如何發現自己的優勢，在人群中脫穎而出?這是每一個剛步入社會的年輕人都關注的問題。

首先，如何發現自己的優勢:

針對自己多年HR經驗，你可以在一張紙上寫一下自己的優點和缺點，寫下自己的興趣，以及你想達到高度。興趣是最好老師，去發展自己的特長，在某一領域做到專家，是金子就會發光。另外，如果你不瞭解自己，可以做一下心理測試題，比如說色彩測試，比如說九型人格，看看自己適合哪些，然後找到自己優勢。

其次，如何脫穎而出呢？

沉澱自己，必須是勤練技能，你要確保你的能力是出類拔萃的！這樣在企業也好，在事業單位也好，如果你是獨一無二的存在，你的價值就會得到體現，那就一定會被關注，自然而然脫穎而出。

中國有兩位成功的企業家，一位性格張揚，穿著隨意，在演講的舞臺上揮灑自如，極具魅力，俘獲一批又一批的忠實粉絲；另一位溫文爾雅，低調內斂，在公眾媒體上很少看到他的身影，但他卻以出眾的技能能力為基點，輻射出了幾乎籠罩了全華人的產品。

這兩位中國優秀的企業家，一位叫馬雲，另一位，叫馬化騰。

我們可以看到，不同性格的人，都能做出一樣成功的事業。那麼在職場上，有各種性格不一樣的職場人，只要能認清自己的性格，並且能找到和發揮適合自己性格的優勢，就都能在職場上取得成功。

今天，霸王君給各位職場的小夥伴分享一套發現自己性格優勢的利器——MBTI。

E-J（外向-內向）

S-N（感覺-直覺）

T-F（思維-情感）

J-P （判斷-知覺）

MBTI從四個維度將人劃為為十六種性格

ISTJ 信託者

沉默、嚴肅，依靠周全嚴謹和邏輯性獲得成功。講究實際，具有責任感。專注，能腳踏實地地完成目標。喜歡將工作、家庭和生活都安排得井井有條。重視傳統和忠誠。

ISFJ 儲存者

安靜、友善、責任感強。堅守自己的義務。周全、勤懇、精確，忠誠、溫柔，重視細節和他人的感受。喜歡營造溫馨的工作生活氣氛。

INFJ 作家

注重萬事萬物之間的聯絡。有的洞察力，有責任感，堅持原則與價值觀。有遠大的生活目標，關心民眾。能夠有計劃並且堅定地完成目標。

INTJ 科學家

有強烈的好奇心和探索的動力。能夠透過事物的表象發現內在規律。一旦決定做一件事就堅定不移地完成。具有獨立與批判懷疑的精神，對自己和他人的能力要求很高。

ISTP 工技者

靈活且具有耐心，善於觀察行動力強，喜歡實用的辦法。善於對資訊資料進行分析發現問題的癥結與原理。注重原因和結果，講究邏輯，重視效率。

ISFP 藝術家

安靜、友善、敏感。喜歡自由靈活的工作與生活方式。有責任心，忠於自己的價值觀。討厭矛盾和衝突，不喜歡與人爭辯。尊重他人與自己不一樣的想法。

INFP 追求者

理想主義，忠於自己的價值觀和自己覺得重要的人。追求外在與內在的統一。有強烈的好奇心，善於發現事物之間的可能性，能將自己的想法變為現實。理解他人並幫助他人完成目標。善於接受不同的事物，有很強的適應力。

INTP 建築師

喜歡抽象的事物和理論，對感興趣的事物總要尋求合理的答案。安靜、內向喜歡思考。處事靈活適應力強。具有超凡的專注力和深度解決問題的能力。具有批判性思維甚至有時會有點挑剔。

ESTP 促進者

有很強的適應力與忍耐力，講究實際，重視結果。討厭理論與抽象的東西。總是積極行動處理問題。重視當下，不做作，喜歡陪伴、物質享受和時尚。喜歡透過親身感受和練習來學習新事物。

ESFP 藝人

外向、友善，能夠接受不同的事物與想法。重視物質享受。善於合作，熱愛生活。工作中注重實際，喜歡有趣的工作。能夠很快地適應不同的環境。和他人一起嘗試是他們最有效的學習新事物的方式。

熱情、有想象力。很強的即興發揮的能力和表達能力。認為人生有很多的可能性。善於將不同的資訊聯絡起來，並透過自己的判斷力解決問題。需要別人的認可，善於鼓舞他人。

ENTP 發明家

睿智靈敏，直率而警醒，善於激勵他人。能夠機智地解決有挑戰性的問題。善於發現理論上的可能性，具有戰略分析的眼光。善於理解別人。討厭墨守成規，喜歡嘗試新的方法。

ESTJ 行政者

現實主義。果斷且具有很強的行動力，做了決定就立刻行動。善於統籌協調，並講究效率重視結果。注重細節細節。邏輯清晰，喜歡要求別人按照自己的想法行事。

ESFJ 推銷員

熱心忠誠而有責任感，善於合作。喜歡溫馨和諧的關係和環境。喜歡與他人協作。能夠察覺他人所需並全力幫助。希望獲得認可和賞識。

ENFJ 教育家

熱情、體貼、敏感、忠誠，有責任心與領導能力。非常注重他人的情感、需求和動機。善於發現與激發他人的優勢和潛力。能夠促進他人和集體的成長。喜歡社交，重視他人對自己的評價。

ENTJ 元帥

坦誠、果斷，有洞察力和天生的領導能力，對自己有很強的自信。重視合理性與實效性。善於做長期的計劃和目標的設定。喜歡學習與分享。

各位職場的小夥伴，你自己屬於什麼型別呢？可以在網上自己測試一下。對於不同性格的小夥伴，霸王君也有一些關於職業和崗位選擇的建議分享給大家。

一、外向的人更適合於人打交道，內向的人更適合於事打交道。

二、實感型的人更適合做務實性的工作，直覺型的人更適合做理念型的工作。

三、思維型的人更適合側重邏輯分析和推理的工作，情感型的人更適合側重關注他人感受的工作。

四、判斷型的人更適合專案的推進和完成，知覺型的人更適合專案的啟動和構思。

最後，祝大家都能找到適合自己的工作，在職場上發揮自己的優勢。

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訓練把自己的注意力放到自己做得好的方面，開始時不要太大，只要比原來做得好就行，體會一下自己是靠什麼優勢完成的。也可以透過和別人的對比，同樣做一件事，是不是能比別人做得出彩一些。

如果這樣的方法不能很快找到答案，也可以透過專業的測評工具來全面瞭解自己的優勢和劣勢。