感謝邀請！有次去新小公司上班我不懂LED燈，老闆讓我開機第一天，做出來全是不良品。老闆看了，眼睛往上翻嘴巴就開始了，“看到你就煩，怎麼那麼笨。這麼簡單都學不會”操！當個氣好想打人，好想甩手走人，想想算了。出門在外，為了毛爺爺算了。後來學會了慢慢的產量也跟上了，在老闆最缺人的時候果斷辭職心裡那叫一個爽。

謝邀！看題主的舉例，可能是傾向於瞭解職場中受了委屈，該怎麼辦。現在網路各種言論中，大佬經常講的一句話，成大事業者，要受得了委屈；委屈是你進取的動力之類的話。那麼有人要說了，我不想做大事業，我受不得氣，受不得別人看不起我，更受不得別人用言語攻擊貶低批評我。但是，人終究要成長，才能成為具有獨立堅強的成年人。面對別人的攻擊與詆譭，批評該怎麼辦呢，我個人看來，一，首先是自省，這個事情自己到底是做對了還是做錯了。做錯了要敢於承認，有則改之。二，惡意攻擊與詆譭者，咱們可以分析，我沒有做錯的情況下，他做這些事情的原因與動機，既鍛鍊自己的分析觀察能力，又平復了自己的心態。尤其是親近的人，更要學會溝通。三，從容豁達的心態。釋迦摩尼佛在創立佛教初期，他帶領教徒一起去城鎮化緣，很多人質疑辱罵他，說他們不事勞作，讓男人脫離家庭，還要乞討，教徒們很憤怒，也很傷心，充滿疑惑。他首先對教徒說，要戒嗔，既不要生氣，外面的質疑與辱罵不要放在心裡，跟隨自己的內心。堅定自己的信念，用慈悲感化世人。當然了，世俗之人，不用照搬佛教徒的理念，但這種心態可以學習。四，學習進步。人終究要成長，讓自己得到更多人的信賴與支援，畢竟社會的一員，溶入社會，取於社會，成長於社會。