡單直接粗暴。

幾種

1.自己創業 這個就比較多了……各種小創業

2.某方面技術很拔尖，在你們公司屬於NO1的人物可能能拿到5萬的月薪

3.大公司的高管 上市公司 一般帶績效才能到這樣的待遇

4.銷售 金融顧問之類的 房地產 保險 這幾個行業都是有可能的