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1 # 默燃的燈
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2 # 醉美自然蜜
謝謝邀請!我認真地看了你的話語,真心覺得你的心理狀態有些不對頭。第一段談工資,老闆的話的確很對。假如你覺得你每月掙一萬二千元合理,老闆卻覺得你只值八千,你說老闆會給你多少?別人的工資與你無關,你當然值這個價!假如有人給超過了這個價,你綜合考慮後其他的方面也很好,你會不會跳槽?第二段話工作的事,老闆的話也無錯,你乾的都是你應該乾的,你幹了多少工作,老闆會不知道嗎?你若確實完不成,也的確應該早點向老闆說明情況,老闆好安排人。你沒有完成工作肯定會影響公司相應的工作,老闆訓你幾句有錯嗎?你攀比行政員工的工作時間也是不對的,老闆即然那樣安排肯定有他的道理,公司是老闆的,怎樣安排也與你無關!你覺得你加班了就應該加工資,你為什麼加班呢?我如果說你能力不夠,可以不?如果你不作,別人也會做,也許會比你做得多。你幹了多少工作老闆是看不到的,你若有閒,老闆肯定能看到。再說下第二段,老闆沒有顧及你的感受,也許老闆和你關係很熟半真半假地敲打你殺雞嚇猴,做給其他的員工看,也許是真的對你的工作不滿意,不管是那種情況,你都得用心工作加倍努力,夾著尾巴做人。換位思考,老闆也不易,他的壓力比你大,你和老闆不對等,相互理解吧!不理解又能怎樣?如果有合適的機會,你能不跳槽?你能不做老闆?壓力就是動力,放下包袱加倍努力,人生說長不短,說短不長,拼吧,朋友,無限風光在險峰!
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3 # U-0鬼才
他就是個自大的傻逼,這樣的人根本就沒人性的,他的理論是他自己的理論,這樣的老闆是無法把團隊帶大的,及時離開他吧,你現在就可以考慮換新工作了,否則為這麼點錢還不被當人看,不值得。
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4 # 月牙16448017
上回老闆當著同事的面罵我“你傻逼啊!”我直接回復了一句“對,對,對,你傻逼!”“你說什麼?”“哦,不對,不對,你傻逼!你傻逼!”“老闆說你再罵一句試試!”“對,對,太對了。你TMD就是一個大傻逼”
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5 # 呼嘯來去
感覺自己能離開這家公司就臭罵老闆一頓結算工資走人,要是生存能力不強就熬著,有機會就把老闆的客戶撬給同行公司,撬光走人
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6 # 珍視映畫
如果你不在乎失去工作,罵回去,告訴他你不幹了如果你還不想失去工作的話就只能忍氣吞聲如果我做的的確很差, 那我不會說啥,如果說有原因,或者超過三次,,那麼我會罵死他。但是透過這次事件也要從中吸取教訓,認識到自己的不足
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7 # 求圖55
呵呵,也許你呆的時間久了吧,很多小老闆都有喜新厭舊的毛病,也有一些老闆有變態的心理,罵人比吃菜還香。
一個採購經理的薪水3k多,可見公司並不大,你應該直接找他談薪水的事了,可能他不是很爽,給你小鞋穿,找你的麻煩。
一個有變態心理的老闆,你感覺他能把企業帶多遠呢?儘管走不遠,何必忍氣吞聲幹一個經理的活拿一個文員的薪水?
如果你還有選擇,對這種老闆無需再忍,再找他談加薪水,不同意當場提出離職!
個人觀點,僅供參考!
回覆列表
第一句可以理解為你情我願。在你沒有更好的選擇時,可以等機會跳槽。第二個更好解答,當老闆告訴你幹嘛時,你若是確實忙,就可以和他說個活話,告訴他,我會努力做,但是不一定能完成。凡事別說死了,給自己留有餘地。看他能咋地?(牛)