還有施工行業，絕大多數是家族企業或者是國企，工人素質差，水很深，沒關係的很難爬上去，會受到排擠，老闆親戚不幹活，你乾死，晚上加個班，專案經理，上級給你穿個小鞋，你裡外不是人啊！尤其是施工員，像我一樣，被排擠出來了，下面有很吊的施工隊，包工和老闆很好，罵也罵不得了，上面有監理，到處給你看臉色，大學畢業生也多，很多單位就為了個實習期。升職也困難，不僅要溜鬚拍馬，還有勤奮。然而，你努力了也沒用，看不到希望。你想多學點，都藏著掖著，我們叫做留一手。你乾的努力也沒用，不會給你加薪的。高職位老闆親戚佔幾個，還有幾個留給我們，壓力大，工地危險，弄得不好被砸了。房倒了怎麼辦。。。。。

企事業單位：因為企事業單位人際關係複雜，可能是領導的妹妹或領導的弟弟，有時候你隨便說幾句話，沒說對，就有可能惹著一個人，何況到了升職加薪的時候，人們就容易相互猜忌，彼此爾虞我詐。

銷售單位：一般在銷售崗位，競爭是非常激烈的，你想想，客戶源就那麼一些，崗位工資又和銷售業績掛鉤，那不得你爭我搶嗎？

最後在哪裡不重要，重要的是能夠不斷提升自己，找到自己喜歡的地方，競爭也能夠從容面對就很好了。

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有利益的地方，就有猜忌，就有競爭和潛規則。哪種職場環境更容易讓人心聲芥蒂呢？

眾所周知，在銷售行業，常常有搶單的事情發生。所有銷售人員在談客戶時都如同驚弓之鳥，生怕一覺起來到手的錢就帶著翅膀飛走。努力了半個月的成果被別人輕鬆搶走，那般滋味怕是不想再重蹈覆轍。所有銷售人員內部看似交好，實則處處提防，相互猜忌。

許多覺得公務員和國企是一份好工作，但其實內部也是烏煙瘴氣。我有一個高中同學，考上了家裡的公務員，原以為可以當一條在辦公室歲月靜好的鹹魚，結果成了忍辱負重的縮頭烏龜。好事沒有她，壞事的鍋一個不落的揹著。上層的錯誤決策總是要最底層來承擔，多都躲不掉，每天戰戰兢兢、如履薄冰，別人再說悄悄話，總以為在背後給她穿小鞋，痛不欲生，發奮圖強，從職場“白蓮花”秒變“綠茶婊”。

我們在生活中，不乏在電視劇中看到因為辦公室升職、加薪栽贓嫁禍的橋段。生活中實則也是如此，在一些高壓的企業，一步錯就會導致你捲鋪蓋走人，因為一個專案幾個部門背地裡較勁到不可開交的也不是沒有。一不小心隨身碟不見了，在一不小心剛做好的資料被一杯水澆的面目全非。辦公室裡充斥著壓抑的氛圍，同事之間相互猜忌、心存芥蒂。