剛剛出生的嬰兒，就如同一張白紙，無瑕亦無知，但他們的學習能力和模仿能力卻是驚人的。父母作為孩子的第一任老師，自然會成為孩子學習和模仿的主要物件。

表姐家孩子三歲，很可愛的一個小女孩，聰明伶俐，只是有時候要求沒有被滿足，就會跳著腳哭鬧。親戚都說，這孩子的聰明勁和哭鬧的方式跟表姐小時候是一模一樣，然後就感慨遺傳基因的強大。

在我看來，性格可以遺傳，但行為習慣卻是後天習得的。因為我與表姐關係比較親近，所以對她比較瞭解，其實她至今都沒有改掉跳腳的習慣，特別是在與人生氣吵架的時候，不自覺地會把這種習慣顯露出來。孩子也養成了同樣的習慣，自然是從大人那裡學來的。

孩子小的時候，尚未形成是非善惡的觀念，對於父母的言行，不論好壞對錯，他們都會盡力學習。父母那些不好的行為習慣，他們最初也只是單純地模仿，若不加以糾正，久而久之便養成了習慣，甚至會內化為世界觀價值觀，影響到人格的發展。

我在大學時期曾做過一份兼職，在小飯桌輔導小學生寫作業。小飯桌大概有十幾個一二三年級的孩子，其中有個八歲的小女孩給我留下很深的印象。她的脾氣似乎很不好，總是板著臉，別的小朋友跟她開玩笑，經常招來她一頓罵，而且罵人時會說很難聽的髒話。

當我第一次聽到那些罵人的話時，非常驚訝，這樣的話怎麼會出自一個孩子之口？於是我展開了聯想：她的家裡可能有一個脾氣很壞的大人，而且經常聽到類似的吵罵，於是耳濡目染地養成了習慣。不知道大人知否知道孩子的這個習慣，也不知道他們是否意識到這個習慣對孩子產生了非常不好的影響。我常常在心裡為這個小女孩感到難過，養而不教、放任自流是大人的失責，更是孩子的不幸。

當孩子慢慢長大，有了一定的判斷能力，開始明白哪些行為是對的好的，哪些是錯的不好的，但是習慣已經根深蒂固，改變需要付出極大的努力。生活環境總是在潛移默化地影響著我們，即便理智告訴你這是不好的行為，在環境中浸染久了，也難免會受到影響。

你有沒有這樣的體會？在某個瞬間，發現自己也變成了一個喜歡施暴的人，就像小時候父親對待你那樣；或者在某個瞬間，發現自己也變成一個言辭刻薄，喜歡奚落別人的人，就像母親那樣。

那些明明是自己曾經深惡痛絕的行為，為什麼自己也變成這樣了呢？這就是榜樣的力量。榜樣就像是一塊磁石，不知不覺中吸引我們向它靠近，不管它是好是壞，我們總是無法抗拒它的力量。

（2）你想把孩子放在怎樣的環境中

你希望孩子養成什麼樣的習慣，成為什麼樣的人，與其喋喋不休地說教，不如以身作則，給孩子樹立一個好的榜樣，以潤物細無聲的方式影響孩子。

當然，這不是一件容易的事情，以身作則需要自身的改變，然而年紀越大，改變起來就越困難，因為需要我們克服更大的慣性。但是，培養孩子本身就是一項艱鉅的工程，在決定生育之前，記得問自己：你做好準備了嗎？

父母在培養孩子的過程中，也會得到一個繼續成長的機會，如果你是追求成長進步的人，一定不要錯過這個機會，陪伴孩子成長的過程也是你自身成長的過程，跟孩子一起成長進步會是一件非常有成就感的事情。

除了父母，家庭中的其他成員，尤其是與孩子朝夕相處的親人，比如兄弟姐妹，爺爺奶奶，外公外婆，他們對孩子的影響不亞於父母。尤其是在當今很多留守家庭中，父母在孩子成長過程中長期缺席，其他撫育者或者陪伴者的作用就顯得尤為重要。

親戚家的小孩，因為父母工作忙，基本是由爺爺奶奶照看長大的。爺爺奶奶是文化人，家裡藏書很多，老人每天都會看書，孩子在爺爺奶奶的影響下，從小就養成了讀書的習慣，還跟爺爺學習書法和國畫，小小年紀就具備了很好的文化素養。爺爺奶奶在孩子的成長過程中既是撫育者也是孩子的榜樣，他們給孩子提供了一個很好的成長環境，這是非常難得的。

由其他人代替父母悉心照料孩子，孩子也可以健康地成長，但是前提是，你託付的人是否具有這種資質。你把孩子交給其他人照看之前，有沒有確認受託人是可以信賴的，確認他們能夠給孩子提供一個安全的環境，不會讓孩子受到傷害？其次，受託人是否品行良好，能夠給孩子一個正面的榜樣作用？如今新聞中常常曝出各種虐嬰虐童事件，為了防止這種事情發生，在託人照看孩子時應該更加謹慎小心。

隨著孩子年紀的增長，他們的交際圈也在慢慢擴大，他們開始接觸更多家庭以外的人。特別是從上幼兒園開始，孩子在很多時間都是在學校度過，這個時候家庭外部的環境對孩子的影響逐漸顯露。

學校的老師，班上的同學，街坊鄰居，親戚好友，各種各樣的人在孩子的生命中漸次登場，他們對孩子的影響是好是壞，我們事先無法預料，但是一旦發現孩子受到不良的影響，應該及時作出反應，給孩子適當的引導、幫助和保護，情況嚴重時，換一個新的環境，隔斷舊環境的影響，是非常必要的。

孟母三遷的故事我們都已耳熟能詳，孟母希望孟子讀書上進，早日成才，為了給孟子挑選一個滿意的成長環境，從墓地到集市，又從集市到學堂。在墓地附近居住時，孟子總是學送葬的人埋葬、祭掃死人，孟母覺得這個地方不利於孟子的成長，於是搬遷；在集市的附近居住時，孟子又時常學商販們做生意的樣子，孟母仍然不滿意，再次搬遷；最後搬到學堂旁邊居住時，孟子開始學習先生唸書的樣子，孟母這才決心定居下來。

（3）正負兩面的榜樣力量

在我們的現實生活中，父母們也在做著相同的事情，爭先恐後地買學區房、租學區房，就是為了讓孩子能上更好的學校，接受更好的教育。這是無可厚非的，畢竟好的學校就意味著好的師資力量和好的生源。老師和同學與孩子朝夕相處，對孩子的成長起著非常重要的榜樣作用。當然，適合的才是最好的，盲目跟風和攀比是不可取的。

金無足赤，人無完人。每個人身上都存在著正負兩面的榜樣力量，只是有人正面力量更多，有人負面力量更多。我們身上的這種能量就像磁場一樣，影響別人的同時也在被別人影響。在人生這場人物關係錯綜複雜的大戲中，誰影響了誰，誰又被誰影響，實在是理不清，道不明的。

正面的榜樣力量，如春風化雨，滋養著我們的生命；負面的榜樣力量，如秋露寒霜，侵害著我們的精神。而正負之間又往往不是黑白分明的，更多的是令人迷惑的灰色地帶，所以運氣有時也尤為重要，我們會遇到怎樣的人，他帶給我們的正面能量多一些，還是負面能量多一些？我們無法預測。願你幸運且堅強，能勇敢面對生活的種種未知與不測。

對於榜樣的力量，自古以來就是超級偉大的，甚至可以說是用語言無法表達的。其中

1、學會思考，收穫感悟。

2、樹立和指導的榜樣。

3、充實心靈、生活。

4、拓寬視野和知識面。

5、好的榜樣影響人的一生。

榜樣的力量是巨大的，向榜樣看齊，有一天我們普通人也能成為別人的榜樣。

我來回答您的問題，我是這樣理解的。

相信大家對榜樣兩個字都不陌生。我百度了一下榜樣這個詞，百度是這樣解釋的，典範、楷模、模範、表率的意思。是的，榜樣是有帶領意義，是有結果的人。朗朗上口的也有很多語句，比如，三人行必有我師。讀萬卷書行萬里路，行萬里路不如高人指路。這裡說的都是榜樣的作用。

第一點，榜樣是積累,我們首先要相信一年增長十倍是完全有可能做到的。

因為如果我們經過這一天艱苦卓絕的努力和奮鬥，可以讓自己方方面面提升百分之一，這是完全有可能做到的。也就是說明天早上是今天早上的一點零一倍，那麼一年的三百六十五天，就是一點零一的三百六十五次方，等於多少呢？三十七、三十八倍，換句話說每天進步百分之一，這一年到底堅持下來不放棄的話，應該可以提升三十七八倍。所以呢，一年增長十倍是完全可以做得到的，我們要堅信這是第一點。

第二點，未來有多美，取決與誰同行。

未來有多麼大的成就，有多麼大的進步和提升，取決於你以誰為榜樣，取決於有沒有榜樣。也就是說把你丟在榜樣堆裡面，你想不優秀都難。

第三點，就是榜樣的力量是無窮的。

每個人都需要榜樣。每個冠軍都需要教練。榜樣給我們激勵，榜樣讓我們看到我們未來的樣子。所謂的榜樣，就是我們在當下看到了他身上有我們未來的呈現。所以今天的榜樣就是未來的我們呀。所以找到榜樣、尊重榜樣、篩選榜樣是非常重要的一個過程。

我們重點來說說第一點，如何透過尋找榜樣，讓自己精進，讓一年增長十倍。我相信未來一年的時間，你的業績和利潤，你的財富收入，智慧，至少能翻十倍。這個絕招呢，分為幾個步驟：

第一步就是靜心。思考人生。所以找個安靜的地方，讓自己靜下來去思考思考自己的過往、現在和未來。去思考思考我們究竟要成為怎樣的人。我們究竟要去到哪個方向？我們究竟為誰而存在？為誰而請命？我們究竟要度過怎樣的一生？

第二步當你明白了，想明白了這一生要怎樣活，當你想明白了你的人生規劃，想到了你十年的目標，然後想到了你三年要成為的樣子，想到了你這一年要做的事情之後，讓我們以終點為始點倒著推，把這一輩子都推明白了。

也就是第二個步，把你的通訊錄拿出來，所有你能連結到的，所有你能聯絡上的，所有你能夠得著的，選出十個你最想成為的。選出十個最有錢，最有權，最有品質，最有德，最有才華，你最想成為的十個人。那這十個人就是你的榜樣。

第三個步就是儘可能的和他們發生聯絡，日復一日，年復一年，保持一種持之以恆的常態去和他們發生聯絡，什麼事發生聯絡呢？就是要發生連結，發生互動。什麼是發生聯絡呢？就是在他朋友圈兒點贊，給他發微信請教問題，約對方出來吃飯，然後請他做公司的獨立董事，或者是讓他推薦幾本書，或者是去給他做心靈對話，或者是你有過不去的坎兒去找他傾訴，或者是讓他給你做一下顧問，一下教練，或者是拜他為師。

總而言之，我們要多跟她交流，多跟她聊天兒，多跟他溝通，多跟他接觸。他可能一句話能讓我們少走十年彎路。可能他的一句批評，能讓你漂了十年的人開始落地。可能他敲一個善意的警鐘，能讓我們少損失1000萬。所以一定要多和榜樣互動多和榜樣連結，多和榜樣溝通，多和榜樣去溝通交流，這是非常重要的。

第四步就是每天寫總結，每天總結自己的成長和進步。所以每天早上要寫今日計劃，每天晚上要寫總結。當你總結到自己的成長和進步的時候，當你把你的成長和進步去看見他，並且把他寫下來的時候，就是一個強化的過程。

第五步再次篩選，非常的關鍵，就是三個月之後，你會發現這三個月的時間你成長進步非常大，而且這十個人他會介紹你認識很多更大的能量的人，更高級別的人，更高水平的人，你會走的很快，你會接觸到更更高層次的朋友。三個月之後，你再靜下心來，再重新篩選。這個時候你會發現有幾位已經出局了，還有幾位新人補充上來。這個時候你重新列出十個你的榜樣出來，然後再開始三個月的溝通學習之旅。

每三個月篩選一次，篩選出人生當中最寶貴的，最尊敬的，最想成為的，最有結果的十個榜樣。他們就是我們的指路明燈，他們就是我們的燈塔，他們就是我們想成為的樣子，他們就是我們的偶像，他們就是我們的發動機，就是我們前面的牽引動力，他們的今天就是我們的明天。

第六步就是我們自己也要成為某些人的榜樣，因為當一群人視我們為榜樣，當一群人崇拜欣賞認可我們的時候。我們會更加自覺，我們會更加自律，我們會更加自重，而且我們會更懂得分享。讓我們承接的榜樣的愛能夠傳遞下去，讓我們承接的前輩的智慧能夠傳承給晚輩，然後這樣愛在流淌，智慧在傳承，經驗也在傳承。你記住無論你遇到多大的困難，都有人曾經遇見過你，就是這個世界上一定有人能夠幫得到你的，也一定有人需要你的幫助。所以第六個步就是去釋放，去釋放你學到的，去驗證你的成長。

那這六個步驟帶你開啟榜樣力量的開關。然後讓你見證到一日千里無限超越，能夠飛速成長的奧秘。

有用自然有用，沒用就是沒用。不是分享東西沒有用，而是因為你沒有去使用，所以你覺得沒用。所以各位學習最關鍵的在於去使用，在於去運用。各位如果你願意相信的話，相信總比懷疑多一次機會。如果你願意相信的話，回去去用，把這六個步驟用出來。我相信在2020年乃至未來生，你的事業，你的成就。你的收入，你的幸福，你的智慧一定會有一個翻天覆地的變化。