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1 # qzuser245053553
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2 # 拖刀筆吏
現實中的獵頭更多的是像德仁的曲經理一樣,天天坐在辦公室裡面打電話跟候選人聯絡,見客戶或者是見候選人,一個月能有一次就不錯了。
林白和袁坤他們,一個是資深顧問,另一個是分公司的老總,目測他們的方式傾向於360度顧問,或者說是PS模式的顧問。
真實的獵頭和電視中有很大的區別。
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3 # 董雙成
最近《獵場》的熱播,讓獵頭這個行業也開始重新進入人們的視野,作為曾經從事過獵頭的我,要跟大家談一談這個話題,現實中的獵頭是什麼樣的?電視劇裡的無論是林拜、鄭秋冬、袁坤都很厲害,分析問題絲絲入扣,幫助企業判斷候選人是否匹配,幫助候選人分析自己職業發展規劃,那麼現實中的獵頭也這樣嗎?很多人有疑問。
答案是否定的,現實中的獵頭不是這樣的。
1、獵頭行業發展混亂,真正的正規的獵頭公司並不多,這也造成了獵頭顧問門檻低,很多剛畢業的大學生都能來做獵頭,而且有的人做一兩年,就會自己出來開一個小獵頭公司,沒有辦公地點,自己在家幫企業找人,這也造成了獵頭行業的發展限制;
2、真正的大單像劇中動輒幾百萬的單子很少,大部分獵頭接的崗位都是年薪十萬到三十萬居多,按照行業平均的服務費也就是候選人年薪的30%左右,獵頭做成每一單的佣金一般在兩三萬到七八萬左右。
3、企業所需要的目標人選並不好找,大部分需要去其他同行業中挖人,因此獵頭每月做成的單也很有限,有的獵頭顧問很久也做不成一單,有的確實一個月能做好幾單,也像做銷售一樣,運氣、實力都必不可少。
4、劇中鄭秋冬在獵曲閩京和趙見艇的時候,花了許多心思,甚至幫助曲閩京的家人解決工作、瞭解曲閩京生活的方方面面、為了和他見面精心佈置會面場地,現實中這真的沒見過,一般都是獵頭經過與候選人溝通後,假如需求不匹配,也會保持聯絡,但背景調查做的那麼細,心思花的那麼多,現實中的獵頭很少能做到。
關於真實的獵頭行業,你瞭解了嗎?
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國內目前大約三千家獵頭公司,人數超過100的不到5%,有穩定百萬顧問團隊的更少,集中在科銳,大瀚,埃摩森,銳仕方達等公司。國內獵頭公司起步比較晚,與國際知名獵頭公司還有較大差距。
獵頭行業入行門檻低,中小型獵頭公司通常賺快錢,比較弱勢,收費比例也低,通常10%以上
另外,獵頭行業工作壓力大,業績指標高,流動性也比較大很多新人無法堅持。如獵場中的鄭秋冬,林拜,袁昆等,圴是諮深顧問,尤其袁昆還是分公司總,入行多年,客戶穩定,侯選人廣泛,收入豐厚,有能力支撐自己的形象管理,高大上很正常。但大多獵頭只是收入略高的普通白領,不用好奇。
文中很多不足,懇請斧正。