如果你是這樣的狀態，那麼恭喜你，你有機會超越他人，成為別人眼中的成功人士。

首先，你可以選擇學習，繼續進修，你可以選擇你所在單位相關的的專業來進修，這樣對你未來升職有很大的幫助。當然，你也可以選擇你喜歡的專業進行學習，這樣在以後的工作中，你不但多了一項技能，而且有可能因此有更多的職業規劃，對你職場生涯的安全性有保障。

其次，你可以把時間花在第二職業上，這樣你就可以有額外的收入了，何樂而不為呢？第二職業的選擇不需要投資太大，如果你有實力投資的話也可以選擇高階投資，前提是投資專案的盈利機率非常大。不要做冒險太大、賭博性質的投資，除非你有很強的專業技能或是訊息來源。

最後，你可以選擇出去旅遊，俗話說：讀萬卷書、行萬里路麼，在成長的道路上，你既然有時間又不缺錢的情況下，可以走出去看看，沒有大假期也可以每週進行短途旅行，既可以鍛鍊身體，又可以陶冶情操，增長見識，順便結交一些志同道合的朋友，很不錯哦。

如果你想說，我都不想幹，那麼你就上網看點喜歡的東西，我們單位就有個大哥，他就是喜歡看笑話，然後大家無聊就去找他聽他講笑話，果然不錯，笑話界的一把好手，也是不錯的。

實在不行，在家陪孩子字可以，享受一下親子時光，增加夫妻感情。如果未婚的話，也可以相個親什麼的，談個戀愛，然後就有的忙了。

這些足以讓你參考了吧？每個人都有自己的目標，關鍵看你喜歡什麼了，對吧?

在網際網路旅遊行業做了5年，最區分淡旺季的行業，我說說我的看法。

比如我負責的是溫泉專案，那麼對於我而言，夏天就是淡季，那麼夏天來臨的時候我該做什麼呢？

很簡單，當然是準備旺季要做的事情。

其實這個問題等同於，如果你今天把明天的工作也做完了，是不是明天就不用上班了？其實不是的。

我有個老師跟我說過，加班做的不是當天沒做完的事情，而是做明天要做的事情。

為什麼呢？

很多人都說，既然是明天的事情，那就交給明天去做吖，今天的做完就好啦。可是，明天的事情所有人都在做，你想跟大家一樣呢，還是想跑得比別人快一點？

想超越想突破，那就要把明天的事先做好。

機會總是留給有準備的人。

明天的事情，你提前做好了，機會來臨的時候，你就能把握住，而其他人才剛開始做。

這個問題也一樣。

淡季的時候，我們做好工作，策劃好旺季的活動，推廣方案等，打造好人脈，等到旺季來臨的時候，根本不需要在額外做什麼，生意就會自己找上門來。

我有一個朋友在麗江看客棧，他的客棧在所有客棧中只能算是中等裝修，並不是十分起眼。在麗江這種旅遊城市，淡旺季很明顯，絕大部分的客棧到了淡季乾脆停業去做副業。可是我朋友的客棧一直都是人滿為患的，用他的話說“麗江有淡旺季，但我這裡沒有。”

他是怎麼做的呢？平時注意積累人脈和口碑，搞很多小活動讓遊客們熱度一直不減，好玩的東西大家都會分享，流量自然而然就上去了。他自己寫下的時間寫歌填詞，吉他彈唱，直播也搞得紅紅火火。利用圈子和人脈開始賣一些好的價效比高的東西。慢慢的，大家覺得他那裡永遠都是熱熱鬧鬧的。

其實還有一個思維要轉變，其實淡季才有市場。因為旺季出遊人數太多，似的很多人望而卻步錯峰出行，這個時候，別人不在意的生意你把握住了，服務好了，自然就沒有淡旺季的區分了。

不僅僅是旅遊業，白領也一樣。比如你是個文案，淡季的時候工作不多，那就為了即將到來的旺季做準備。去學習文案的寫作技巧，消費心理學，分析成功的案例，這些剛好可以利用空餘時間去做，然後旺季來臨時，遇到的事情都是之前學習過的，就比新手更容易上手，更快完成任務，也就更容易被同事和領導看到你的努力。

題主的這個狀態我是比較能夠理解的，我在畢業不到一年的時候進了一家德國的著名醫療器械公司做培訓相關的工作，整個公司都是養老風格，我們部門在北京的同事一共5人，除了我，剩下4個都是年紀35+毫無職業追求的女同事，我每天都是用1個小時做完自己的工作，然後幫這幾個大姐收發快遞，最後做了3個月，老子實在受不鳥了，裸辭了。其實現在想想，當時應該再多呆一段時間的，一是為下一步跳槽打基礎，畢竟只做3個月，確實有些短，跳槽的時候不好解釋；再一個是工作雖然清閒，但是這意味著可以有大把的時間做自己的事情啊。所以說當年還是年輕。

那具體說到在工作的閒暇時間到底可以做什麼？我覺得可以做如下幾類事情，

3、讓自己心情愉悅的事情：這類事情就完全是因人而異了。比如，我現在在悟空問答答題，我不指望能在這兒賺到什麼錢，但是每當看到有很多人收藏、轉發我的回答（我不太明白大家為啥只收藏和轉發，但是不點贊o(╥﹏╥)o），說明我的回答幫到了大家，我就覺得特別有成就感，特別開心，所以我願意在閒暇時間答幾道題；我還知道有一個朋友，喜歡手繪，作為一個工作不忙的HR，她每天上班至少有一半的時間是透過手繪的方式覆盤她看到書或者參加過的培訓，她說每當她畫的時候都感覺特別快樂，所以願意畫；當然，還有的小夥伴在上班時間打遊戲，這種行為確實不可取，不過如果只是偶爾，時間比較短的玩兒一小會兒，讓自己放鬆一下，愉悅一下心情，我覺得也未嘗不可。

最後，楠哥想說的是，一定不要因為自己工作太閒就每天無所事事地浪費自己的大好時光，可以做的事情真的有很多，先挑一兩件對你真正有價值的做，相信一段時間以後，你一定會感謝自己當初做的這個決定。

職場郎中觀點：做到淡季不淡，才是最該做的！這些工作，都是沒等真正進入到淡季就該忙的了，等真的進入到淡季在忙就晚了。

我的一個朋友，是做旅行社的，旺季的時候自然是不用說了，淡季時，她們旅行社就開始搞方案、搞促銷、搞特色遊、搞特殊群體遊，搞得有聲有色，一年下來，不見她閒著。

她們旅行社，一般都是在沒進入淡季的時候，就開始搞淡季旅遊方案了，策劃團隊加班加點，為的就是淡季不淡。

所以說，淡季時考慮各種促銷活動方案，這是沒等進入淡季時就最該做的，等真的進入淡季再做就晚了。

關注職場郎中，給你不一樣的答案！

任何事情都會有兩面性的存在，參加工作也好，還是自己做生意也罷，不可能每時每刻都會忙的不停，總有忙碌和空閒的時候，總會有淡季和旺季的存在，像搞旅遊的、幹房地產的等等一些行業，都會有淡旺季的存在，但是我們並不能說旺季了努力工作完成以後，到了淡季了就整天無所事事了，淡季是有淡季的用處所在的。

每當淡季來臨的時候，心態好的老闆能看的開，心態不好的老闆呢整天悶悶不樂的，其實每到這個時候心態一定要端正，不要盲目的悲觀，更不能刻意的去樂觀。到了淡季，工作上沒有多少的事情要求去做了，可能有的員工就變的散漫，感覺無所事事了，整天不知道幹什麼好了，整天在那裡熬時間，熬了一天算一天，沒有一點上班的樣子，這可能是有明顯淡旺季工作的普遍現象吧。

其實對於這種情況，我個人認為，每個人應該把握好這些寶貴的時間，我們可以利用這些時間，從工作的角度出發，把旺季時候的一些資料整理一下，出現的問題歸納一下，找到解決的方式和方法。然後可以對旺季時需要用到的客戶、資料等等一些事情提前給做好相應的準備，平常反正閒著也是閒著，給自己找點事情幹，俗話說機會都是留給有準備的人的，你比別人提前準備幾個月，到時候差距瞬間就拉開了，不要等到用到的時候才去想辦法，不要打沒有準備的仗。

我們在不忙的淡季，可以多學習學習和工作相關的知識，豐富一下自己，提高和昇華一下自己，充實一下自己，人只有不斷的學習，才會進步，人只有不頹廢，才會越走越遠。

上班就有上班的狀態，不要在乎別人在幹什麼，我們只要做好自己就OK了。

整理一下上一個旺季過後的檔案資料什麼的，歸納總結一下有哪些值得表揚的人和事，還有在哪些方面需要再進一步的提高。再計劃一下下一個旺季時間段裡的工作規劃，制定一個短期小目標，並且努力實現它。

旺季幹活，淡季練兵。不記得在哪兒聽過這樣一句話！任何業務總有淡旺季之分，旺季的時候為業務忙的團團轉，淡季時候門可羅雀，市場需求下滑導致無事可做。是這樣嗎？其實很多企業都不會忽視淡季，會將淡旺季做很好的結合，幫助企業順利度過淡季的寒冬。

淡季練兵：有句俗話說的好：忙時打魚，閒時補網 。這在企業管理上也是相同的道理。很多在旺季暴露出來的問題都留在淡季時候亟待整改。淡季更是抓策略、重管理的好時機。

從工作角度著手：旺季更多時間是為了客戶做服務，暴露出來的問題無法及時得到修正。淡季可以總結歸納問題，找到解決的方法。針對性的培訓必不可少，組織員工進行多情境演練，提高業務能力與水平，提升團隊的整體能力。員工的能力提升了，企業的市場競爭力自然也會得到提升。

對於個人來說，淡季有了喘息的時間，可以靜下來梳理客戶及增益自己所不能。加強與客戶之間的聯絡，不要因為產品銷路降低忽略了人際的交往。必要的溝通還是要保持。做好新資源的開發工作。資源開發永遠是企業要做的事情，新鮮血液的引入可以持續保持市場活力。

機會總是留給有準備的人，當別人處在淡季無所事事的時候，你還在拼命努力學習、準備，最佳化資源，整合行銷手段，為未來儲備能量！

對此問題你有什麼不同的見解呢？